孝义市农村(社区)人居环境整治考核奖补方案(试行).docx

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1、孝义市农村(社区)人居环境整治考核奖补方案(试行)为认真贯彻落实国务院、省、吕梁市爱国R生工作及农村人居环境六乱”整治工作部署,持续巩固我市农村人居环境整治行动成果,建立“规范公平、以奖代补、鼓励先进、引导投入”的长效激励机制,有效提升全市农村(社区)人居环境整治水平,现制定孝义市农村(社区)人居环境整治考核奖补方案(试行Z一、奖补资金及急Bl每个乡镇(街道)io万元/年为基数,市财政设立农村(社区)人居环境整治奖补资金160万元/年,列入财政预算,专项用于16乡镇(街道)农村(社区)人居环境整治考核奖补.二、奖补原则-)坚持结果导向.采取有力有效措施,保质保量全面完成爱国卫生工作及农村人居环

2、境六乱整治工作任务。(二)发挥摇动作用.奖补资金重点用于村庄(社区)人居环境基础设施及公共服务设施建设改造,短国Il生工作及农村(社区)人居环境整治等工作经费.进一步调动施层工作枳极性。(三)体现奖优罚劣.建立指标量化考核体系,对各乡镇(街道)有关工作落实情况进行专项考核,根据考核结果进行奖补。三、奖补方式2021年先行拨付每个乡镇(街道)5万元作为基础资金,其余奖补资金根据考核结果年底兑现,2021年7月起,每个月对各乡镇(街道)至少考核1次并一条龙排队,对后5名乡镇(街道)依次扣除1万、0.8万、0.6万、0.4万、0.2万元,分别依次补给前5名乡镇(街道)。2022年起1月起,每个月对各

3、乡镇(街道)至少考核1次并一条龙排队,对后5名乡镇(街道)依次扣除1万、0.8万、0.6万、0.4万、0.2万元,分别依次补给前5名乡镇(街道)奖补资金半年兑现一次.四、组织实施市政府办公室牵头,抽调农业农村、城管、卫健等部门人员成立考核组。制定4孝义市农村(社区)人居环境整治考核评分细则,采取明查与暗访相结合,通过查看资料、听取汇报、现场隹石等形式开展,每月通报考核结果。财政局依据考核结果报市政府分管领导同意后,兑现奖补资金。五、工作要求(一)严甫工作纪律.考核组要坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守工作纪律和廉洁自律有关规定,考核评分全过程要公开透明,随时接受各方监督。各乡镇(街道)是农村

4、(社区)人居环境整治的实施主体和货任主体,要积极配合市考核组的工作,如实提供相关资料,对有弄虚作假等违法违纪行为的,依照有关规定予以严肃处理。(二)规范资金使用.各乡钝(街道)要严格执行国家法律法规和财务管理制度,主动接受财政、审计、纪检监察等部门的监督和检查。不得将奖补资金用r行政业机构开支和人员经费.各种泮补力和根利费用及其他1.j,/项资及使用范围不相符的支出。财政部门要加强对农村(社区)人居环境整治奖补资金的监督检查,确保专款专用,充分发挥奖补资金的使用效益。(三)严格奖惩兑现.对连续两次考核排名后:.位的乡镇(街道),市政府分管领导聘约谈有关乡镇(街道)主要负贡人:对连续三次考核排名后三位的,市政府主要领导将约谈有关乡镇(街道)主要负货人,并取消该乡镇(街道年终贡任制考核评先、评优资格。

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