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1、某某市县道路运输管理所（道路运输发展中心）廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）填报时间：20XX年X月X日填报单位（盖章），某某市县道路运输管理所（道路运输发展中心）序号岗位名称涉及对象（W务）原政风除点及表现形式防拄指凝备注1主持所党政全面工作党支部书记、所长1、在人事调整、干薄选拔、眄推荐、Wi4*哪优工作中审校把关不严，可能出现不公不廉行为.D坚持用人制度、集体议事原JB和提拔使用干部的相关S/T办事.严格H守党政11号干部选拔任用条例1，坚持公开、公平、公正的嬷人用人原则.2）产格按廉有关规定进行考核、推优，并对W定结果进行审核、公示.2、在趣费使用、茶砒建设项目、道路运管理所责
2、11兄中及在政府采、资产划拨、出让、租赁、作价出责和罚没物责处J1.公务接待、资产处时可能出现不廉行为.D大宗费开支实行觉Iai膜体研究决定.2）所有茶砒建设、道路运管理所费配和物责处太，严格按程序实行招投标.依黑制度办事，从思想上把好反腐关3）规范工作流程，坚捺公开、透明原则，杜笫哈木卡要和循私舞鼻现象.3、对本系及管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处Wfi急初无对策可行，可能造成产后果而被追究责任.认真抓好道路运管理所管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在道路运管理所管题行政核准、确认核理、许可和项处中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响
3、为自己、亲属、朋友谋取私利的风险.D坚持处本项、行政核准许可集体审会制度；严格依照程序、依法核痕审批.筑牢防腐倡廉思IB防线.2）叠化道路运管理所管理监督检查，产格责任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检监察第门的监督.5、民主集中制及则抓得不到位,造成个人说了算而引起的决策问1）皇持民主集中制原JW,党姐限产格按IIR工会（妇联）团委离退休管理（妇联）团委离休管理U三一大”小4决策程序短JK及Jft督管理办法与集体研究决定大事项.2）自能接受人大、政协和社会IMh3）严格执行中国共产党Ie体检查单位11的Ue工作短M（试行）6、不能带头遵守廉洁自律各事规定.加强党性教育，严格自
4、律，定期报告个人有关事项，自觉接受蛆飒和解众的监督.7、不重视党风JK政建设，落实“一岗双责”不到位，工作抓得不实，造成严后果.1）坚持“两手抓、两手都W,定期研究部单位党的建设、精笄文同建设工作，在人员、IS费等方面给予保障.2）认交落实党要管党从严治党JKjIt加强Jk政教育，范自身行为.集育政治索质，增强R取全所的能力.8、趣防体系落实责任不明确,没有发算觉艮加如t设责任制第一责任人的作用，对导班子成员监管不力.由于监督、管理校育不严，造成下属严违纪违法.D加强对队伍的教育和管理,做到管人、管率两手抓，以管人促管*落实党风Jfc政建设第一责任人职责，全面落实,一岗双B-,严格管理，扎5M
5、I度的笼子.2）深入基层，查研究.关心爱护下属.3）严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作规H（Mt）.9、对本系统收管工作，不督促落实，工作流于形式，导致监管工作不到位和处安全应急、兼念安全敦援应急事项无对策可行，可能造成产后果而被追究责任.认真抓好道路运管理所监管工作落实和监督检查，确保监管工作到位.10、未抓好誉商环境工作和落实有关承诺的时展、JK务短定，可能导致被投诉而被追究贵任.抓好曹育环境设工作，认真落实有关承诺的时限、JR务艰定，加大对违反营商环则定的恁处力度.5所办公事务【党务政务科（股”成员（办/人）公务接铃.不能按规定对单位责产进行管理.2、因个人工作失谀，未能及时上传
