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办公室工作报告根据本公司组织结构设置和工作分工，办公室主要负贡管理体系的质量控制,监督、审核等相关工作.现就办公室的工作内容总结如下：1.近期内部审核结果本部门内审员经过内审m培训班的培训，考核合格并取得了内审m资格证书.木公司于2022年6月20日-21日进行了内部审核。办公室共开出1个不符合项，经过办公室人员原因分析、采取有效的纠正措施，所有不符合项已经按照整改计划如期完成。2,设备及供应品管理针对今年的实际情况，更新/服务和供应商,督促设符管理i制定仪器设备的采购计划，对仪器设备实行统一监管，组织设备管理员制定并实施仪器设备的检定（校准）计划：配合设备管理员对仪罂设备进行了日常维护和保养工作。并对仪器设备及日常消耗性材料的采购及所有后勤保隙进行了有效管理.3.培训按照年初制定的培训计划，逐步按照计划实施培训，对已经培训的内容也进行了箔试，对培训效果进行了评价，下一步需要进行人员抽样的现场培训，在运行过程中办公室根据本部门的需求提出了培训需求，枳极参加了本部门相关的各项培训，并达到了理想的培训效果。4、存在的不足由于本公司的检验检测能力有限，还不能置维所有的检验项目，在市场竞争过程中还有很多欠缺“5、改进建议建议增加检验检测设备，扩大检验检测能力，参与检测市场竞争。办公室主任：
