《2024年上半年落实全面从严治党总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年上半年落实全面从严治党总结.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2024年上半年落实全面从严治党总结一、*年上半年工作回顾（一）强化政治建设，主体责任有效落实。一是坚持高位推动，落实全面从严治党。始终把全面从严治党作为重大政治责任，积极履行党风廉政建设和反腐败斗争的主体职责。严格执行“四个亲自”要求，区委常委会研究*次党风廉政建设议题，召开*次区委书记专题会议，直接听取纪检监察、组织部门、审计等综合性监督机构的汇报*次。同时，带头落实意识责任制，分析研判本地政治生态情况*次。通过批示、会议、带队督导等方式，我们指导并推动各级党组织的工作落实。二是狠抓责任传导，确保全面从严治党落到实处。全区各级党组织将全面从严治党纳入重要议事日程，与经济社会发展同步推进。坚
2、持把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到单位、具体到岗位、落实到人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订党风廉政建设目标责任书，制定全面从严治党主体责任清单、问题清单、整改清单等，形成环环相扣“责任链”。三是强化督促检查，提升全面从严治党实效。结合省委巡视、市委巡察、两学一做”学习教育常态化制度化以及“不忘初心、牢记使命zt教育，对全区*个街道、*个区直单位、*个社区开展全覆盖监督检查，发现问题*个，立案审查调查*人。积极支持纪检监察机关依纪依法履职，及时解决基层纪检监察机关的实际困难和问题，不断强化监督执纪问责的震慑力。（二）强化纪律建设，作风建设持续推进。一是严格执行八项规定精神
3、，保持纠正“四风”的韧劲耐心。今年以来，全区共查处违反八项规定精神案件*起，给予dj政务处分*人；开展专项监督检查*次，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是强力整治侵害群众利益的不正之风。聚焦民生领域，深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治，加强对惠民政策落实情况的监督检查，及时查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，着力解决损害群众利益的突出问题。今年以来，共查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题*起，给予dj政务处分*人，通报典型案例*期。三是严厉整治基层“小微腐败聚焦重点领域、关键环节和薄弱部位，扎实开展基层“小微腐败”专项整治，深入推进“打伞破网今年以来，共查处基层“小微腐败”问题*起
4、，给予dj政务处分*人，通报典型案例*期。（三）深化反腐倡廉，执纪问责有力有效。一是深化运用“四种形态持续深化实践“四种形态”，坚持抓早抓小抓经常，加大函询、诫勉谈话力度，规范实施谈话提醒制度，灵活运用谈话方式，红脸出汗成为常态。今年以来，全区共批评教育帮助和处理党员干部*人次，其中第一种形态*人次,第二种形态*人次，第三种形态*人次。二是严厉惩治腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违规违纪行为，着力惩处不收敛不收手问题。今年以来，全区共接受信访举报*件次；处置问题线索*件次，立案审查调查*件次，结案*件次，给予dj政务处分*人，其中乡科级*人、一般干部*人、其他人员*人；诫勉谈话*人次
5、，批评教育*人次。三是突出抓好巡察工作。按照XX市委统一安排部署，采取常规巡察、专项巡察、巡乡带村等方式对*个单位、*个社区进行巡察。今年上半年，完成巡察*个单位、社区覆盖率达到*%。共发现问题*个，移交问题线索*条，并及时督促相关单位和地方进行整改。（四）注重队伍建设，干部素质不断提升。一是加强干部队伍培养。积极推进干部选拔任用制度改革和公务员职务职级并行制度改革，不断完善干部考核评价机制。坚持把能力建设作为提升干部队伍素质的重要任务，加大干部培训力度，举办“讲看齐、重担当、作表率”主题读书活动暨综合素质提升培训班，集中培训干部*余人次。二是提升干部整体素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态
6、化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命Zt教育，引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。积极配合市委巡察组开展巡察工作，通过巡察摸清全区干部队伍基本情况。三是抓实基层dj工作。以提升组织力为重点，突出政治功能建强基层组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真落实发展党员承诺制、公示制、票决制等制度，不断提高党员发展工作质量。今年以来，全区共培养入党积极分子*名，发展预备党员*名，转正党员*名。二、存在的问题在肯定成绩的同时必须清醒地认识到当前全面从严治党工作中存在的主要问题：少数党组织管党治党责任意识不强，主体责任或监督责任落实不到位；作风建设力度还需加强，违反八项规
7、定精神的问题仍有发生，少数党员干部执行力还不强；纪检条线人员工作能力素质偏弱且不稳定等等。三、*年下半年主要任务（一）持续加强政治理论学习，进一步夯实思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，始终把学习贯彻*思想作为首要政治任务和长期战略任务，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面系统学、深入思考学、联系实际学，夯实坚定拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想根基。坚持把宪法法律和党内法规列入党委中心组年度学习计划予以重点学习，完善遵守维护党内法规的考核机制。严格落实党委理论学习中心组学习制度和党支部“三会一课”、民主生活会等制度。巩固深化Zt教育成果，不断丰富形式、创新
8、载体、活化方式，引导广大党员干部深学笃用。加强党内法规宣传教育，把党内法规纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”等内容，引导广大党员干部严格按规办事、遵规守矩。（二）细化责任清单，进一步压实主体责任。紧盯领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。健全完善推进情况报告制度，采取“定期汇报交流、跟踪督导调研、限期反馈整改”的方式，强化监督检查，依据结果调整工作方向。健全完善责任追究机制，探索建立终身责任追究制度及实施细则。（三）强化纪律监督的针对性，进一步扎紧制度笼子。聚焦“关
9、键少数”，坚决贯彻党中央要求，特别强调班子成员要加强对分管部门和领域工作的监督领导，主动查找并推动解决分管部门和领域内党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。通过日常监督、巡察监督、审查调查等渠道审视党员干部行为，严厉打击违规违纪特别是贪污受贿行为。严格把关选人用人政治关廉洁关，强化领导干部选拔任用全过程监督。深入细致开展党风廉政意见回复工作，严把政治关和廉洁关。持续加强对权力运行的制约和监督，全面落实民主集中制各项制度规定。针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位加大监督检查力度，强化监督执纪问责。加强八项规定精神执行情况的监督检查，严肃查处违反八项规定精神问题。开展贯彻
10、落实问责条例试行工作，制定完善进一步加强问责工作的意见措施，对典型问题列出清单、挂牌督办、倒逼落实。（四）深入推进作风建设常态化，进一步树立清风正气。持续深化执行八项规定及其实施细则精神，以及省委的若干意见和市委的实施办法。紧紧围绕“常态化”与“长效化”、“严格性”与“实践性”、“深入性”与“细致性”的工作方针，不断优化日常监管机制，创新监督手段。坚决阻止“四风”问题的反弹回潮，聚焦关键时期、“关键少数”人群及重点领域，加强监督检查力度。对于享乐主义和奢靡之风的新表现和新动向保持高度警觉，密切关注可能出现的苗头性倾向性问题，并采取有效措施预防反复出现的问题。同时,深入开展对慢性病的筛查工作和“四风”问题的自查自纠,确保问题得到及时发现和解决。
