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1、在人才工作会议上的讲话同志们：今天这个会议，本来是作为新春第一会开的，由于不少人才春节回家探亲返常时间不一，加上后来又遇到疫情，所以到今天才终于召开，正应了一句古语：佳期难得，好事多磨。市委非常重视这次会议，一直等人才都到了才开，释放的信号非常明确，那就是ZZ比任何时候都更重视人才，也比任何时候都更渴望人才。刚才，我们观看了专题片，发布了人才新政，五家单位作了交流，启动、投产了一批关键核心技术产业化成果，还进行了颁奖、授牌，向社会各界发出了敬才爱才的最强音。下面，我再简要讲三点意见。一、坚持“城市与人才共进“，全力建设同频共振、互相成就的“共同体城市和人才的最好关系，就是共同成长、互相成就。人
2、才服务城市，让城市更精彩；城市滋养人才，让人才更出彩。两者只有相生相长、才能共融共进、共同增值。近年来，我们推出人才新政，设立常创股权投资基金，在县级市首推“苏银人才贷“，真心实意帮助人才解决问题，吸引集聚了577家领军人才企业，其中98.5%集中在战略新兴产业领域，占据了87.5%的独角兽培育企业、近一半的上市培育企业和高成长性企业，一批企业卡入“新赛道”，在细分领域占据优势，引领着产业转型。同时，人才在助力城市发展的过程中也实现了自身增值。当前，ZZ正在打造创新集群、推进产创融合，比任何时候都更需要人才，也比任何时候都更能够成就人才。我们要牢固树立“命运共同体”理念，既广纳英才，又搭好平台
3、，主动服务好人才，让城市“付一片真心”与让人才“择一城终老”相得益彰，推动人才与ZZ双向奔赴、共同升值。二、坚持“人才与产业共融”，全力打造以产聚才、以才兴业的“智高点产业的根基在人才，人才的舞台在产业。只有让“人才链”衔接“创新链”、推动“产业链”，才能实现产才融合、产才共兴。我们要紧紧聚焦产业，全力招引创新创业人才、工程师、科研人才、产业工匠、技术工人等产业发展亟需的各类人才，集聚竞相奔腾的“千里马当前要重点抓好几件事：第一件事，用好各类平台。以产创融合“十百千”平台载体建设行动为契机，发挥ZZ等高能级平台、产业园区、重点片区、科创载体的吸附功能，全力招引“双创”人才。我们正在谋划建好国际
4、人才创“芯”港，考虑把相对偏远板块的重点企业、成长性企业研发中心集聚到ZZ站片区，着力打造科技研发、成果转化、创业孵化、商住社交、高铁同城等功能于一体的高品质人才社区。第二件事，创新技能人才引育。针对这个企业反映的“老大难”问题，我们正在加快推动职业教育与技能培训的融合发展，探索试点招收“职技融通班”，同时加快筹建现代产业技能实训中心、国资实训中心，同步对接企业与院校，帮助企业引育更多高质量技能人才。第三件事，创新校园引才方式。人社、人才办等部门要梳理重点企业人才需求的类别、层次、专业，和企业一起走进校园、走进学生生活、走进宿舍食堂或者通过组织团建、参观考察等方式开展宣传推介，让学生深入了解Z
5、Z、了解企业文化，提升引才实效。这项工作，从大三开始就要提前着手，特别是要加大与ZZ理工学院的对接，减少家门口的“孔雀东南飞“。第四件事，充分挖掘ZZ籍精英力量。要落实好精英创业联盟常态长效工作机制，加强常态沟通联系，在与精英日常的联络互动中捕捉项目信息、掌握精英需求，适时以小分队、多批次的方式到重点城市拜访联系，充分挖掘精英人士在产业项目、资金平台、科研成果、片区开发、城市建设等领域的资源优势，推动落地见效。特别是今年排摸到的恢复高考以来的历届状元、“985”和重点“211”高校ZZ毕业生，各板块要继续深入对接，这是一个“栽树”的过程，需要久久为功、持续发力。三、坚持“真金与真心共给”，全力
