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1、企业安全培训内容第一部分安全知识概论第二部分公司安全生产规章制度一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素侦。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。对不同的教育对象有着不同的教育目的，I对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术：2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术：3时企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能：4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。三、安全教育培训的内容：
2、安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准和安全技术、安全科学理论等.在企业通常分为，1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。Ii得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事贡任、行政责任或刑事贡任：在什么情况构成重大贡任事故邪.安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。2决策层安全教育培训目标：树立安全第、预防为生、以人为本、安全能诚损更能增值的安全生产观.3管理层安全教育培训：中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保
3、护等知识，（W重掌握防火防爆方面的安全知识。应憧得推动安全工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等,应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例：应掌握与本班工作相关的安全操作技能。4管理层安全教育培训目标t贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针.带头遵守安全法规制度，不违章指挥：异常处W.上报。5企业职工安全教育培训：除了生产技术知识教育外，还需要以卜.知识教育：一般安全生产技术知识教育，厂单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识:有关电气设备的基本安全知识：J起重机械和厂内运输行关的安全知识：YI企业中一
4、般消防制度和规则：个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法事故时的紧急救护措施、方法。专业安全生产技术知识教育：指根据安全生产技术知识和工业11生技术知识及其以往经验制定的各种安全生产操作规程。安全方面加电、气、焊、起重运输、防爆、高处作业安全生产操作J规程皿卫生方面如防尘、防毒、防噪、振动控制、热辐射、高温作业J操作规程安全生产技能教育：指员工安全完成作业的技巧和能力。包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能、异常应急进行妥善处理的技能。安全态度敦育I厂思想教育：变企业“要我安全”为“我要安全，树立安全第一的思想.J方针政策教育。I安全法规教育。J安全事例教育知识教育是让员工应知，即“僮不
5、AT技能教育是让员工应会，即“会不会”态度教育是让员工做到，即“做不做”6企业职工安全教育培训目标I拥护“安全第、预防为主、以人为本”的安全方针。熟练掌握相关的安全知识和技能，自觉遵守安全法规制度，异常应急能进行妥善处理，把事故消灭在萌芽状态或防止事态扩大。四、对从业人员在安全方面的基本要求:三同时：指新建、改建、扩建的工程建设项目，时施工、同时爆工投入使用的“三同时”原则,时”原则进行。五同时，单位领导在计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通:四慎三会I四怪是指懂工艺流程、懂设备结构、排除故蹿.必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同各级部门和单
6、位在审查和验收时必须遵照“三同评比生产时，耍同时计划、布理、检查、总结、二会是指会报警，会逃生和会自救。原理、性能：三会是指会操作、会维修保养、会四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在更杂情况面前过硬。社会单位消防安全“四个能力提高检查消除火灾隐感能力I提高组班扑救初起火灾能力1提高组飘人员疏散逃生能力1.提高消防宣传教育培训能力四值四会;rIi本岗位安全重要性情基本消防知识懂消防设茶器材使用方法值逃生自救技能-会查改火灾障息会报火警会扑救初起火灾会组饮人员疏散五、员工岗位安全知识、技能、态度的分类：安全态度好第一类：表扬第二类：重点培训安全知识、技能过关安全知识
7、、技能不过关第四类：安抚第三类：调岗安全态度不好公司安全生产规章制度一、安全管理组织架构的介绍二、公司的管理制度包括安全切岗位责任制度、消防安全管理制度、动火制度、部门各种安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度、设备安全管理制度、设备及安全装置的定期检查、雉修、保养制度、UI患整改制度、事故管理制度、事故应急救援案居十二项，由注册安全主任统一保管,如其它单位借阅，须签名登记。三、安全检查的主要内容：1查现场、SRftA:深入生产现场，检看劳动条件、生产设备及安全卫生.设施是否符合安全要求。如安全出口、机器防护装置、电气安全设施、车间通风照明、尘有危害、个人防护用品等2查思想：隹领导和员工是否
