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1、精选酒吧劳动合同范本合同双方：甲方：酒吧名称乙方：员工姓名第一条总则1.l本合同系为明确甲、乙双方在劳动关系中的权利和义务，经友好协商一致，自愿签订。1.2 本合同受中华人民共和国劳动法律、法规和政策的约束。第二条劳动内容和岗位职责职责内容1.3 乙方应服从甲方领导的工作安排，完成甲方分配的各项任务。1.4 乙方不得从事与合同约定的工作职责无关的活动。第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行甲方规定的工作时间制度，遵守甲方的工作纪律。3.2 乙方每周工作天数天，每日工作小时小时。3.3 乙方工作满年/月后，有权享受法定节假日、带薪年假等休假福利。第四条薪酬和福利4.1 乙方月基本工资为人民币金
2、额元。4.2 乙方还可根据业绩情况获得提成或奖金。4.3 甲方提供给乙方的福利待遇包括：福利待遇内容第五条保密义务5.1 乙方在任职期间，有义务对甲方的商业秘密、技术信息、财务数据等保密。5.2 乙方不得向第三方泄露或使用甲方的保密信息。5.3 保密义务在乙方离职后仍继续有效。第六条知识产权6.1 乙方在履行岗位职费过程中产生的知识产权，包括但不限于136peTCHHH,实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。6.2 乙方不得擅自使用甲方的知识产权。第七条竞业限制7.1 乙方在离职后的一年内，不得在规定的地区范困内从事与甲方相同或类似的业务。7.2 竞业限制期间，乙方有权获得甲方支付的竞业
3、限制补偿金。第八条劳动纪律8.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得有迟到、早退、旷工等行为。82乙方应服从甲方领导的管理，不得与甲方发生下列行为：I行为内容8.3 甲方有权根据乙方的违纪行为，对乙方采取相应的纪律处分措施。第九条劳动纠纷9.1 甲、乙双方因履行本合同而发生的劳动争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2 双方均不得以非诉讼程序解决争议。第十条合同变更和解除10.1 甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的条款。变更后的内容以书面形式确定。10.2 甲方有权在下列情况下解除本合同：解除事由10.3 乙方有权在下列情况下解除本合同：解除事由10.4 M1.乙任何一方解除本合同，应提前天数天书面通知对方。第十一条其他11.1 本合同式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。113本合同在履行过程中如有未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。甲方:盖章:乙方:签名:日期:
