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1、2024年青海初级经济师（工商管理）高频核心题库300题（含答案详解）一单选题1 .市场预测误差产生的原因不包括。A、预测人员因素的影响B、市场规律的过程性影响C、调查资料因素的影响0、预测目标选择的影响答案：D解析：本题考查市场硕测误差产生的原因。市场预测误差产生的原因包括：预测人员因素的影响；市场规律的过程性影响；调查资料因素的影响；预测方法选择的影响；数学模型构建的影响。2.某企业在加强生产的同时，经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育和技术业务培训，这是企业。职能的体现。A、优化资源配置搞好精神文明建设C4承担社会责任D4劳动手段答案：B对成本的发生负有责任的单位和个人都可以成为成
2、本中心。C项，作业成本法以作业为中心。5,质量管理的发展阶段不包括O。A、质量检险阶段B、统计质量控制阶段C4质量管理的标准化阶段。、全面质量管理阶段答案：C解析：本迤考查质量管理的发展阶段。质量管理的发展大致经历了三个阶段：质量检验阶段、统计质量控制阶段,全面质量管理阶段。6 .O的基本思想是所选厂址可使主要原材料或货物总运量里程最小。A4投资费用比较法B4线性规划法Cs分支界限法D、重心法答案：D解析：本迤考查厂址选择的方法。重心法的基本思想是所选厂址可使主要原材料或货物总运量里程最小。7 .在上期预算完成情况的基础上，调整和编制下期预算，并将预算期间逐期连续向后推移，使预算期间保持一定的
3、时期跨度的财务预算方法是OA4定期预算法B4增量预算法解析：本迤考查确定调查方式和方法。按选择的市场调查对象不同，通常分为全面市场调查和抽样市场调查.10 .某企业某年度产品销售量预测值为4.5万台，实际销售量为4.2万台，该企业预测的相对误差为OA13.0%Bx7.14%C、6.67%Dv13.81%答案：B解析：本般考套相对误差.相对误差=(4.5-4.2)4.2100%=7.1411 .产品瑕疵担保责任中，负责举证的责任方是。A、产品侵权人B4产品买受者Cs产品生产者O4产品销售者答案：B解析：本迤考查产品质量责任。产品瑕疵担保责任中，负贵举证的责任方是产品买受者，产品缺陷损害赔偿责任的
4、举证责任方是产品生产者销售者。B说法符合迤意，A为无关干扰项，CD说法均为错误。12 .下列组织结构形式中，一般适用于规模较大、产品种类较多各种产品之间工作差别较大生产技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的是O。A、职能制Bv矩阵制C4事业部制D4企业集团结构答案：C解析：本迤考查事业部制的适用范围。事业部制一般适用于规模较大,产品种类较多,各种产品之间工作差别较大,生产技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。13 .现代企业与传统企业的联系不包括。.A、传统企业是现代企业的基础Bv传统企业和现代企业都具有独立性C4现代企业是传统企业的继承和发展Dx现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的
5、提供者答案：B解析：本题考查现代企业与传统企业的关系,现代企业与传统企业的联系。传统企业是现代企业的基础。现代企业是传统企业的继承和发展。现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者.选项B错误，传统企业实行垂百式直接管理；现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。14 .企业管理的各项职能中，。职能是完成一切管理任务的基础和动力。A、组织Bx控制C、协调D4激励答案：D解析：激励是完成一切管理任务的基础和动力.15 .“5S”管理中清扫的要求是。A、对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态B、把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常C,把要与不要的人、事、物分开D、要求
6、员工养成良好的工作习惯.遵守纪律答案：B解析：清扫是把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。16 .在新产品开发的各种方式中，既可以使企业较快掌握新产品的制造技术，又可以减少技术风险的开发方式是OA、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发答案：B解析：引进开发的优点包括：可较快掌握新产品的制造技术，缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场;可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险“17.下列关于工序能力分析法的说法错误的是。A,工序能力既满足产品质量要求的能力B、工序能力和产品质量的实际波动成正比C、工序能力是指工序处于受控或稳定状态下的实际加工能力D、影响工序质量的因
