《2024年度最新国开《公共行政学》形考任务参考题库（含答案）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度最新国开《公共行政学》形考任务参考题库（含答案）.docx（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2024年度最新国开公共行政学形考任务参考题库（含答案）学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1.国家预算中占主导地位的是O。A.市级预算B.县级预算C省级预算D.中央预算2 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案3 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先弱者的是0。A.普耳B.斯密C欧文D.斯图亚特4 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.原始社会B.信息社会C.农业社会D.工业社会5 .公共行政组织变革的主要动因（）A.职能的动因B.目标和价值的动因C环境的动因D.科技进步的动因6 .由立法机关或其
2、他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是O-A委任制B.考任制C.选任制A聘任制7 .委员会制乂称合议制，起源于19世纪中期的0。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.瑞士8 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表，该书的作者是（）。A.古立克B.里格斯C德鲁克D.高斯9 .职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。A.中B.美C.英D.法10 .称之为“人事管理之父和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特11 .为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B临时方案C积极方案D.追踪方案12 .目标管理方法
3、是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C伍德沃德D.德鲁克13 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。A.网上沟通B.横向沟通C.无反馈沟通D.纵向沟通14 .公共行政学学科形的时间OA.I8世纪末19世纪初B.I9世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪中期15 .。沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.网上C.下行D.平行二、多选题（15题）16 .依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为（）。A.事中监督B.法制监督C.社会监督D.事后监督E.事前监督17 .
4、行政程序的特点主要有（）。A.稳定性B.完整性C合法性D.强制性E.简便性18 .在四分图理论的基础上，O于1964年提出了领导方格图理论。A.利克特B.莫顿C.沙特尔D.斯多基尔E.布莱克19 .世界上通行的人事分类制度是O。A.态度分类B.态度分类C能力分类D.学历分类E品位分类2（）.根据控制的范围划分，行政控制分为A.微观控制B.分散控制C.集中控制D.宏观控制E.分级控制21 .行政程序从纵向可分为A.行政计划准备B.决定计划C考核奖惩D.检查监督E.执行计划22 .按照不同的政府级别，公共预算可分为（）。A.经费预算B.社会保险基金预算C公共投资预算D.地方公共预算E.中央公共预算
5、23 .行政环境的特点是（）。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.公共性E.约束性24 .按照税收管理权限，可将税收分为（）。A.中央税B.中央与地方共享税C.农业税D.地方税E.个人所得税25 .下列实行品位分类制度的国家有A.日本B.美国C.法国D.英国E.中国26 .人事行政机关实行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国27 .预算草案审核的主耍内容是（）。A.政策审核B.体制审核C.指标审核D.技术审核E.经费审核28 .行政实施阶段的环节主要包括（）。A.行政协调B.行政控制C.行政沟通D.行政评估E.行政指挥29 .行政控制的控制对象有OoA.行政工作人员B.组
6、织绩效C信息D.工作E.财务30 .从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（）。A.孟德斯鸠B.怀特C汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡三、简答题（10题）31 .简述人事行政的特点。32 .行政法规具有哪些基本特征？33 .简述公共财政调节收入分配职能的主要内容。34 .简述公共行政学的特点。35 .简述行政决策必须遵循的基本原则。36 .简述人事行政应遵循的基本原则。37 .行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面？38 .简述行政监督的特点。39 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?40 .简述行政决策的特点。参考答案1.D2 .A3 .C4 .C5 .C6 .
7、A7.D8.B9.B10.C1I.C12.D13.B14.B15.D16.ADE17.ABE18.BE19.BE20.AD21.ABCDE22.DE23.ABCD24.ABD25.CD26.ACE27.ABCD28.ABCE29.ABCDE30 .BCDE31 .(1)法治化；专业化；职业化；现代化。32 .行政法规的制定主体是国务院:行政法规根据宪法和法律的授权制定；行政法规必须经过法定程序制定；行政法规具有法的效力。33 .调节个之间的收入分配关系：(2)调节部门及产业间的收入分配关系:调节地区间的收入分配关系。34 .公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科：(2)公共行政学是应用性的学科：
8、公共行政学是政治性较强的学科：公共行政学研窕的广泛性；公共行政学的发展性。35 .科学预测原则：信息原则：可行性原则：满意原则：成本效益原则；公平与民主原则：法制原则；实现公共利益的原则。36 .德才兼备原则；知人善任原则;公干竞争原则；功绩原则:依法管理原则。37 .监督主体依法行使监督权，不受其他机关、团体和个人的干涉。各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响。38 .监督主体的多样性：监督对象的双重性；行政监督内容的双向性：行政监督主体的层次性：法律地位的独立性.39 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.殷来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.40 .行政决策主体的特殊性；行政决策客体的广泛性：行政决策目的的非嬴利性：行政决策的合法性：行政决策地域效力的普遍性：行政决策执行的强制。
