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1、班组安全生产达标建设管理手册编制：XXX审核：XXX批准：XXX受控状态：（盅章后为受控文件）202X-1-10发布202X-1-15实施XXX有限责任公司发布填写说明I.本手册是XXX基层单位XXX开展安全生产标准化建设活动的主要资料，也是XXX安全生产管理的基本资料和重要依据。各XXX应认真填写所要求的内容，收集、记录与安全生产活动相关的内容。2 .本手册按照总目录顺序，采用活页式装订。XXX编写的XXX员工安全生产责任制、XXX安全生产管理制度包接装订；XXX各种技术安全操作规程打印后装订：XXX主要危险、有害因素及预防措施，XXX安全生产口常检查记录、XXX安全活动记录等相关安全工作在
2、表格中填写。鼓励XXX开展形式多样的安全教育活动。3 .由XXX长或XXX安全员使用签字笔或钢笔进行，应保持字迹工整，页面整洁，如内容较多，可附页填写。4 .分XXX领导和安全员应对XXX手册内容的填写情况进行经常指导和检查。5 .手册记录一般为三年期（个考评），手册应妥善保管，不得破损或缺页。手册记录完满后，交分XXK统一保管。6 .XXX打印的资料用A4纸张4号仿宋字，本手册闩2016年1月1口起使用。目录第一篇XXX安全组织管理1.XXX成员基本情况2. XXX员工安全生产责任制3. XXX安全生产管理目标4. XXX员工安全承诺签名第二篇XXX安全制度管理1. XXX安全生产管理制度2
3、. XXX各工种技术安全操作规程第三篇XXX安全教育培训管理1 .新员工、“四新”XXX教育记录2 .复工、变化工种XXX安全教育记录第四篇XXX安全现场管理1. XXX主要危险、有害因素及预防措施2. XXX安全生产绿“十”字管理表3. XXX安全生产口检查记录4. XXX安全活动记录第五篇XXX事故管理1.XXX违章行为、事故（含未遂）及安全生产奖惩记录第六篇安全检查事项清单1. XXX危险源检查表第一篇XXX安全组织管理1.XXX成员基本情况2. XXX员工安全生产责任制3. XXX安全生产管理目标（略）源序号姓名性别年龄工种职务变更记录序号姓名性别年龄工种职务变更记录C安全生产责任制一
4、、XXX长安全生产职责1 .贯彻执行XXX和分XXX对安全生产和职业卫生的规定和要求，全面负贲本XKX的安全生产。2 .组织职工学习并贯彻执行XXX.分XXX各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3 .组织并参加XXX每周一次的安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4 .负责XXX安全检查，坚持日常隐患排查，督促检查职工执行安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章作业。发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级有关部门。5 .对新工人、实习XXX、调换工种XXX进行现场和岗位教育，熟悉操作，并经考核合格发放设备操作合格证后方允许上述XXX使用设
5、备。6 .发生事故后立即上报。积极组织抢救，保护现场，做好详细记录。7 .做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材及急救用具的检查维护，使其保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防器材。二、XXX安全员职安全生产职责1 .协助XXX长做好对本XXXXXX进行安全教育。2 .协助XXX长做好班前教育和班后日查，督促解决日查中发现的问题。协助XXX长做好现场和设备的整洁工作。3 .监督检查本XXXXXX执行安全、防火等安全制度。负责检杳安全设施和劳保用具的正确使用。4 .有权拒绝在本XXX进行的显然有危险和不符合安全规定要求的工作，并及时向有关部门和领导汇报。5
6、.抽查本XXXXXX操作规程执行情况，对不符合要求者有权制止。如实向上级领导和安全XXX报告事故原因和安全情况。三、职工安全生产职责1.认真学习有关政策法规，严格遵守安全规章制度及操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，拒绝违章指挥，对他人违章作业要加以劝阻和制止。对本岗位的安全生产负宜接责任。2 .精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。3 .对岗位隐患进行日排查，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，保护现场，做好详细记录。4 .工作前按规定着装，不饮酒，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材。按时
