《燃气公司安全教育工作总结范文(3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《燃气公司安全教育工作总结范文(3篇).docx(10页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、燃气公司安全教育工作总结范文(3篇)燃气公司安全教育工作总结范文(精选3篇)燃气公司安全教育工作总结范文篇1我司安委办的安全生产工作,在区委、区政府的领导下,在区安监局的指导下,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,继续深入开展“安全生产年”活动及“打非治违”专项行动,积极开展安全生产各类专项整治工作,大力消除安全隐患,实行安全生产巡查网络化管理,挖掘工业区企业安全文化建设新形式,推进企业安全生产标准化建设,进一步加强与负有安全监督职能的政府部门的联系,加强领导,落实责任,强化监督检查,有力维护了社会的安定
2、平稳。现将度安全生产工作总结如下:一、我司度安全生产主要工作度,我司基本完成了年度安全生产工作任务,实现了预期目标:全年无死亡、重伤事故,无重大生产设备事故,无急性中毒事故,无消防火灾事故,为工业区的建设发展创造了一个和谐稳定的安全环境。主要工作有:(一)领导高度重视,带头履责公司由圭事长担任第一责任人,总经理担任直接责任人。两位责任人始终把安全生产工作列为公司工作的重要内容,主要体现在以下几点:一是在班子成员会议、全体员工会议上均着重强调安全生产工作的重要性;二是定期主持召开防范重特大生产安全事故会议,通报近期发生的安全生产事故,学习区安监局下发相关文件要求,分析工业区安全生产工作形势,部署
3、下一阶段工作任务。会上还一起学习新的法律法规,积极宣贯讲解国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神,会后形成会议纪要下发给工业区各个单位第一责任人和直接责任人;三是加强安全生产管理队伍建设和经费投入,使安全生产工作在组织机构和经费上得到保障;四是亲自带队到企业检查,碰到问题较多的企业,主动与企业负责人就安全生产工作的重要性进行交流,增强了企业的主动性和责任感;五是亲自组织制订工(六)组织开展安全生产宣传培训工作为将工业区安全培训任务落实到位,将安全培训教育工作推上新台阶,全面提高工业区安全管理人员素质。我司安委办创新安全培训教育模式,一是根据各企业实际情况,年初将安全培训任务分解到工业区
4、各企业上,要求工业区各企业必须完成自身安全培训任务,未能完成任务的企业取消年终考核评比;二是为了方便辖内企业参与培训工作,公司安委办积极与南岗街、荔联街安委办联合举办企业负责人再教育培训班。结合自身实际,积极与邻近街道安委办联合开展培训班,已组织3期安全主任考证班,9人参加,5期安全主任再培训班,65人参加,2期安全负责人培训班,15人参加考证;4期安全负责人再培训班,38人参加。全年企业全员培训4000多人。发表新闻通讯24篇,基本完成了区安监局下达宣教培训任务指标。(七)精心策划“安全生产月”活动按照区委区政府的部署,我司成立了“安全生产月”活动领导小组,制定了“安全生产月”实施方案,紧紧
5、围绕“安全发展、平安亚运”的活动主题,精心开展了各项活动:1.参与由区安委办牵头及有关职能部门单位联合在红山街举办的安全生产月宣传咨询活动,现场解答了广大市民群众有关安全生产方面的问题:2 .悬挂了宣传横幅,派发宣传标语和挂图,据不完全统计,共发放宣传挂图20余套,知识读本200多册,安全动漫系列光盘60多张;3 .邀请了广州本田公司保卫科科长孟照刚做了以“如何开展企业安全检查”为主题的专题演讲,并与辖内各企业进行了经验交流;4 .组织辖内安全负责人、安全管理人员对工业区内安全文化建设示范企业广州蓝月亮公司进行了参观学习,促进企业安全文化建设氛围;5 .组织各企业进行相关预案演练,有:南方管道
6、进行了厂区车间消防疏散演练;天赐公司进行危化品泄露应急演练;广元公司开展外层车间有毒气体泄漏疏散演练;统一公司开展全员逃生应急演练等。6 .自编试卷,开展云埔工业区“安全生产月”知识有奖竞赛活动,5、部份企业对特种设备的安全管理重视不足,未按规定报装、年检和执证上岗;6、辖内仍存在不少安全隐患,由于部分从业人员对安全生产法律、法规和规章制度、操作规程有关内容掌握不够,理解不清和执行不力,内部检查制度落实不能坚持始终,检查记录不健全,未能及时上报安全工作情况。7,由于培训场地、企业安全培训意识、企业安全管理人员流动性大等原因,使得工业区企业安全负责人培训及再教育培训工作推进缓慢。林业局XX年度安
