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1、转正的劳动合同模板精选范本合同双方信息甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：第一章总则第I条合同性质本合同为甲乙双方关于乙方转正为试用期满的正式劳动合同。第2条合同期限本合同自乙方试用期满之日起生效，至乙方退休、解除或终止劳动合同时止。第二章工作内容及职责第3条工作内容乙方在甲方从事(具体工作岗位)工作，具体工作内容包括：(1)(2)(3)第4条职责乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的规章制度和工作安排，具体职责包括:(2)(3)第三章工作时间及休息休假第5条工作时间乙方的正常工作时间为每周（具体工作时间），每日（具体工作时间），超出正常工作时间的，按照国家相关规定执行。第6条休息休假乙方享有国家规
2、定的法定节假日、年休假等休息休假权利。第四章工资及福利待遇第7条工资乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金和其他福利待遇，具体标准如F：（1）基本工资:（2）绩效工资:（3）奖金:（4）其他福利待遇：第8条劳动保险和福利甲方应为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。第五章工作环境及劳动保护第9条工作环境甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，符合国家有关劳动保护的规定。第IO条劳动保护乙方有权在工作中获得必要的劳动保护，包括职业病防护、安全培训等。第六章保密义务第Il条保密义务乙方负有对甲方的商业秘密和技术资料保密的义务，未经甲方同意，不得向任何第三方
3、披露或使用。第七章违约责任第12条违约责任任何一方逑反本合同，应向守约方承担相应的违约责任。第八章合同解除或终止第13条合同解除根据劳动合同法的规定，甲乙双方有权在法定事由下解除合同。第14条合同终止本合同自乙方退休、解除或终止劳动合同时终止。第九章其他约定第15条不可抗力遇不可抗力，致使本合同无法履行或继续履行，双方应协商解决,无法协商时，一方可以终止合同，不承担违约责任。第16条争议解决因本合同产生的争议，双方应协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章附则第17条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第18条未尽事宜，双方可协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：