6、下达文件，影响工作效率和朋量.未按规定进行运政认证许可初审工作，造成不良后果和危D认真学习相关理论知识，IMf自身素质.2）强化岗位责任考核，增逑责任修，提升工作能力.3）贯衡落实单位各项制度、规定和办法.4）产格按所行政事务审批管理制度规定的权限审批事9.3、可能存在违反车柄管理等制度规定导致事故发生.1）贯衡落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按所车辅管理制度规定的权限审批使用翔.执行所公务接待管理出定；执行按栉提前审批程序.4、在道第运管理所方面事务中物品采购时违焜降低项量数,少支多报不壑挎物资购、管、用分离原则.没有安规定每项采财活命均需两人以上.零星购工时未按规定询价或结同质商品价
7、格进行比较，擅自增加或It少购买商品，鼻虐作假、降低项*、般格，少支多报等1）贯南落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按所财务管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关册定，执行财务报IB1.M度.执行物品采项管理制度，实行管俵、管物、采购相制的措能集体研究，实行政府采购.5、在道路运管理所方面，务中物责管理时擅自占有、使用、处工阚定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失.物品棚0时擅自占有、使用、处工仓座物品，因保管不导致物品塌坏、丢失.1）执行所办公设IHE置管理JK定.2）执行所办公用品管网反定，执行定期盘点制度.6、工作推崇，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行界带，业
8、务工作不能正常开展，造成严后果I没有定期检一硬件设备，需要维修的硬件设备不及1）贯初落实单位各项制度、镇定和办法.2）认真学习相关理论知识，提高自身索质.3）雪化出位责任考核，地强责任思，提升工作能力.4）落实设备备案管理制度.尸格执行行政管理信息化项目核审管理办法、行政管理信息化系筑网络信息安全管时报修，因管理不善造成设的I坏等I不落实敷福管IS的各则章制度，不视敷福安全工作，没有做好数据的备份工作.池成数据丢失等安全事故.责任心不逑，有关短章制度不落实，管理不到位，造成长时间网络中断，或发生网络安全事故.理制度.科（R）长在道路运，管31所方面，务中利用职权，违规办行政办公M项或指使地办人
9、违加办理办公行政管理事事，收受理管对象好处1）加强职业施教育和廉政教育，曹化风险直织和责任意识；加强业务培诏,熟雄学握行政办公管理政策法短，自觉遵守相关行政管理飙定.2）开展对行政办公管理*项督办.3）加强对行政办公事项处理情况的审铁.4）建立健全单位行政办公管理制度，完单位内部管理M度;定期将行政办公管理信息录入管理系线，定期或不定期向有关股室遢报行政6项管理情况5）强化行政办公事项检查，严格贵任也究;定期对办公行政事项进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6X严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作MJH（试行.分管导在道路运管理所方面率务中利用职权，蜘办理行
10、政办公李项或指使科（股）长主任、办事人员班规办理行政办公事审，收受管理对霰好处.1）加强职业道教肓和廉政假育，强化风险意蹄责任意识；加强业务培训，熟修学行政办公管理政策法制，自箕遵守相关行政管理镇定.2）开展对行政办公管理事项办.3）加强对行政办公事91处理情况的审核.4）建立健全所单位行政办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将行政办公管理信息录入管理系铳，定期或不定期向有关或室通报行政率项管理情况.5）强化行政办公事项检查，严格责任迨究;定期对办公行政事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自接受群众和21机动车，脓塔训管理【机动车驾驶培调科（股”科（JR）员（.&办人）执行公务和宴请及各种