6、营造如鱼得水、如鸟归林的“大生态引才聚才，既要给人才以匹配的政策，更要给人才以精准的服务。我们感到，比起一掷千金抢人才，更要一门心思帮人才。要把“高价引人”的路径依赖转变为“真心留人”的生动实践，着力打通影响创新创业的堵点、安心安身的难点，让人才感受到“此心安处是吾乡给真金上，我们的政策更加开放。在之前我市“双创”等各类人才奖补政策的基础上，今年我们打通了绿色通道，对获得市场投资机构认可投资的项目、在高水平大赛上获奖的项目、得到国家认定的人才、院士举荐来常创业的人才，可以直接立项或预立项。同时，还明确了海外人才来常创新创业符合条件的，给予最高XXX万元的项目资助；对优秀人才给予总房价1%的购房
7、补贴，等等。可以说，真金白银、诚意满满。给真心上，我们的服务更加贴心。尽全力为各类人才提供体系化便捷化精准化的服务，既建设好人才公寓，又为本科、高技能人才、技术工人随迁子女“百分百”解决义务教育，符合条件的“百分百”优先保障优质学校。同时，设立人才科创一站式服务中心、海外人才服务专窗，建立重点成长企业重点服务、市领导联系服务专家人才、人才服务专员等制度，进一步精准解决企业个性化诉求，助力企业抢抓发展风口、迈入行业头部。同志们，当前国内外形势深刻变化，国家和城市的竞争优势更多地表现为人才竞争。人才对一个城市而言，不仅是发展问题,更是生存问题。全市上下要进一步认清形势、提高站位，坚持党对人才工作的
8、全面领导，努力做好新时代人才工作。一要深化思想认识。总书记在中央人才工作会议上的讲话，从统筹”两个大局”的战略高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确提出当前和今后一个时期深入实施新时代人才强国战略的总体要求、战略目标和重大举措，是指导新时代人才工作的纲领性文献。我们要深入学习领会，充分认识到人才工作就是总书记和党中央反复强调的“国之大者”，不折不扪推动中央、省委、苏州市委对人才工作的决策部署在ZZ落地见效。二要压实各方责任。各级党组织要把人才工作摆上突出重要位置,坚决落实党管人才主体责任，“一把手”带头抓“第一资源”，加快形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司
9、其职,社会力量广泛参与的人才工作格局。组织部要谋长远、打基础,建机制、搭平台，切实推动全市人才工作“一盘棋”；科技局要牵头抓好上级领军人才计划的申报，争取今年各级领军人才立项数达200个；工信局要重点推动国家级人才工程再攀新高；人社局要抓好专业技能人才的引育，配合做好人才服务保障；其他领导小组成员单位也要围绕人才工作目标，主动担责、履职尽责;各板块要大力开展科技招商，紧盯项目落地、做好培育服务。三要强化绩效考核。市里将根据上级要求加强人才工作考核，进一步提升人才工作在高质量发展绩效评价中的份量，引导全市上下真正做到发现人才如获至宝、招引人才如饥似渴、用好人才如虎添翼、帮助人才如愿以偿，全力打响
10、“人到ZZ才有为，常来ZZ最倾心”工作品牌，聚力成为全国“人才福地二“摆开八仙桌，招待十六方”，是京剧里的唱词，也是我们向人才发出的“请帖”。如果说，以前的“十六方”是喝茶的客人，那么现在的“十六方”则是宣传文化、教育、卫生、农业、体育、社工等各领域人才，以及“双创”人才、工程师、科研人员、产业工匠、技能人才等各层次人才。这里，我们也通过在座的人才、企业家、高校和科研院所，向全球英才发出诚挚的邀约：ZZ是“人才福地”，这里有“诗与远方”，到处是机会，处处有后援，欢迎来常投资创业，我们将与你双向奔赴、互相成就、共同增值。请相信，只要你有梦想，我们就一定能为你插上腾飞的翅膀。最后，今天是小满节气，小满雨水多，在我们这里就是财水多，我们共同祝愿ZZ汇聚各类人才，企业赚得各方钱财。我就讲这么多，谢谢大家！