7、认真进行巡回检杳，发现异常情况及时处理和报告。5 .正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6 .枳极参加安全生产各项活动，主动提出改进安全生产的合理化建议。班全体成员郑重承诺：严格遵守安全生产规章制度，严格执行技术安全操作规程。文明生产，轻拿轻放。无违章、反“三违”，切实做到“三不伤害”。在生产过程中坚持安全互保联保，相互提醒、相互照顾、相互监督、相互保证、全年实现XXX“零违章、零事故”。承诺人签名：序号姓名序号姓名第二篇XXX安全制度管理1.XXX安全生产管理制度2.XXX各工种技术安全操作规程（略）XXX安全生产管理制度一、XXX安全教育制度1. XXX应严格按照XXX
8、规定做好XXX成员的安全教育工作。2. XXX安全教育由XXX长负责，XXX安全员和工会小组长协助XXX长抓好XXX安全教育工作。3. XXX安全教育内容和时间：1）新员工、复工和变换工种安全教育。教育内容包括：1）本XXX安全生产状况；设备设施、主辅材料的安全特性，主要危险因素和职业危害，以及预防事故和职业危害的措施。2）岗位工艺规程、技术安全操作规程、设备操作规程，以及安全生产、职业健康的应知应会和注意事项。3）事故报告、自救互救、疏散避险、相关应急处置方案和紧急情况处理方法，以及岗位间工作衔接配合要求。4）典型事故案例和经验教训。5）其他需要培训的内容。2）各类教育时间均不得少于8h,教
9、育率100蛤未经教育不得安排其上岗。（3）“四新”安全教育。教育内容按“四新”项目培训要求执行。（4）日常安全教育。XXX应利用班前会、安全主题会等形式对员工进行安全教育。4. XXX应认真做好各种安全教育记录。二、XXX安全检查制度1.XXX应根据XXX、单位要求，结合XXX生产特点，组织开展各种形式的安全检查活动。2. XXX安全检查有XXX长负责，XXX安全员和工会小组长协助XXX长抓好XXX安全检查工作。3. XXX各岗位贡任人应坚持班前、班中、班后安全检杳制度。4. XXX安全检查的形式和内容：（1）岗位日查。班前检查主要主要内容：1）劳保护具穿戴是否符合要求；2）操作XXX是否饮酒
10、上岗或未持证上周，XXX精神状态是否无异常：3）各类工具是否正常无缺陷符合使用标准，安全防护设施是否异常；4）设备、设施安全防护装置是否齐全有效：5）设备、设施运行是否正常：6）现场安全通道畅通，消防设施完好，处于应急状态；7）认真填写隐患排查、口保养表等表格。班中检查主要内容：操作是否符合规定，有无违章现象。班后检查主要内容：1）作业场所是否及时进行了清理，有无遗留安全隐患。2） XXX巡查。每天对XXX安全状况进行巡查，及时纠正违章现象，消除事故隐患，并做好检查记录。3）专业检查。按XXX、单位专业检查要求进行。4）危险点检查。由岗位贡任人负责，XXX长负责督查。5 .事故隐患整改。XXX
11、安全检查发现的事故隐患，XXX应立即组织整改；没有能力整改的，应立即报告单位领导和技安员。检杳发现的违章现象，XXX应按规定进行考核。三、XXX工伤事故管理制度1.工伤事故定义：工伤事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等，可分为2和视同工伤。6 .有下列情形之一的，应认定为工伤：（1）在时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职贡受到暴力等意外伤害的：（4）患职业病的;（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：（6）在上下班途中，
12、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。7 .职工有下列情形之一的，应认定为视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护XXX利益、国家利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤竟发的。8 .职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒：（3）自残或者自杀。9 .生产安全事故的报告。XXX发生事故后，XXX长或XXX安全员应立即向分XXX（部门）领导和及
13、技安员报告，并协助分XXX做好以下工作：（1）积极抢救受伤XXXo（2）保护好事故现场，待事故调查组调查结束，同意撤除现场后方可撤除。第三篇XXX安全教育培训管理1 .新员工、“四新”XXX教育记录2 .复工、变换工种XXX安全教育记录新员工、“四新”XXX教育记录序号姓名年龄：.：教育类蟹教刊单位教科人教方时间教育内容复工、变换工种XxX安全教育记录序号姓名性别年龄及工教育变换工种教育教育人数用时间教育内容离岗时问复工时间原工种现工种1.XXX主要危险、有害因素及预防措施2. XXX安全生产绿“十”字管理表3. XXK安全生产日检查记录4. XXX安全活动记录XXX主要危险、有害因素及预防措
