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1、职业病防治相关知识答题一、选择题1 .职业健康体检在同期间应每（）年一次.单选SS*A. 1年B、2年U3年D、半年答案解析：在岗期间每年一次.2、2023年的职业病宣传主题是什么（）单选逊*A、改善工作环境和条件B、保护劳动者身心健康C,改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康VD、职业健康，你我同行答案解析：2023年职业病宣传主题是:改善工作环境和条件，保护劳动者身心奥康.3,我国的职业病防治方针是什么？单选题*A、预防为主B、防治结合C.安全第一D、预防为主、防治结合答案解析：我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合.4、职业耨分类和目录中共列出了10类（）种职业病单选题A、130B.
2、131U132D,133答案解析：职业病分类和目录中共列出了10类132种职业病.5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后（）个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布.单选题J*A.7B、5C. 8D、156、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有苗、有吉因素而引起的疾病.对V他7,职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良即响的因素或条件.可分为三类：生产工艺过程中产生的有吉因素，包括化学、物理、生物因素；劳动过程中的有害因素；生产环境中的有害因素。对V错8、对从事接触职业病危吉作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监替管理部门、卫生行政部门的规定组织上卤前、在向期间和离询时的职业健康检直，并将检套结果书面告知劳动者.职业健康检查题用由用人单位承担.对V他9、人事部门在招收新员工入职上卤前和办理职工离岗手续时，应严格把好职业健原检直关，安排有关人员进行职业健，康体检.禽岗体检是员工应尽的义务,不做禽岗体检，公司HR部门可以拒绝为其办理解职手续.对措10、转岗体检由机关、经营部等非油站接吉岗位调整至接害岗位前，必须先进行体检，合格后方可调整两位.对V错。