8、把安全健康放在第一位，是否有“安全第一、预防为主的思想。3杳管理、杳制度：制度的制定与落实。新员工三级教育、三同时、五同时。：级保养制度一级保养由操作员负责实施每日保养检杳工作。在工作前工作中工作后都要进行检杳.4查事故处理I事故处理“四不放过原则”.1.事故原因分析不清不放过J事故责任者和员工未受到教育不放过未采取防范措施不放过J事故贡任者未受到处理不放过四、隐患整改制度：对三点即危险点、危杏点和事故高发点进行重点控制，按人、机、环、管四大要素进行整改。五、事故管理制度：1人的不安全行为：无安全意识、疲劳、身体缺陷、误动作和违章指挥或操作、个人防护不足。2物、环的不安全状态，机罂设备和安全防
9、护装置存在隐忍，危1.物、危害物的存在，环境不安全（如安全标志不明或缺失、现场防护措施不足）.3管理上的原因：制度不完善、缺乏教白、对现场未加检杳整改、技术缺陷、事故责任未追究。事故结果有四种情况：按人的伤亡和物的损失共分为四类。人伤物损：;伤亡事故人伤物无损：。人无伤物损；。人无伤物无损：丁无伤害事故（股事故）重伤或死亡：轻伤：无伤宙事故（般字故）=1：29：300事故成因模式的综合事故模式：如下图所示：社会因素管理因素（11种）A危险因素偶然事件触发A事故损失济化育惯会史律经文教习社历法管理缺陷/（管理责任）、m44n事故类型（Aht1*的I-20种）事故现象（物、环）8种A（W古7）（1
10、3种）受害者一T女王IJ/1)5种基础原医目整码IS1.dI1.M绍Kk拿取巩豕4事故处理程序主要有：事故发生后的报告、应急救援、现场保护；调查（事故过程、伤亡情况、经济损失情况等）分析（原因、责任、颈防措施）人员方面的处理（责任者处理意见、善后处理）、报告书的旗写、材料归档等.六、仓库安全管理规定：1仓席物品必须按照“五距”的要求分类堆放，不得温存:堆距：每堆占地面积不宜大于100m,堆与堆的间距不小于1米;墙距:堆与墙的间距不小于0.5米;柱距：堆与梁柱的间距不小于0.3米；灯距：照明灯具、电涔设备的周围和主线槽的垂直卜方与储存物品水平间距不得小于05米。行距：主要通道的宽度不小于2米。2
11、甲、乙类物品的管理：一般公司为丙类物品（使用可燃液体或固体）3动火管理：动火作业分为特殊危险动火作业、一霰动火作业和二级动火作业.凡不属于易燃易缘的厂区或单独车间全部停车，在采取安全隔离措施后，系厂安全管理部门批准，动火作业可按二级动火作业管理.遇节假日或其他特殊情况时，动火作业应升管理. 动火安全作业证的有效期I二皴为120H,特殊和一锻为24H.4消防设施、器材、标志的管理：安全标志由主体和补充标志组成.分为禁止、警告、指令和提示四种.标准图案如下所示：补充标志的竖写法；背景色统一为白色，文字色统一为黑色.间隔条纹色；红白代表禁止越过，黄黑代表警告危险，防捷等.七、易燃易爆危化品库的安全管
12、理：对仓库管理的核心：对危险物品的控制管理和对热源的控制管理.1危险物品的控制管理： 防止不同性质的危险物品共存； 防止存放条件（气温、气压）的变化I2对热源的控制管理，不准使用碘网灯和超过601的白炽灯.作为企业安全培训域的权威之作，企业安全培训内容无疑是任何致力于提升员工安全素质、构建稔固安全管理体系的企业不可或缺的重要资料.本文档旨在为企业提供全面、系统、深入的安全知识教育方案，助力企业实现安全生产目标，共同构建安全、和谓的工作环境.一、安全知识柢论：筑牢安全基石文档开篇即对安全知识进行了全面概述，旨在帮助企业及员工认调到安全的重要性，明确安全在企业发展中的基石地位.安全不仅关乎企业的经
13、济效益，更关乎每一位员工的生命安全和家庭幸福.通过强化安全意火、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能，我们共同努力，让安全成为企业文化的核心要素.二、安全教育对薮与内容：量身定制培训计划针对不同层次、不同职责的员工，文档制定了个性化的安全教育计划.从法人代表、决策者到各级管理者、安全专业人员及企业职工，每个群体都有其独特的安全敕育需求.文档详细列出了针对不同群体的教育目的和培训内容，确保每位员工都能得到与其职责相匹配的安全教育，提高整体安全素演.三、安全生产规章IW度，建立安全管理体系安全生产规章制度是企业安全管理的基础和保障.文档中详细介的了企业安全生产的各项规章制度，包括安全生产岗位责
14、任制度、消防安全管理制度、动火制度、安全掾作规程等.这些制度不仅为企业员工提供了明确的安全操作规范，也为企业管理层提供了科学、系统的安全管理依据.通过严格执行这些制度，企业可以构建起一套完整的安全管理体系，确保生产活动的顺利进行.四、安全检查与S1.息整改：防患于未然安全检查是企业安全管理的重要环节.文档中详细阐述了安全检查的主要内容和方法，包括现场检查、思想检查、管理检查等.通过定期、不定期的安全检查，企业可以及时发现并消除各类安全1患，确保生产活动的安全可控.同时，文档还介绍了It患整改制度，对发现的问题进行分类整改，确保防患得到及时消除五、事故管理：应对突发事件事故是企业安全管理中无法完
15、全邃免的风险.文档中对事故管理进行了详细阐述，包括事故的原因分析、责任追究、覆防措篇等.通过建立健全的事故管理制度，企业可以迅速应对各类突发事件，大程度地流少，故带来的损失.同时，文档还强图了事故处理中的“四不放过原则”，确保事故得到妥善处理，防止类似事件再次发生.六、专项安全管理：深化安全保障除了上述通用安全知识外，文档还针对仓库安全、易燃易爆危化品库管理等专项内容进行了详细阐述.这些专项内容是企业安全管理中的重点和魔点，也是事故易发区域.文档给出了具体的管理措黛和建议，帮助企业深化安全保障，确保生产活动的顺利进行.七、总结与展叟；共创安全未来企业安全埼训内容是一份全面、系统、深入的安全知识教育文档，它为企业提供了丰的安全效肓资源和科学的安全管理方案.通过深入学习和实践这些知识和制度，企业可以显着提升员工的安全素质，构建起稳用的安全管理体系，为企业的可持续发展其定坚实基础.同时，我们也期待未来更多企业能够重视安全工作，共同创造一个更加安全、和谐的工作环境.