7、全生产工作总结在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。一年来,具体做了以下三个方面的工作:一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。一
8、是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。二是逐级值班,强化了预防管理。林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能
9、保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。二、提商认识,精锐技能,队伍建设是关键一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全院患露头便于工作打,安全问题见光就死。二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课
10、及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证一是安全事故一票否决,安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打碇时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面枳管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全障患处理
11、落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全
12、会议不计其数。三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排杳。各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元:芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达100o余份,并逐步在完善进行中。总之,今年林业系统在上级主管部门的正确领导下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生。成绩只能说明过去,不能等于未来
13、,在安全隙患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的环境。燃气公司安全教育工作总结范文篇2今年以来,在区经信委的正确领导下,我司坚持“安全第一、颈防为主、综合治理”方针,以不发生较大生产安全事故为目标,深入排查治理各类安全隐患和薄弱环节,强化安全生产责任和安全绩效管理,通过创建工贸安全生产标准化三级企业和OHSASI8001职业健康安全管理体系认证复审,全面实现了20XX年度安全生产管理目标。一工作回顾(一)全面落实安全生产管理目标和安全管理责任1.制定公司20xx年安全生产目标计划,层层分解落实
14、到车间和科室,制订新的安全绩效月度考核方案,每月奖罚兑现,全年用于安全奖励的费用近2万元。2、修订安全生产责任制,从公司管理层,到生产一线岗位,共制定出30个不同层次,不同岗位的单位和人员安全责任。3、按“谁主管、谁负责”原则,公司主要负责人与公司5个部门,3个生产车间,3个主要职能科室签订了20xx年“安全生产工作目标责任书”和“消防安全工作目标责任书”;各车间、科室主要负责人与所属班组长签订了“班组安全生产工作目标责任书”;班组长与员工签订了“员工安全生产工作目标责任书”。年终公司安全生产领导小组负责考评并与车间、部门绩效考核工资挂钩。4、与5家常驻外包单位签订“安全管理协议书”和“安全责
