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1、流动党员管理工作法：一二三四工作法流动党员是党员队伍的重要组成部分，是党员队伍管理中的弱点、难点、焦点。XX镇党委、政府坚持问题导向，直面流动党员存在去向难把握、组织生活难开展、教育管理难到位、创业干事缺动能等现实问题，积极探索流动党员管理服务新模式，以一二三四工作法答好流动党员管理“题”，流动党员管理工作取得了新成效。健全一项管理机制。建立流动党员基本情况数据库，准确掌握流动党员的联系方式、流动去向、从事行业等信息，确保流动党员底子清、情况明、常联系。健全党员外出流动报告制度及管理机制钱条，推动流动党员教育管理工作程序化、规范化、制度化，各党支部联系XX镇党委建立立体式流动党员管理服务网络，
2、畅通管理服务流动党员“主动脉”，专人专管，结对交流，实现流动党员精准服务、应管尽管。目前，已为89名流动党员建立了电子台账，做到了“一人一档”，实现了人数清、结构清、分布清，及时更新流动党员的信息动态。拉紧“两地”组织纽带。对于流入党员进行“拉网式”排查。开展“党员找组织、组织找党员”活动，采取“主动申请”和“组织邀请”相结合的方式，通过进门店、企业，对本地的流入党员进行全面排查，发放致流动党员同志的一封信200余封，使“口袋党员”“隐性党员”亮明身份。在采集暂住人员信息时同步采集党员信息，做到不遗不漏、不留死角，同时配合流出地党组织，确保流入党员组织管理“不缺位”，确保党员流动到哪里，党的组
3、织就覆盖到哪里，实现党员“流动不流失实行流出党员“跟踪式”管理。XX村党支部和流入地党支部齐抓共管，基于就近就便原则，由流入地党支部主抓参与日常组织生活，基于差异化、柔性化管理原则，由XX村党支部主抓党员教育培训和服务，同时驻村干部、支部委员与流动党员”结对子”，按照“一季一谈心、回乡必见面、扯紧风筝线”要求，传达学习政策理论，了解所忧所盼，听取意见建议，全面掌握流动党员的生活工作情况。落实“学、育、行”三措施。健全学习机制。采取线上学、自主学、集中学、反馈学四位一体的方式，让党员“流而能学”。线上依托共产党员网、学习强国、微信群、公众号、钉钉等平台打造“指尖课堂”，定期推送分享各类必学篇目、
4、视频等相关学习资料，让流动党员实现随时随地学习。线下结合“三会一课”、主题党日、党员“冬训”等形式，通过邮寄“红色包裹”、就近打卡“红色基地”等方式，引导流动党员线下自主学习。利用节假日、农忙时节等流动党员集中返乡节点，通过上党课、座谈会、实地观摩等多种方式，给流动党员集中补学”，引导围绕支部建设、乡村振兴等提出意见建议，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、教育“不掉队”。通过党员大会线上同步直播、录制微党课视频、上交思想汇报、心得体会等方式，主动分享自己的所思所悟，保证学习质量，引导流动党员在思想、作风、纪律等方面始终保持先进性。搭建活动平台。以党建为轴心，以发展为主链，着力搭建一系
5、列俄炼育人平台，从支持培育流动党员到反哺家乡，推动流动党员的学习成果向发展动能转化。通过定期召开线上线下座谈会、现场观摩等方式，一方面让流动党员了解家乡发展，一方面让优秀的流动党员从“学员”变“教员”，向家乡党员、群众分享行业动态、先进技术等，变单一的静态讲解为动态经验共享。搭建返乡创业“锻才”平台。以“引回能人、引进项目、带动产业、带富群众的“四个一”活动为平台，引导流动党员为家乡建设添砖加瓦。据统计，流动党员引回能人65人、引进项目76个、带动文旅、生态养殖等多个产业、带富群众1800余人。提升队伍素质。充分发挥党组织组织力、凝聚力、号召力，引导流动党员积极投身乡村振兴、产业发展、基层治理
6、等工作，不断提升流动党员主动性和参与感。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动、“我为群众办实事”、“建言献策谋发展”等实践活动，不断磨砺为民初心，结合自身实际领办民生实事，鼓励流动党员参与“云帮扶”，力所能及地反哺家乡。目前，为群众办实事735件，建言献策186个，帮扶困难群众459人。树立“流动党员是人才资源”的理念,全面实行“归雁计划”，把政治素质好，懂经济、会经营、善管理，有开拓进取精神、事业心强、群众拥护的流动党员，纳入村级后备干部培养，并适时选拔进村“两委”班子。目前，32个流动党员被列入“两委”班子考察对象。塑造四个活力角色。要把流动党员这支队伍教育好，管理好，组织好,引导好，促
7、使他们关心支持家乡建设，促进他们带富一方群众，搞活一方经济，成为家乡建设的宣传员、信息员、联络员、领航员。当好“信息员”。督促流动党员在外多学、多问、多思，收集好优秀的产业发展、基层治理、文化创新、环境保护等方面的先进经验，教育外出党员“在外不忘家乡，富了不忘乡亲”，以实际行动支持家乡建设。当好“宣传员自觉推介XX千年古村”的文化名片，宣传家乡“忠孝廉洁、耕读传家”文化，广泛吸引客商、游人来投资兴业，共同建设美丽家园。当好“参谋员”。党组织利用每年春节期间党员回家之机，召开党员座谈会，向他们介绍本村经济社会发展情况，通报家乡建设情况，同时组织回乡党员汇报当年思想、工作情况，介绍外地先进做法，鼓
8、励他们对本地经济社会发展建言献策。目前，全镇召开流动党员座谈会13场次，提出建议120余条。当好“服务员”。将困难流动党员纳入党内关怀机制，定期走访流动党员家庭，了解并解决流动党员及其家人生活中遇到的困难，切实解决流动党员的后顾之忧，关注关心关爱流动党员家庭中的留守老人和儿童，帮助解决实际困难，真正让流动党员感受到党的关爱就在身边、组织的关怀就在眼前。据统计，今年全镇走访困难党员233人、留守老人396人、留守儿童746人。XX镇一二三四工作法实施一年来，通过摸清底数、分类建库、创设载体、发挥作用，有效把流动党员组织起来、凝聚起来、管理起来，进一步提高党员队伍管理质量和党员队伍的先锋形象。下一步，XX镇将进一步健全完善“线上+线下”学习教育平台，丰富学习教育形式和内容，持续深化流动党员结对联系管理机制，强化村（社区）党委、党支部、党支部书记、结对管理责任人“四方责任”，建强流动党员队伍，推动流动党员在基层治理、产业发展、乡村振兴等工作中有效发挥作用，以高质量党建引领保障推动高质量发展，促使全镇党建工作上台阶、亮点工作创一流。