14、施序号作业种类设备类别主要危险，方哲因索可雁发生M故类型及仿声程收XXX安全生产绿“十”字管理表单位：XXX：年月填表人：XXX主要危险、有害因素XXX安全生产预防措施1.安I23全1.2.1562.3.7891011123.4.13H151617184.5.192021222321255.6.他262728康6.7.2930317.绿色表示安全无事故、红色表示发生.事故、蓝色表示发生未遂事故、黄色表示有违章现象、白色表示休息XXX月安全日常检查记录单位：年月序号内容1234567910Il121311151617181920212223242S2627282930311安全防护装况齐全上午下
15、午2节保护具上午下午3反“二造“提利教育上午下午1作业场所规更安全上午T午检衣人签字上午下午备注1注；1.每天上午、下午作业前各检查次,无问鹿打“J”，有问题打“X”，并在备注栏填马;2.本表由XXX安全员或班长填写。时间活动主持人记录人参加人数未到XXX及原因活动内容：注：XXX安全活动母月至少一次，含学习安全规章制度、操作规程、*故案例等,1.XXX违章行为、事故（含未遂）及安全生产奖惩记录库违章行为、事故（含未遂）及安全生产奖惩记录单位：年月不；姓名性别EIWI建章曝光与表彰奖励的事由奖惩结果需注12345678注：本记录为XXX及全生产哲理奖惩记录,主要是XXX对员工违章、违规行为以及
16、发生少故的惩处糜光，同时是XXX在安全生产方面对有突出贡献的协工进行表彰奖励的平台。第六篇安全检查事项清单XXX危险源检查表地表唯仇,b年月人：序号作业活动危险源依她咬存在问题的描述静缓123t5678910U1213Il15161718Ig20212223225%272829303)1冲成工件及调试极H划彷、Wfjj下脚制飞SMJ5人无安至装Bt伤人4瞿安全装置失效伤人谨要违反安全掾作规程伤人!RK2XXX撤运产品材科超负荷扭伤.般材科脱落硝伤.村料检用划饬一般3电动例茱起机XxX无用训合格.无操作证.无安全操作规程,吊装无人指挥、识指令,设符或吊装物下仃人FfI人!操作系琉不只活,涮动系统
17、失效.高度、运行限位失灵.电源找老化绝缘部R接触不好重禁吊钩吊具货缺Jfi,钢母挽挂列混乩成行阻碍4电功工具/打冷工件未敷防护健.未嵌劭护口累IRmft片伤人,无防护草.外光破报一股临时战、插座破损.电观投有接头.插头破损一般5砧床、拈床打孔k头、拈头服落伤人,飞削伤人无安全装Iit伤人.电飨统老化用于接触不良一般手持工件打孔怩人.工件装长不紧伤人,传动皮带无防护跟伤人一般6氢银炸机二班化隈焊机坪接/气炸、割气粗无安全篓定,轲气丙烷瓶.钟、表泄露燃烧.辄气.内炕瓶放置不当,操作不当回火燃烧ft减压可失效,压力表无校验.一般明。班组安全生产达标建设管理手册A一*+l是专门针对班组安全生产管理的一
18、本手册，旨在帮助班组实现安全生产达标建设，提升安全管理水平，确保员工的人身安全和企业的稳定发展。1 .安全生产责任制：明确班组长的安全职责和权力，以及班组成员的安全生产责任和义务。通过责任制的建立，确保每个成员都明白自己在安全生产中的角色和职责。2 .安全管理制度与操作规程：制定和完善班组的安全管理制度和操作规程，包括作业规程、安全技术措施等。这些制度和规程是班组安全生产的基石，为班组成员提供明确的操作指南和行为规范。3 .安全教育培训：强调安全教育培训的重要性，包括对新员工的岗位安全教育和现场作业施工培训，以及对老员工的定期安全教育和技能提升培训。通过教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技
19、能。4 .安全检查与隐患排查：规定班组应定期开展安全检查，包括班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理安全隐患。同时，建立隐患排查治理机制，确保隐患得到及时整改。5 .应急管理与事故处理：制定应急预案，明确应急响应程序和措施，提高班组应对突发事件的能力。同时，规定事故报告、调查和处理程序，确保事故得到妥善处理，防止类似事故再次发生。6 .安全文化建设：倡导安全文化，通过安全宣传、安全竞赛等方式，增强班组成员的安全意识和团队凝聚力。同时，鼓励班组成员积极参与安全管理工作，共同营造安全、和谐的工作环境。此外，手册还可能包含一些实用的管理工具和方法，如安全档案管理、安全绩效考核等，以帮助班组更好地实施安全生产管理。总之，班组安全生产达标建设管理手册是班组安全生产管理的重要参考依据，通过认真学习和贯彻执行手册中的各项规定和要求，可以有效提升班组的安全管理水平，保障员工的人身安全和企业的稳定发展。