7、素主要包括人、机器、原料方法、测量和环境答案：B解析：本迤考查工序能力的概念。工序能力是受控状态下工序对加工质量的保证能力，具有再现性或一致性的固有特性的实际加工能力一般情况下，工序能力和产品质量的实际波动成反比，影响工序质量的因素包括人(Man)、机器(Machine)原料(Material)v方法(Method)x测量(Measurement)和环境(Environment),简称5M1E。综上所述，Aeo说法均为正确，B描述错误。18 .()表现为资金流入，例如企业向银行借款或贷款。A4筹资活动B4投资活动C4资金营运活动D4分配活动答案：A解析：本题考查的是：财务活动筹资活动企业组织生
8、产，必须以占有或俄够支配一定数额资金为前提。表现为资金流入(借款)19 .下列生产活动中，届于自然过程的是0.A4用车床加工零件端面Bv将铸件放在普通空气中冷却C4用钻床钻孔D4高温淬火答案：B解析：本题考查生产过程的概念考核生产过程（劳动过程和自然过程）的内容。自然过程是指劳动对象借助自然界的力量，使其产生某种性质变化的过程。属于自然生产过程的有：铸件自然失效、铸锻件自然冷却、吐染的自然干燥等。20 .企业的弱点表现为。.A4容易产生浪费Bs容易滋生机会主义行为C、信息传递易缺失D4很难实现良好的沟通答案：C解析：本题考查企业的弱势。企业的弱点主要表现为信息传递易缺失，监督成本增加，激励机制
9、效力减弱，官僚失灵现象产生。21 .关于劳动合同，下列说法错误的是0。A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障Bv根据劳动合同，劳动者加入到企业内，担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D4用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立之日起建立答案：D解析:本迤考查的是:企业劳动合同的概念和种类。其中ABC选项均为正确说法，D项，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2
10、2 .某煤矿企业为了赶进度，违反安全生产程序进行超量挖掘，这种行为不符合安全生产的O要求.A4效率性B4周期性C4科学性D、群众性答案：C解析：安全生产是有一定规律的，偶然,突发往往寓于必然之中.要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现制止和处理安全生产问题.23 .作为独立法人实体和市场主体，企业存在的直接目的是。A、参与市场竞争B、扩大市场范围C4满足社会需要0.合法获得盈利答案：D解析：本题考查企业的概念。企业是以盈利为目的，依法从事生产流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展自我约束的法人实体和市场竞争主体。24 .下列关
11、于平行顺序移动方式的说法错误的是（）.A4平行顺序移动方式要求一批零件在每一道工序的设备上加工时要连续进行B、平行顺序移动方式采取零件在工序间整批转移C、平行顺序移动方式使一批零件在各道工序上尽可能平行地加工D4平行顺序移动方式既体现出每道工序上零件的加工是连续的，同时每个零件在一道工序加工完成后就移到下道工序去加工答案:B解析：本迤考查平行顺序移动方式。平行顺序移动方式不采取零件在工序间整批转移.25 .心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容不包括O.Ax成就测评B4
12、能力测评C、知识考试O4智力测评答案：C解析：本题考查的是：心里测评。在员工招聘工作中，心理测评的内容主要由以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。26 .关于校园招聘，下列表述错误的是（）。A,进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约Bv校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园，从在校的即将毕业的学生中选拔人才C、擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人，而是始终与学校保持密切的联系29 .检验是通过观察和判断，适当时结合测量试验所进行的符合性评价，其基本要素不包括O0A、度量B、比较G测度Ds处理答案：C解析：本题考查检验的含义和质量检验的基本任务.检验是通过观察和
13、判断，适当时结合测量,试验所进行的符合性评价。包括四个基本要素：(1)度量。采用试验、测量化验分析与感观检查等方法测定产品的质量特性。(2)比较.将测定结果同质量标准进行比较。(3)判断。根据比较结果，对检验项目或产品做出合格性的判定.(4)处理.对单件受检产品，决定合格放行还是不合格返工返修或报废。ABD均为四要素之一，C说法为错误干扰项。30 .新技术的应用新产品的开发、新工艺的发明届于企业技术改造的。.A.表层技术改造Bv内层技术改造C4深层技术改造Dv核心技术改造答案：B解析：本题考查技术改造的层次。新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明属于内层技术改造。31 .按检验对象检验后的状