11、滴费娱乐活动，索要、收受IX管服务对象的钱物；在机动车鹫驶培训管理中，利用职务之便以权谋私.机动车磐段培训管理政策谢自觉遵守相关机动车驾驶培训管理有关规定.2）产格执行报批审批手族，规范业务漉程;加遢业务会审力度;探索完善业务工作机积；严格执行国家有关法律、法规和制度;强化内部制的机制,做好股室思想工作,抓好舞续做育，促进业务素朋的美育，增强自我的束意织.3）核实处理机动车鹫映塔调管理事项由两人办理.4）加强对机动车驾肢培训管理事项处理情况的审犊.5）强化工作检查，严格责任退究;定期对递查记录和业务系蜕进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受机动车驾It培训管
12、理对象好处,对Isi管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整、姓案件查处、日常IMf中故意IM1.有关机动车鹫腋培通管理风险信息、违法行为;利用督导整改向监管时跳案拿卡要.1）强化职业道效肓.加强检查人员的职业道务和廉政ttW.量化风险意识和责任,织；加强业务培需，熟练掌握机动车那我培训管理政策法规，自觉遵守相关机动车R1.t培训管理有关如定.2）加强对机动车驾It培训管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，产格责任追允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的隘督3、收受机动车鼻驶培训管理对象好处，对H管对象通法!行为
13、不立案或不及时立案，在立案查处过程中也用自由量权;在办案过程中向监管对象索木卡X.D严格办案程序和立案标盘规定和自由权IM度要求，皇用k体案审制度.2）加强职业道教育.加强检查人员的职业道和廉政W.强化风险意识和贵任意织；加强业务培曲，熟年掌撞机动车磨腆培训管理政策法规，自觉遵守相关机动车Rit培训管理有关镇定.3）核实处理机动车驾驶培训管理项由两人办理.4）加强对机动车莺胶培询管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受机动车R段培训管理对1）严格执行办理件保密制度，堂挣查处倡息H和
14、通象好处，不认真做好巡查记录或格有关情况录入业务系跳;为被IHr人打招斤或者托人情,爵响、干扰办理事件单位依法处置；违擅自对外9办查处信息向监管对象收受索拿卡要风报借责任班允力度.2）到Wk道肓.加强检查人员的职业道修R1.廉政教W.强化风险:BiA和责任意1R3业务培训，熟练掌握机动车R联培调管理雌法粉，自觉遵守相关机动车RtW调管理有关烧定.科（R）长利用职权，违促办31机动车RIt培调管理事如困便检办人办理候车尊驶塔旧管“.收受监管对象好处.1）加强职业道31育.加强检查人员的职业道和廉政ttW.强化风险意调和责任织；加SUk务培胃，熟”，机动车署班培训管理政策法规,自觉遵守相关机动车R
15、腋培训管理有关俄定.2）开展对机动车到It培制管理事项督办3）加强对机动车莺校培询管理处理情况的审楼.4）完善机动车驾立培训管理IM度;定期将机动车RIfc培训管现信息录入IMF系统;定期或不定期向所觉烟织及有关部门通报机动车SMt培恻管理情况.分管导利用职权，建规办理机动车驾改培调管理事项或指使科（股）长、经办人Ifiij1.办理机动车IMt培调管理事事，收受管理对象好处.1）加强职业道教育加量检查人员的职业it和廉政W，量化风险意识和责任，蛔；加强业务珞训，熟修掌握机动车*段培训管理政策法规，自觉遵守相关机动车眼培训管理有关般定.2）开展对机动车茸会培训管理项督办.3）加量对机动车营峡培训
16、管理处理情况的审核.4）强化工作检叠，产格责任追允;定期对巡索记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自殳按爻群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查单位监”纪工作短W（试行）1、在处理交Ift运安全应急事务工作时接受、参加可能影嘀公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，*要、收受IHrJK务对1）加强职业道-肓加强检查人员的收业道和廉政.强化风险意识和贵任意；加强业务塔通，熟雄掌报交康运安全应急务政策法擅，自觉遵守相关交通运安全应急以有关刃!定.22交显垢,安全应急移（交通运，安全应急办公10成员（羟办人）象的钱物；在交通运安全应急事务中，利用职务之便以权兴私.2）严格执
