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1、文档编号：GSRSTS1.DGX_02_07_77甘肃人社一体化系统平台项目【劳动关系系统】劳动关系系统操作说明书建设单位：甘肃省人力资源和社会保障厅承建单位：山大地纬软件股份有限公司单位：北京中保天和信息科技有限公司编制日期：2022年9月20日文档修改记录版本号版本描述责任人日期备注VI.O初始编制张涛2022-09-20初稿编写目的为了用户更好的了解和使用业务系统，提高用户和系统的亲和度，系统悚作说明书讲述了怎么登录，怎样配置使用业务系统。若重讲解了系统使用过程中注意的一些问题和事项业务流程。让用户使用更加流畅，办理业务更加便捷，目录第一章单位业务51.1.1 劳动用I：各案新增51.1
2、.2 劳动用工备案续订81.1.3 劳动用工的案解除101.1.4 劳动用工的案终止131.1.5 劳动用工备案批址新增161.1.6 劳动用工备案批垃皆理201.2 劳务派遣经营许可231.2.1 劳务而造经营许可231.2.2 劳务而遗变更许可261.2.3 劳务派遣延续许可291.2.4 劳务派遗注铺许可321.3 集体合同审杳351.3.1 集体合同审斑351.4 其他事项381.4.1 企业经济性裁M人员符案381.4.2 企业实行不定时1：作制和综合计算I：时I：作制审批411.4.4 劳务派遣单位年度经莒情况报告核验471.4.5 协局劳动关系三方会议办公室通联查询51.4.6
3、劳动关系和谐企业申报52第二章内部业务55IJ其他事项551.1.1协调劳动关系三方会议办公室通联维护551.1.2区县汇总上报和谐企业5711.I1.J,1*II,11：4k*1.1.4和谐企业中报计划制定62第三章功能性业务631.1 劳动用I：备案情况统计631 .功能描述632 .前提条件633 .操作浙程631.2 劳动用工备案情况季报统计651 .功能一述652 .前提条件653 .操作流程651.3 劳动苔情况分析661 .功能描述662 .前梃条件663 .操作流程661.4 将超期合同统计671 .功能描述672 .前提条件673 .操作流程671 IFJ失系R1C.业671
4、 .功能描述672 .前提条件673 .操作流程681.6 劳动用工得案查询681 .功能描述682 .前提条件683 .操作流程681.7 集体合同查询691 .功能描述692 .前梃条件693 .操作流程691.8 劳务派遣单位杳询701 .功能描述702 .前提条件703 .操作流程701J31 2 .前梃条件703 .操作流程711.10 企业经济性拨收人员备案件询711 .功能描述712 .前提条件713 .操作流程711.11 企业实行特殊工时查询721 .功能描述722 .前提条件723 .魄作流程72第一章单位业务1.1 劳动用工备案1.1.1 劳动用工备案新增1 .功能描述用
5、人单位向省级、市级、县级人社行政部门提交劳动用工备案新增材料，受理部门经审查，对符合条件的进行用工信息新增和案。2 .前提条件符合劳动用工的条件。3 .操作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-劳动用工备案新增】找到入口。第二步：在堆位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代码或单位编号或单位名称，点击搜索，在弹出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即可。匚一-在tw单位的领绘恬用代剧弹鸵图码或单CE1.C-位名就.然后点击搜索Q*QMrMWU*6第五步：点开“业务处理”按钮进入审核页面，将带*的必填项完善，完成之后点击“通过”按钮，完成审核。22E
6、Z1.1.2劳动用工备案续订1 .功能描述用人单位与职工续签劳动合同后，需向省级、市级、县级人社行政部门提交劳动用工备案续签材料，受理部门经审查,对符合条件的进行用工信息续签备案。2 .前提条件已签订劳动用工备案.3 .操作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-劳动用工备案续订】找到入口.第二步：在堆位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代码或单位编号或单位名称，点击搜索，在弹出的信息显示选中单位的基本信息,双击确定即可。t-一在出$喻人单位的舜与蹊宿用代5弹鸵图码或单H1.C-位名就*熏后点击搜索Q*QMrQ一O第三步：在右（W的菜单显示区域中点击
7、“劳动用工薪案续订”进入续订页面,输入劳动者信息、劳动用工信息、合同续订信息,带红色星号的信息项为必填项,完成信息录入后点击卜方的“提交”按钮后完成续订。第四步：按照路径【工作台-审核工作台-待办事项-业务处理】找到审核入口。第五步：点开“业务处理”按钮进入审核页面，将带*的必填项完善，完成之后点击“通过”按钮,完成审核。EZ1.1.3劳动用工备案解除1 .功能描述用人单位与职工解除劳动合同后，向省级、市级、县级人社行政部门提交劳动用工备案解除材料，受理部门经审查，对符合条件的进行解除备案。2 .前提条件已签订劳动川工备案合同.3 .操作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理