14、态特征，可将质量检验划分为().A4全数检验和抽样检验B4理化检验和感官检验C、破坏性检验和非破坏性检蛤D4计数检险和计量检验答案：C解析：本题考查质量检验的方式。按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。32 .工作层面的培训需求分析不包括。A4工作的复杂程度Bv工作的饱和程度C4工作的难易程度Dx企业所处的环境答案：D解析：本题考查工作层面的培训需求分析的主要内容.工作层面的培训需求分析主要包括以下内容：工作的复杂程度；工作的饱和程度；工作的难易程度；工作内容和形式的变化.33 .某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，
15、敞开思路，畅所欲言，尽可能多的提出方案，会议中不允许任何批评，当初记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于（）。A4头脑风暴法B4交锋式会议法C、德尔菲法D4质疑式头脑风暴法答案：A解析：本题考查专家会议法。头脑风暴法也称非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维，在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者参谋者阐明问颐,使参与者在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于
16、创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维.34 .某企业空调产品20172019年销售额如下表示（单位：万元），企业拟对2018年的空调错售额进行预测.PT度J二手度“三季度，B*3Ptt,20173200MXk1000.400.2400-2018-2汕85OIo50,WXk2650.2019Q300-10MK12g6(Xk320(Att-7汕2700.3300.1500.82Mk平均250-900IgMXK该企业空调产品2020年预计销售额为4000万元，若采用季节指数法进行预测，该企业2020年第三季度空调产品的销售额预测值是。万元.A4100
17、0B41400C、1500Dx1600答案：D解析：本题考查季节指数法的计算步骤.季节指数法的计算步哪是：第一步：计算所有年份需要预测的季度平均值，迤目中三年第三季度平均值（万元）已知为1100；第二步：计算所有季度的平均值，题目中三年所有季度的评价值为687.5；第三步：计算季节指数（需要预测的季度平均数与所有季度平均值之比）题目中第三季度季节指数为IlOO+687.5=1.6；第四步：计算预测值.季节指数X预测值（注意是季度还是月度）=预测数额。题目中第三季度预测值=12JIlZ90-1。3113IlZ12U1413”IM法计算，该新产品市场需求量的预测值为。万台。A、115.5Bx116
18、.OC4118.0Dx120.6答案：C解析：本题考查德尔菲法。将预测值进行依次排序：90、105、110、115、116、120、128、129、130、135,排序序号依次为1、2、3、4、5、6、7、8、9、10确定中位数的位百为：(101)2=5.5,则中位数位于第5位和第6位中间，则采用中位数法计算，该新产品需求量的预测值为Y=(116120)/2=117.5三三11854 .与实验调查法相比，电话访问法的特点是OA4调查花费的时间短B、了解问题较为深入C4调查范围有限D、获取的资料更加可靠答案：A解析：本题考查访问法。电话访问法优点有：信息搜集速度快、费用低；调查花费的时间短；搜集
19、市场调查资料覆盖面广；祓调查者不受调查者在场的心理压力，可以比较自由地回答问题；适宜访问不易接触到的被调查者；易于控制调查质量。电话访问法的缺点有：访问的成功率相对较低；无法使用调查的辅助工具；访问时间不能过长，因此调查的内容难以深入，调查总体欠完整；被调查者只限于能通电话的地方；对于回答问迤的真实性很难做出正确的判断.55 .运用追加投资回收期法时，第一方案和第二方案进行比较时，当K1K2ClAs选方案1,淘汰方案2B、选方案2,淘汰方案1Cv方案1和方案2均可以D4方案1和方案2均不可以答案：A解析：本迤考查的是：追加投资回收期法。利用追加投资回收期法优选技术改造项目方案，就是要将TD,T
20、N(标准投资回收期)进行比较，当K1K2C1c2,tdK2、C1=X,”式中丫为最终预测值，n为专家的人数，Xi为第i位专家的预测值。本题中，新产品市场需求量的预测值Y=(45+56+38+46+55+61)6=50.17(万元)82.在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是O,A、关键路线图B、树枝图C4直方图D、因果分析图答案：C解析：直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形。直方图是用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分D、蛆织职能的转变答案：D解析：本迤考查企业变革的内部驱动因素。企业变革的内部驱动因素可以归纳为以
21、下几个方面：（1）企业目标的选择与修正组织职能的转变企业成员内在动机与需求的变化178 .某公司用实验组事前事后对比实验来测试该公司生产的化妆品改用新包装后的效果。使用原包装时，该化妆品一个月销量为3500件，换为新包装后，该化妆品一个月销量为4200件，则该实验的实验变数效果为。件.A、7700Bx3850C、700Dx350答案：C解析：本题考置实验调置法。实验变数效果=事后测量值-事前测量值=4200-3500=700179 .*5S,的核心是O0At清洁B,维护C4整理D、素养答案：D解析：质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的,它经历了合格声明,第二方合格评