17、行报批审批手续，粉茶业务流程;加强业务会审力度:探索完善业务工作机制：严格执行国家有关法律、法规和制度;强化内部制的机制，做好股富思想工作,抓好It续敕育,促进业务素廉的提，增强自琉京京织3）核实处理交通运安全应急务事项由两人办理.4）加量对交通运安全应:ft务事项处理情况的审核.5）强化执法检查，严格责任遑究;定期对遥查记录和业务系及进行督索；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受交通运安全应急*务对象好处，对血管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专事整顿、重大案件杳处、日富H管中故意有关交通垢,安全应急务风险信息、违法行为;利用督导裳改向
18、监管对象索拿卡宾D强化职业道务软言.加强检索人员的职业道务和廉政帙育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟蛛掌握交j运.安全应忿*务政策法制，自觉遵守相关交通运安全应急务有关携定.2）加疆对交通运安全应念，务事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务累蛭进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.3、收受殛运安全应急务对象好处，对监管对象违法连短行为不立案或不及时立案，在立案未处过程中施用自由量权；在办案过程中向IMr对象索拿卡1）产格办案程序和立案标准镇定和自由裁金权制度要求，壑持集体案审制度.2）加强职业道教育.加量检查人员的职业道和
19、廉政aw.强化风险意识和贵任意识；加号业务培训，熟练掌握交谡运.安全应急务政策法爆，自料守相关交通运,安全应恁.务有知定，3）核实处理交康运安全应急事务事项由两人办理.4）加遢对交通运安全应念*务事项处理情况的审核.5）强化工作检查，产格责任建允;定期对巡查记录和业务系统进行督Ih建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受交建运安全应急务对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统；为1）严格执行办理事件保密制度，壑持索处信息覆和通风报信贵任追究力度.2）强职业道教育加强检查人员的职业道务和JK政教血管人打招情，影响、干扰办理件单位依法处置；违反规定擅自对外透办理
20、1件件索处信息向监管对象收受*本卡要.育,强化风险意识和责任，W.3业务培训，热薛掌握交遢运安全应急*务政策法短，自党囊守相关交遢运安全应急有关规定.科（JR）长利用职权，违规办理交通运安全应急，务事项或指使电办人违犯办理交班垢安全应急事务-项，收受监管对象好处.1）加强职业道教言.加强检查人员的职业J1情和廉政效育，强化风险意火和责任意识；加强业务培训，热镰掌握交遇运.安全应忿务政策法杂，自如守相关交通运安全应急务有关规定.2）开展对交通运安全应急事务事项督办.3）加霆对交通运安全应急*务处理情况的审核.4）完善交通运安全应忿*务IM度:定期将交通运安全应急事务信息录入监管系统，实现县、乡二
21、级监管联动；定期或不定期内所党Ia冢及有关部门通报交城运,安全应怎不务情况.分管领导利用职权，违规办理交通运,安全应急*务事项或指使科（股）长主任、短办人违规办，交通运愉安全应急务事项,收受管理对象好处.D加强职业道务教育.加强检查人员的职业道和廉政敦育，强化风险意识和贵任，板；加强业务培训，熟练掌握交通运安全应急事务政策法舞，自料守相关交通运,安全应公事务有关规定.2）开展对交康运安全应短不务事项督办3）加强对交通运安全应急*务处理情况的审核.4）强化工作检查，产格责任地允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自叁接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党ie律
