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1、2024年乡镇纪检干部工作总结（热门7篇）篇1:乡镇纪检干部工作总结半年以来,我镇纪委在县委.镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的详细指导下，仔细学习货彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教化、腔办案强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路途、方针、政策在我镇的实行，为我镇党委.政府重大决策的顺当实施供应了强有力的保障，有力地推动了我馈党风廉政建设彳皈腐败工作深化开展.现将半年的工作总结如下：一.仔细落实党风廉政建设责任制年初,按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到同到人，并a艮抓落实.同时，镇纪委负责监覆检查责任制的落实状况，推动各单位的反
2、网倡廉工作，取得了明显效果.二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增加领导干部蹶洁从双意识半年来，我镇纪委严格根据中心和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，仔细落实规询导廉洁从现行为的有关规定.1.加强对党员干部特殊是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教化，反对奢侈奢侈，对单位的领导干部收受和赠送红包”及违规报销个人费用等状况进行监百、检宣、教化，做到事前教化强调、提示，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为.反对奢侈奢侈的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张奢侈等不正之风得以订正.2.严格监督中小学收费,今年春季开学，镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，接着发挥监督员的作用，对中
3、小学收若状况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费状况进行检杳,没有发觉乱收药行为，杜绝了学校乱收费行为的发生三、强化监督，抓好机3费建设为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧.抓好、落到实处，接招严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分两动机关干部职工的工作主动性、增加工作责任建，规范机关干部职工的行为.其中包括机关干部行为规危.机关干部每月学习制度；包4寸干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；加专用篌、干部下村用铁和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度.杜绝门难进、脸难看、话难听、事雉办的机关不良作风，切实解决群众关切的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增加工作透
4、亮度,自觉接受群众监督,提高工作质量和效率.四、深化开展党风廉政建设宣扬工作今年上半年以来，镇纪委深化开展社会主义荣辱观教化，开展志向信念、宗旨观念、从政道德.党纪条规以及反腐收典型案例教化为重点的党风廉政教化;舌动，仔细抓好党政领导干部廉洁自律，增加廉洁从政的自觉性.一是抓好党政领导干部的廉政学习，培加廉洁自律意识.镇纪委为此制定了有关的学习安,有安排地姐织党政班子成员以及广微干部职工开展政治学习，学习党的十七大精抻,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐督示敦化片，要求领导干部用正确的理论指导自己曲亍动.以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反就倡廉教化，筑军拒腐防变的思想道德防线
5、.主动利用各种会议宣传党风廉政学问,播放警示教化片等，努力增加党员干部的廉洁自律意识.以此为辐射，仔细开展廉政文化进机关、进衣村;舌动,通过建设廉政文化长而，发放IS政蚊材、廉政报刊，联开展富有成效的廉政文化活动，宫造良好的廉旌设东围.半年以来共组织矮导干部职工学习理论X次，通过组织学习，使广阔干部职工的理论水平得到了步坦高.二是加强对党员干部的政治纪律教化，即利用党支部会，馍村党员干部大小会议进行宣扬教化，通过开展党风糜政建设宣扬教化;舌动，广闻党员干部党性观念.整纪S守法律的自觉性有了明显的增加.五、仔细开展案件亘办工作，维护党纪国法的就穆性亘办案件是反阖败工作的主要组成部分.半年来,我f
6、i)ff细开展案件盒办工作,促进反展败工作的全面开展，完善联席会议制度,通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部刚好了解状况，驾驭违谴索，扩大案源.六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题历来群众对馍纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共X件.虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热忱接待，忸助群众解决理位问SS,尽实力忸助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心暖民心.回顽半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推动，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了肯定的成果，但与上级部门和人民群众的要求还有肯定的差距，有些方面还有待于进一步探究深化,例
7、如：1.一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，使张奢侈等不良风气依旧存在；2、工作中，一些单位、郃门及村对反照倡廉工作相识不足，政务公开、村分公开、鹿是财务公开等制度有待完善和提高；3、还需进一步转变工作作风，在新时期.新形势著更困难的工作环境里,有的群众遇到或发觉党员干部有违法违纪却不敢检举揭发.4、花掘彳够觉案源的实力有限，妙，下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教化，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉期！窗皈陶败工作深化发展,为做好我馍下半年纪委工作，特制定如下安排：一、加强教化，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优
8、活动为契机，进一步加强对领导干部的教化.二加大对反腐倡廉工作的宣扬力度,使各单位*各村充分相识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发觉党员干部有违法违纪就会勇于检举舟发.三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实订正损吉群众利酿不正之风,迸一步保持风靡好转.四、抓好监督检直,确保政令落实到位.重点抓好对中心和省.市、县一系列强农惠农政策落实状况特殊是资金管理运用状况的专项检盒.强化对农村资金、资产、资源的管理.五、抓好直办案件，坚决惩治腐败行为.创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平.我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求.更强的力度和举措，凝心聚力，亘抓实干.在县纪委