15、任承诺书”。(二)创建安全生产标准化三级企业1、全面推行安全生产标准化,着力提高安全生产管理水平。对照企业安全生产标准化基本规范中的13项一级要素和42项二级要素,完善安全生产规章制度和操作规程,规范作业行为和设备设施管理,在现场管理上下功夫,使生产过程中的“人、机、环、管”处于良性状态。2、增加安全投入,提高设备设施本质安全度。全年在安全设施方面共投入15.87万元,主要项目有:1)一车间供电系统增加了一组新型断路器,更换了16组电流互感器;2)成型件车间辅助班组2台行车增加防碰撞装置;3)一车间消防报警控制柜更新2只主板,增加防雷装置;4)机械传动、切削刀具、箍送毯掘等危险部位增加防护罩和
16、防护栏4处:5)增加生产现场消防安全标志和应急照明装置6安。3、开展危险源辨识,对重要危险源(点)和危险作业进行有效监控和管制。1)对重要设施和场所进行危险因素辨识和JSA分析评估。对大型压机、配汽房、配电房、空压机房、X光机房、危险化学品仓库、点胶纸生产线、特高压试验室、模具吊装等10个重要设备设施和危险作业场所制定专门的管理方案和应急措施,形成作业人员点检、班组日查、车间周查、安全部门月查,公司李查的管控方法。2)严格危险作业审批手续,认真落实高处、动火、有限空间作业管理规定,严禁无证作业。3)继续推行“1+3”安全监控体系,按照事故隐患和职业危害因素,共列出10个监控点,分成“A、B、C
17、”三个等级,用“红、橙、黄”色加以标识,落实监控措施和监控人。4、抓好安全检查和隙患整改1)每月至少组织1次安全检查,全年共检杳出各类不符合项38项,其中:厂房建筑9项、机械设备12项、电器设备5项,消防7项、管理缺陷5项,整改完成率100%。2)安全月期间,组织各车间、部门开展隐患排查活动,重点对危险化学品、特种设备、职业健康、消防安全、木浆堆放、生产环境等进行排查,共排查隐患18项,经评估后最终确认12项,整改完成率100%o3、开展反“三违”专项活动。以车间、科室为单位进行组织动员,强化人人参与意识,积极营造反“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”舆论氛围,建立专项活动记录,着力整治不按规
18、定佩戴安全帽、未经许可从事危险作业、违章吸烟、违反劳动纪律等。(三)抓好全员安全教育培训1、新进人员三级安全教育合格率100%,全年共培训16人次。2、提商车间兼职安全员管理水平,选派5名兼职安全员参加区局安全培训并取得安全管理资格证书。3,特种作业人员持证上岗率100M4,举办“班组长安全管理培训班”,共有38名生产班组长参加培训。5、组织现场安全讲座8次,培训人数达250人,培训合格率100%。二、差距和不足一是部分设备设施陈旧老化,需要投入大量资金逐步更新淘汰。二是安全管理工作不够细致,发生的事件往往出乎意料,事故的预防和控制能力不足。三是部分员工安全意识不强,缺乏危险因素辩识和防范能力
19、。三、20xx年主要工作1、开展安全意识教育,更新安全观念。1)树立“一切事故是可以预防和避免”的安全理念,纠正习惯性违章;2)开展岗位危险因素辨识,提高员工防范风险能力。2、落实安全生产目标管理责任,按照“谁主管、谁负责”原则,签订20xx年度“安全(消防)目标管理责任书”和安全绩效考核指标。3、持续开展安全生产检查和隐患排查治理。1)每月组织1次专业性安全检查;2)每季组织1次综合性安全检查;3)每半年对10个监控区域设备设施进行一次风险辨识和评价。4,抓好现场管理。1)继续推行“5S”管理,持续做好整理、整顿;2)开展反“三违”专项活动。5、抓好职业卫生管理,减少职业危害。1)按标准配置
20、特种劳动防护用品,督促员工正确佩戴和使用;2)完成年度职业危害因素检测和职业危害岗位人员体检;3)做好防尘、防毒设备设施的检查和维护。6、抓好消防安全管理。1)落实消防报警系统维保单位,确保消防设施完好有效;2)做好电器设备、危险化学品使用管理:3)开展消防培训和灭火演练。燃气公司安全教育工作总结范文篇3一监理部安全提升管理工作1.建立健全了各项安全管理制度,并监督落实。审查施工单位的安全生产资质和三类人员的上岗资质,督促施工单位建立健全施工现场安全生产保证体系:审及施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施,专项施工方案,对施工单位的特种作业资格证进行审核。2、坚持召开安全周例会、每周安全培