22、检查单位Ii执纪工作规M（Cff）.1、在项目建议书、可行性研究、勘察设计单位选界、工程勘察设计、设计文件审IE工作环节不按相关程序办理存在作假行为，在招标投标环节存在虚假招标而收1）坚持集体办公会审议制度，由党委会研究确定事项2）坚捺实事求是和公开、公平、公正原附.3）坚持依据粉定程序办理相关审批事项原则.23基建管理（基建办公ID成员（经办人）受管理对象好处.2、在材料采购上利用手中权力插手施工单位材料、设着采购，以来求利益I对材料把关不产，使不合格材料或故意材料质,用于工程项目收受管理对象好处.D加强材料项*1楣t检缴率，对抽检发现不合格材料，追先相关责任，对造成的损失，按照合同的定的条
23、款进行第付.2）保存材料试检原始责料，建立台*,定期对台账的It督检盍.3、在工S分包管理、朋,控制、安全管理、计量管理、设计变更、交工险收、竣工险收环节中存在弄虚作假行为而收受管理对象好处.D建立分包管理台账，加强首工过程IMr,认定违法分包、转包的要追究其相应责任I明确分包单位资朋聂求，井在工8现场公示，接受监督.2）实行突击机抽查检测制度，检查结果当场公布，井将结果报建设单位和监理单位.3）注重保存检查时的影像和文字等朦始贲料,多人参与现场检索、检9h工程*工要求监理及*工单位平行M.建设单位忸做抽检，见工中由牍理旁站监督,留存影像资料备查.4）实后多处、多人联合计量核实；产格按工程量清
24、单以目支付I对曷虚报的藏工程进行点抽1E.6）产格审核设计变更及现场签证费料的完整性、时效性I严格按照招投标管理办法处理低价中标建镇事件对重大设计变更采用多方会审:必要情况下委托工程管理咨询机构组纲专家评审.厦大更更立项须集体研究，多处把关，按程序上校长办公会研究办理.6）w相关质检部门IMh建立贵任追究制度，降低相关It理单位和监班人员信用等Ab强化检单位工作准确性和公正性的管理.7）严格按IR竣工验收办法执行，落实各项责任造先制度.按时限及时支付质公保证金，及时濡理开户行；财务费料及时清理移交.4、在工程贵金等指、资金支付、审计、费如理中am作或做假帐存在不廉行为.O根据年度建设计划适时取
25、得建设资金；建立单位贷款风险Ei.2）制定费金拨付审批制度，明确费金拨付审批程序：对建设9（目实行全过程U审计；制定工程项目财务内控制度，明府财务人员梅位责任，建立财务人员相互制妁机制.3）建立财务人员内部交流机制，实行定期轮岗I强化财务人员主动参与工程建设全过程.蛆蜗实其建设项目全过程JR嫁审计主任利用职权,违规办理基建管理事项制Ii使经办人违规办理基建管理事，收受管理对象好处.D加强职业道育和JK政效育，强化风险敢和责任意识；加覆业务培训，熟修学握蓦建管理政策法规，自觉遵守相关其建管理规定.2）开展对基建管理事项督办.3）加遢对基建管理事项处理情况的审核.4）完善基建管理制度;定期将基建管
26、理信息录入管理系统;定期或不定期向所党粗冢及有关部门通报基建管理情况.5）强化基建管理事项检查，严格责任迫究.定期对基建管理6项遂行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和妃检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检杳单位监始QI作规N试行分管导利用职权，建规办理若建管理财务事项或指使部长科（股）长主任、短办人违犯办理基建管理事项,收受管理对象好处.D加强职业道务教育和廉政教育，强化反除意识和责任意识；加强业务培训，IMK掌握基建管理事项政策法加，自党谨守相关基建管理事则定.2）开展对基建管理事项督办.3）加聋对其建管理事项处理情员的审核.4）强化基建管理事项的检查，严格责任追究;定期对
27、基建管理，则行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检监察部门的监督,.5）产格执行中国共产党纪律检查单位监”Ja工作第JM（试行.1、在处理所工会（妇联）团委离退休管理工作时接受、参加可能影响公正执行校务和宴请及各料消费黑乐活动，索要、收爻监管犀务对象的钱物；在所工会（妇联）团委离退休管理管理中，D加强职业道教肓.加强管理人员的V1.业道和廉政w,强化风险，识和责任意识；加强业务培训，皓练掌握所工会（妇联）团委离退休管理政策法制，自觉遵守相关所工会（妇联）团委离退休管理有关规定.2）严格执行报批审批手娱，提茶业务流程;加强业务会审力度;提索完善业务工作机制：严格执行H1.家有关法律、法