8、-劳动关系-劳动关系-劳动用工备案解除】找到入口。第二步：在单位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代码或单位编号或单位名称，点击搜索，在弗出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即可。第三步：在右（W的菜单显示区域中点击“劳动用工备案解除”进入解除页面,输入劳动者信息、劳动用工信息、合同解除信息,带红色星号的信息项为必填项,完成信息录入后点击下方的“提交”按钮后完成解除。之后点击“通过”按钮，完成审核。1.1.4劳动用工备案终止1 .功能描述用人单位与职工终止劳动合同后，向省级、市级、县级人社行政部门提交劳动用工备案终止材料，受理部门经审查，时符合条件的进行用工终止备案。2 .前提条件已
9、签订劳动用工缶案合同。3 .掾作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-劳动用工缶案终止】找到入口。第二步：在单位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代码或单位编号或单位名称，点击搜索，在弹出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即第三步：在右（W的菜单显示区域中点击“劳动用工备案终止”进入终止页面,输入劳动者信息、劳动用工信息、合同终止信息,带红色星号的信息项为必填项,完成信息录入后点击下方的“提交”按钮后完成终止。第四步：按照路径【工作台-审核工作台-待办事项-业务处理】找到审核入口。第五步：点开“业务处理”按钮进入审核页面，将带*的必城项完善，完
10、成之后点击“通过”按钮，完成审核。1.1.5劳动用工备案批量新增1 .功能描述用于批量新增劳动用工备案新增。2 .前提条件符合卷订劳动用工备案合同的条件。3 .操作流程第一步：按照路径【匚作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系劳动用工备案批量新增】找到入门。第二步：在单位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代科或单位编号或单位名称，点击搜索，在帅出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即可。第三步：在右侧的菜单显示区域中点击“劳动用工备案批量新增”进入批a新增页面，点击“新增一行”按钮，输入劳动者信息、劳动用工信息，带红色星号的信息项为必填项，完成信息录入后点击下方的“保存”
11、按钮后会出现在批量新增页面，同样的方法新增几行之后点击下方的“提交”按钮就会新增成功：另外也可直接点击卜.方的“批量新增”按钮，直接上传已经按模板做好的文件，然后提交完成新增。DDc-第五步：点开“业务处理”按钮进入审核页面，将带*的必填项完善，完成之后点击“通过”按钮，完成审核。1.2劳务派遣经营许可1.2.1 劳务派遣经营许可1 .功能描述企业法人向省级、市级、县级人社行政部门或行政审批部门提交企业依法进行劳务派遣行政许可的申请，受理机构进行审核并反馈结果.2 .前提条件符合劳务派遣行政许可条件。3 .操作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-劳务派
12、遣经营许可】找到入口。之后点击“通过”按钮，完成审核。第二步：在单位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代科或单位编号或单位名称，点击搜索，在帅出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即可。第三步：在右侧的菜单显示区域中点击“劳务派遣变更许可”进入变更许可页面,输入单位基本信息、劳务派遣行政许可信息、劳务派遣变更许可申请信息，带红色星号的信息项为必填项，完成信息录入后点击下方的“提交”按钮后完成劳务派遣行政变更许可申请。第二步：在单位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代科或单位编号或单位名称，点击搜索，在帅出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即可。第三步：在右侧的菜单显示区域中点
13、击“劳务派遣延续许可”进入注销许可页面,输入单位基本信息、劳务派遣行政许可信息、劳务派遣注销许可申请信息，带红色星号的信息项为必填项，完成信息录入后点击下方的“提交”按钮后完成劳务派遣行政注销许可申请。1.3集体合同审查131集体合同审查1 .功能描述用人单位在网上或线下向省级、市级、县级人社行政部门或行政审批部门提交集体合同审查申请材料，受理部门对用人单位报送的集体合同文本和告知承诺书等材料进行审核并反馈结果。2 .前提条件用人单位在网上或线下向省级、市级、县级人社行政部门或行政审批部门提交集体合同审查申请材料。3 .操作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳
14、动关系集体合同审查】找到入口。之后点击“通过”按钮，完成审核。第六步：在【工作台-审核工作台-已办事项-查看】可打开业务出件，查看集体合同审查意见书。1.4其他事项1.4.1 企业经济性裁减人员备案1 .功能描述用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者牛产经营状况发生.严重困难，确需战战人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向省级、市级、县级人社行政部门或行政审批部门报告后，可以裁减人员，人社部门对用人单位的裁员报告进行备案。2 .前提条件用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严歪困难，确需裁减人员的。3 .操作流程第一步：按照路径【工作