21、训并对培训内容进行总结评价,制定预防措施,使安全共和处于有效的持续改进状态。定期开展安全检查活动,对检查发现的安全隐患要求责任单位限期整改完善完成。3、坚持每月对生活基地进行一次全面的安全检查,对电气线路、生活用气、用水等存在的隙患及时进行了整改。按照防恐防暴的要求对监理部及时配齐了防恐防暴器具,对全体员工进行了防恐防暴安全教育,定期组织防恐防暴演练提升了全体员工的防恐防暴技能。及时安装了一键报警设备、门口安装了防冲撞设施、围墙上加装了刀片刺网、院内重新安装了1080P高清视频监控,存储时间和覆盖范围都达到了相关要求。4,督促施工单位开展常态化的安全教育活动,检查培训工作和安全生产费用计划落实
22、情况,督促施工前做好安全技术交底工作,检查施工单位现场制定的应急救援预案措施落实情况。5、坚持每天对施工现场安全生产情况进行巡视检查,监督施工单位落实各项安全措施,发现违章施工和存在安全隐患的,及时要求施工单位进行了整改,并签发整改通知单。6、检查施工单位大型机械的合格证、检测、验收、准用手续,对手续不完备的不准投入使用。要求施工单位按照西北油田分公司重点工程建设项目经理部的要求,在动火、破土、受限空间、吊装等直接作业环节实施全程视频监控,并检查具体落实情况,发现问题及时督促进行了整改。督促施工单位做好“四口”、“五临边”等危险部位的安全防护工作,并按规定设置明显的安全警示标志。对高危作业,易
23、发生安全隙患的薄弱环节,监理部均作为检查重点,并加大监管力度。7、做好安全信息管理工作,监理部安排专人对安全资料进行收集整理,建立了较完善的安全管理台账,通过对安全信息的收集有效提高了安全管理水平,并和项目部建立了网络信息系统,对部分安全管理资料利用网络及时的发布共享,提高了安全管理的效率。二、监理部安全提升管理工作亮点1、开展安全教育、宣传工作。根据工程制定了施工现场安全手册,并根据手册内容及作业人员的工作性质进行场前安全教育培训,监理部主持安全培训考试,按照顺北项目部管理规定要求施工单位对进场人员进行安全教育,要求施工前如实填写上报进场人员安全教育史,HSSE监理工程师多次参加施工单位重要
24、工序作业前安全技术培训交底工作,施工单位都按照文明施工标准在主要路口,制定企业的安全宣传牌,标语(工程概况、企业简介、企业安、健、环方针及施工平面布置图)主要通风口处设置七牌一图、七想七不干标语牌、安全标示牌,多次开展安全教育宣传和应急演练,提高作业人员的安全意识,增加施工现场的安全氛围。2、高度重视应急管理工作。要求施工单位根据工程特点,制定了多项应急预案,监理部也要求施工单位根据工程情况更新应急预案,预案报审后,监理部及时组织对应急措施落实情况检查,并组织和要求施工单位进行防恐防暴、防H2S和消防应急演练,针对应急演练情况做出总结进而积累经验,并提出在演练过程中出现的问题从而进行完善。3、
25、防恐防暴方面的安全工作。目前监理部部分在监项目位于少数民族居住区,监理部为了有效防范暴力事件发生,切实保障公司及施工单位员工的人身和财产安全,要求施工单位保证各种应急救援物资供应并处于良好的备战状态,通过防恐防暴应急演炼积累防恐防暴经脸,对现场周边进行巡逻检查,我单位对现场配备的安防设施定期进行检查,实现了工程安全施工目标。4、安全文明施工管理方面。工程建设期间,重点工程建设项目经理部领导高度重视文明施工工作,多次对施工现场文明施工情况进行了专项检查并提出了宝贵意见。监理部对材料堆放、现场文明施工都要求有明确的管理制度和文明负责人,对负责区域统一设置标准隔离,设置文明宣传标语,监理工程师现场检查时将文明施工做为检查的重点,对检查的不符合项要求施工单位HSSE负责人亲自落实,有效的提高了现场文明施工水平。5、信息管理方面。监理部安排专职资料员负责收集项目建设过程的安全资料工作,资料员对安全信息管理思路较清晰,安全资料分类归档,监理部及施工单位每日编制工程安全简报,要求施工单位对工程重大HSSE活动及时进行了总结归档。通过以上工作,监理部在地面工程建设安全管理方面得到了有效的提升,但同时也暴露了安全管理的一些不足之处。在今后的工作中我们将继续严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,将安全管理放在监理工作首位,严把安全管理的事前控制关,确保无安全事故发生。