28、24工会（妇联）团委离退休管理【党务政务科（JR）I成员（般办人）利用职务之便以权堪私.规和制度;强化内部制的机制,做好处室思想工作,抓好燃效不，促进业务素网的提X,增强自我的束意板.3）楼实处理所工会（妇联）团委离退休管理J9由两人办理.4）加遢对所工会妇联）团委育it休管理*项处现情尻的审核.5）强化工作检查，产格责任逢光;定期对遥查记录和业务系及进行善索；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受所工会（妇联）团委育退休管理对象好处，对监管对象轻微通如行为不及时制止、纠正和告知当有关部门；在专N要领、工大事暇处、日富H管中故意有关所工会（妇联）团委离退休管理风险信息
29、、连短行为;利用督导粤改向监管对象索拿卡*1）强化职业道一教言.加管理查人员的职业道和廉政帙育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟蛛掌握所工会妇联）团委离退休管理政策法加，自觉遵守相关所工会（妇联）团委离垠休管理有关规定.2）加强对所工会（妇联）团委离退体管理*9（处理情况的审犊.3）强化工作检查，产格责任道光;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自然受群众和纪检赛察部门的监督3、收受所工会（妇联）团委育退休管理对象好处.对监管对象违法违加行为不处不及时处S.在处理过程中也用自由裁量权向监管对象索拿卡聂.1）严格办理事务程序和项标械定和自由H权制度要求，蟹持集体审理制
30、度.2）加逑职业道教肓.加强检查管理人员的职业道务和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加S1.业务培训，IMft学所工会（妇联）团委育垠休管理政策法规，自觉遵守相关所工会（妇联）团委离退休管理有劫!定.3）核实处理所工会（妇联）团委育遢体管理哀项由两人办理.4）加强对所工会（妇联）团委离退休管理事9（处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任迫究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和髭检监察部门的监，.4、收受所工会（妇联）团委育退休管理对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情田录入业务系统;为被监管人打招子或者托人情，影、干扰办惠事件部门依法依短处;违反镇定擅
31、自对外透办理率件处Jt信息向监管对象收受索拿卡要.1）严格执行办理M件保密制度，型挎查处他息H和通风报信责任追究力度.2）强职业道教育.加强检查管理人员的职业道槽和廉政教育，强化风陂意祝和责任意识.3业务培训，熟练掌握所工会妇联）团委离退休管理政策法知，自觉逑守相关所工会（妇联）团委离退休管理有关规定.科OR）长利用职权，违规办理所工会（妇联）团委离退休管理事项或指使解办人违规办理所工会（妇联）团委离退休管理事项，收受监管对象好处.D加强职业道教育.加强检查管理人员的职业道维和强化风险意识和责任意识；加Mk务培训，MM掌所工会（妇联）团委离退休管理政策法短，自觉遵守相关所工会（妇联）团委离退休
32、管建有关般定.2）开展对所工会（妇联）团委K退休管理项督办.3）加强对所工会（妇联）团委离退休管理处理情况的审核.4）完善所工会妇联）团委离退休管理管理制度;定期将所工会（妇联）团委离退休管理管理信息录入监管系航;定期或不定期向校党委及有关部门通报所工会（妇联）团委育退休管理情况.分管导利用职权，违规办理所工会（妇联）团委离退休管理事项或指使处长主任、经办人违规办理所工会（妇联）团委离退休管理9.收受管理对象好处.D加强职业道教育.加聋检查管理人员的职业道和廉政教育，逑化风险意识和责任意识；加遢业务培训，热练掌所工会（妇联）团委育垠休管理政策法规，自觉遵守相关所工会（妇联）团委离退休管理有知定.2）开展对所工会（妇联）团委离退休管理事项办.3）加遢对所工会妇联）团委育遢体管理处理情况的审核.4）强化工作检索，严格贵任迨究;定期对巡索记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查单位监”纪工作规H（试行
