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1、武警部队住房分配管理办法最新版2020武警部队住房分配管理办法最新版（2020年）该办法系统规范了武警部队住房保障的分配环节,构建形成了建、分、售、管闭合管理制度链条,为住房分配工作提供了政策依据、保障标准和管理抓手。在制定过程中，办法坚持把握三条原则:一是符合国家和军队政策要求,每条每款都有依据、有出处,与上位法相一致;二是紧贴武警部队客观实际,着眼破解住房分配存在的问题,适应当前和今后一段时间发展需求;三是突出可操作性,明确责任主体,规范办事程序,确保管用、好用、实用。办法内容共分八章二十八条,主要包括以下内容：1 .总则明确了立法目的、适用范围、组织原则,规定本办法是武警部队住房分配管理
2、工作的基本依据,适用于武警部队内卫总队（含兵团指挥部）、机动师、警种部队、院校、武警总部机关及其直属单位。住房分配应当遵循公开公正、程序正规、个人自愿、统分配、集中管理的原则组织实施。2 .保障范围明确了可以参加住房分配的人员范围,重点保障达到服役最高年龄三年以内的正团职（含专业技术八级）以上干部。转业复员人员住房主要依托社会保障,确无其他住房且没有领取住房补贴的,经批准可以申请置换售房区现有住房。已享受优惠政策购买住房的人员,购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的,原则上不予调整住房,按规定给予货币补差。3 .资格审定明确了资格审查责任主体和组织程序,由住房管理业务部门牵头,干部、兵员
3、和文职人员（警务）、军事设施建设（营房）、纪律检查业务部门派员参与的住房分配资格审查小组负责。属于跨建制单位申请参加住房分配的人员资格审查,由武警总部相关部门负责并下达到住房分配单位。4 .排序方式明确了打分排队要素和规则,申请相同职级户型住房的人员统一排序,不同职级的分房人员按职级高低依次排序;相同职级的分房人员,按本职级任职时间先后排序;职级和本职级任职时间相同的,有领导职务的在前;职级、本职级任职时间、担任领导职务情况相同的，按上一职级任职时间先后排序;以上四项相同的,依次按入伍时间（工作时间）、双军人（军队职工）家庭、出生时间先后排序。跨建制单位申请住房分配的人员,经武警总部批准后,在
4、相应区域与住房管理单位人员享受同等待遇,一并排序。5、选取房号明确了选房程序和相关要求，规定“申请分配住房的人员，应当按规定时间和排序挑选房号”，“住房管理业务部门依据个人选定的房号和交款凭证，发给住户房号卡、住房钥匙，办理入住手续。分配住房人员无特殊情况不按时领取钥匙的，按自愿放弃住房处理。”6、住房腾退管理明确了原住房腾退办法，规定“已分配住房人员，应当按规定时限腾退原住房。未按规定时限腾退的，住房管理业务部门可以采取停水、停电、停气等强制措施清退;拒不腾退的，通过行政或者法律手段收回住房。”7、奖励处分明确了奖惩措施，规定“对个人住房情况隐瞒不报的，一经查实取消分房资格，已分配住房的由住房管理单位收回住房，并依法追究责任。”8、附则明确了解释权限和生效日期，规定“本办法自2016年9月29日起施行，具体应用问题由武警部队后勤部负责解释。”