15、台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-企业经济性裁减人员备案】找到入口。第二步：在单位信息处输入要办理业务的单位的统一社会信用代科或单位编号或单位名称，点击搜索，在帅出的信息显示选中单位的基本信息，双击确定即可。第三步：在右侧的菜单显示区域中点击“企业经济性裁减人员招案”进入备案页面，输入堆位基本信息、裁减人员申请信息信息，带红色星号的信息项为必填项，完成信息录入后点击下方的“提交”按钮后完成裁诚人员申请。*BBUU1.n三第四步：按照路径【工作台-审核工作台-待办事项-业务处理】找到审核入口。第五步：点开“业务处理”按钮进入审核页面，将带*的必填项完善，完成之后点击“通过”按钮
16、，完成审核。1.4.2企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批1 .功能描述企业法人向省级、市级、县级人社行政部门或行政审批部门提交实行不定时工作制或综合计算工时工作制的申请，受理部门进行审核并反馈结果.2 .前提条件用人的位确需实行不定时工作制和综合计算工时工作制。3 .掾作流程第一步：按照路径【工作台-受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批】找到入口。第二章内部业务1.1 其他事项1.1.1 协调劳动关系三方会议办公室通联维护1 .功能描述协调劳动关系-:方会议办公室通联维护。2 .前提条件会议办公室通联信息需要维护。3 .操作流程
17、第一步：按照路径【工作台受理工作台-单位-事项办理-劳动关系-劳动关系-协调劳动关系三方会议办公室通联维护】找到入口。1.2劳动用工备案情况季报统计1 .功能描述劳动用工备案情况季报统计报表。2 .前提条件劳动用工备案情况季报统计报表已完成。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-劳动用工备案情况季报统计】找到入口。选择查询条件，点击“劳动用工备案情况季报统计按钮，就会查询到统计表，然后可根据需要下载报表。1.3劳动者情况分析1 .功能描述劳动者情况分析统计报表。2 .前提条件劳动者情况分析统计已完成。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-劳动者情况分析】找到入口。选
18、择查询条件，可分别点击“劳动用工备案情况统计（按地区）”、“劳动用工备案情况统计（按行业）”按钮，就会杳询到统计表，然后可根据需要下我报表。1.4将超期合同统计1 .功能描述将超期合同统计报我。2 .前提条件将超期合同已统计完成。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-将超期合同统计】找到入口。点击“查询”按钮即可查询到所有的将超期合同，点击“导出明细”可到处报表。1.5劳动关系和谐企业名单查询1 .功能描述查询劳动关系和谐企业名通。2 .前提条件劳动关系和谐企业名单已统计完成3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-劳动关系和谐企业名单查询】找到入口“选择查询条件，点击
19、“查询”按钮即可查询到劳动关系和谐的所有企业.4 .6劳动用工备案查询1 .功能描述查询劳动用工备案的情况.2 .前提条件已完成对劳动用工备案的统计。3 .操作流程第步：按照路径【劳动关系-劳动关系-劳动用工得案查询】找到入口。点击“杳询”按钮即可杳询到所有的劳动用工备案，点击“导出明细”可导出报表。1.7集体合同查询1.功能描述失体合同的查询。2.前提条件集体合同签订情况已统计完成“3.操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-集体合同查询】找到人口.点击18劳务派遣单位查询1 .功能描述劳务派遣单位查询。2 .前提条件劳务派遣单位已统计完成。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系劳动
20、关系-劳务派遣单位查询】找到入口。点击“查询”按钮即可查询到所有的劳务派遣单位，点击“导出明细”可导出报表。4 .9查询劳务派遣年审1 .功能描述劳务派遣年审情况杳询。2 .前提条件劳务派遣年审情况已统计完成。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-直询劳务派遣年审】找到入口。点击“查询”按钮即可查询到所有的劳务派遣年审，点击“导出明细”可导出报表。1.10企业经济性裁减人员备案查询1 .功能描述企业经济性裁减人员备案查询。2 .前提条件企业经济性裁减人员备案情况已统计。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-企业经济性裁减人员备案查询】找到人口。点击“查询”按钮即可查询到所仃的企业经济性裁减人员备案，点击“导出明细”可导出报表。a.1.11企业实行特殊工时查询1.功能描述企业实行特殊工时查询.2 .前提条件企业实行特殊工时情况已统计。3 .操作流程第一步：按照路径【劳动关系-劳动关系-企业实行特殊工时查询】找到入口。点击“查询”按钮即可查询到所有的实行特殊工时的企业，点击“导出明细”可导出报表。一:一113