22、定、第三方独立证实风筝标志和合格评定五个阶段。选项D错误。182.在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99.73%,则质量控制水平应为0。A、1B、2C3oD、4答案：C解析：本题考查六西格玛的含义。若控制在3。水平，表示产品合格率不低于99.73%。C说法符合题意，ABD均为错误干扰项.183.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的O.A、内部晋升B4职位转换Cs外部招聘D4内部培训答案：A解析：本迤考查内部招聘的形式。在一些企业中实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋升形式.184不属于大量生产类型的特点是（）。A4生产条件稳定，专业化程度高C、销售最快Dv时间最省答案：C解析：
23、本题考查生产过程组织的概念。生产过程组织的目标：既能使作业行程最短、时间最省、耗费最小，又能按客户的需要，提供优质的产品和服务。187 .()是指在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。As委托开发B4结合开发C、合作开发D4引进开发答案:B解析：本迤考查结合开发的含义。结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式，即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。188 .一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量称为OOA、管理幅度Bv管理层次C4管理部门D管理规模答案：A答案：ABCO解析：工作说明书的编写应遵循的原则有：G）逻辑性原则，即以
24、符合逻辑的顺序来编写工作职责；（2）准确性原则，即工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况，描述要准确，语言要简练，便于员工理解；（3）实用性原则，即工作说明书要满足对员工聘任考核,培训和评价的需要，应该达到任务明确好上询、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求；（4）完整性原则，即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性；（5）统一性原则，即工作说明书的文件格式要统一，分类编号要统一。62 .关于招聘信息的发布，下列说法正确的有。A4尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B4尽可能早地向有关人员公布招聘信息C4尽可能向各个层次的人员发布招聘信息D、向外发布的招聘信息必须客观
25、真实E、尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息答案：ABDE解析：由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聃的有效性。63 .虚拟管理比较常见的内容有。等.A.财务管理外包B4人力资源管理外包C、技术管理外包Dv设备管理外包答案：ABCO解析：本题考查心理测评的主要内容。在员工招聘工作中，心理测评的内容主要有以下几个方面：成就测评,倾向测评、智力测评人格测评、能力测评。66 .员工招聘的作用是。.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选B4通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C、通过员工招聘，可以树立
26、良好的企业形象D4通过员工招聘，可以改善企业的氛围E、通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用答案：ABCE解析:本题考查员工招聘的作用。员工招聘的作用主要表现在以下几个方面：(1)通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选。(2)通过员工招聘，可以改善企业的员工结构。(3)通过员工招聘，可以树立良好的企业形象。(4)通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用.67 .员工培训的目的是。A4使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B、使在岗员工不断地适应社会发展的需要C、使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现D4使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足E督促员工不断进步，重在提升员工的工资水平答案：ABCD解析：本题考查员工培训的目的。员工培训的目的主要包括：(1)使新进入企业的院校毕业生符合职位要求1(2)使在岗员工不断地适应社会发展的需要.(3)使员工实现自我价值追求自我发展的愿望得以实现。(4)使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。(5