9、和镇党委的正购导下，与时俱进,开拓创新加大党风廉政的直扬教化力度仔细履行纪检监察职能力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设遇有、文明、和谐新XX,构建社会主义和谐社会作出贡献.中共XX馍纪律检亘委员会XXXX年XX月XX日篇2:乡馍纪检干部工作总结20x年，在县纪委的正确领导下，我素紧围绕镇党委、政府的中心工作，切实做好自己所分管的纪检、信访均定等各项工作，根据年初县纪委工作支配部罟，仔细制定全年工作者法，分斛责任目标，突出工作出点，并囹绕加强党的执政实力建设、经济建设.农村稳定.基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律法法三族件亘处、经济环境治理、干部作风转变等项工作.为全乡的经济快速发展、农
10、村社会秘定，供应了有力的政治保证.现将思想彳HI作状况向组织汇报如下：一.主要工作为兄1.实行党风廉政建设责任制，深化抓好领导干部廉洁自律工作年初,镇党委紧紧全县困绕党风廉政建设中工作用财支配部署,落实责任分解，强化职能任务,依据县纪委会议精神及工作要点，进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设费任制.镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了党风廉政建设目标管理费任状,并成立了党风廉政建设督亘领导小组，明确了职责,强化了责任.依捌党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局.2 .加强理论学习，强化思想教化和党员干部的自律意识第一、加
11、强机关干部思想作风的整治.今年镇党委印发了机关干部职工日常行为规范手册，对机关干部的日承工作进行规危,对干部思想作风进行将亘，对个别不遵守行为规范的状况进行通报指责.其次、坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注意党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识；市点学习关于迸一步加强和改进党的作风建设的确定3、中国共产党纪律处分条例.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和建立健全教化.制度、监督并出的惩治和预防用K1.体系实施纲要等市要内容.通过学习使领导干部进一步理解和驾驭了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定进f提应用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性.3 .加强基层党风糜政建设
12、工作专项治S第一、定期组织力深化各党支部对落实责任制状况进行督察，发觉问摩同财订正，并将暂亘结果作为考核考评的重要依据.建立了部分村村务监驾委员会，对村务公开实行监督，进一步加强衣村基层党风廉政建设.其次、加大对强农项目资金和工程建设项目资金运用的监督强化督促落实严格考评机制.4 .加强政务公开,进一步优化经济发展环境演党委仔细组织机关干部学习了中华人民共和国政府信息公开条例和湖南行政程序规定，依法对横板桥镇实行政务公开，严格根据行政程序规定依法行政.并在此基出上,以隆发20249号等优侦济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化企业发展环境.特殊是对邵阳考场的护建工作，镇党委组织了特地的整治
13、工作组，用了二十多天时间对麻场、东南、同福等周边村（居）进行综合整治，给邵阳考场的正常宫运创建了一个优良的、和谐的发展环境.5 .以民主评议行风活动为玉点，进一步加强机关作风建设演党委成立行风评议工作组，对馍供电所等单位进行了行风评议.在行风评议工作中，我们留意加强组织学习，提高干部职工两亍风评议;舌动的相识.通过开展正反面典型教化，强化宗旨观念，增加了党员干部为人民服务的自觉性；进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、糜洁”的脸若型机关.为基层.为衣夫群众办实事.6 .更视信访和案件直办工作，加强违纪案件互处.依据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难
14、点I迹迸行严格登记，由党政主要领导批示协办.对更点信访案件实行归翅包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协杳.做JiJ了件件有落实，事事有答复，忖财解决了群众反映的问题,化解了冲突纠鲂.今年，我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作.并以此为戒开展警示教化;励，田效子组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行i三!1.剖析,使广阔党员干部特殊是领导干部真正触及了思想，培加了廉洁自律和拒Ig防变的自觉性.7 .践行科学发展观，加强对农村发展问题的调研.在学习实践科学发展观j舌动中，我作为星层领导干部，深化农村基层进行了调盒探讨，以县委“南缈北药”的发展战略为指导思想
15、I.对我摘农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深化的思索，并撰写了关注留守儿18和以科学发展观指导我镇烤烟生产等两篇调研报告.二、存在的问题1.个别村委、部门单位对党风廉政建设工作更视不够，倡口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作思想上存在应付了事的看法对上一级的工作支配仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上.很多人在劳碌中，忘却了自己的“自留地”和责任田“，在工作中常常出现应付检盒和被动局面.2、党风廉政宣扬教化声势不够，宣扬教化形式单一，缺乏敏捷性，没有做到与实际工作有机结合.大部分村委、部门单位在党风廉政吉场教化工作方面,不主动主动,不创新方式,致使窿政宣扬教化活动流于形式
16、宣扬活动开展有限,宣扬工作达不到应有的目的.3.一些衣村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简洁用褰,依法行政实力不强.有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时，不耐性地做说明工作和思想工作，而是大气粗，看法生硬；有的干部时常与群众发生冲突时，但总是埋怨群众素养差,而不仔细检讨自身问题.三、今后的工作安排一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导第一、刚好调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组,建立健全机构，明通目标,分解责任；其次、进一步完善和制定党风镰政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人；第三、刚好制定出台一套符合我镣实际的党风廉政建设监督机制；第四、主动引入绩效考核考评工作
17、机制,促使全镇党员领导干部成为窿洁自律的表率.二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定首先要接叁把党员领导干部违反政i台纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度.其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请馍机关干部和七站/厮人员为监督员，定期听取监督工作汇报；第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善谥大问题、市大项目支配和大额度资金运用集体决策制度，仔细执行领导干部礼品登记、收入申报、个人更大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部糜政档案.三是高度亚视信访和案件直办工作坚持领导干郃信访接待日制度，只懈众来信来访反映和举报的问密仔细批阅.批示和瞥办，进一步提高信访办结率，确保信访
18、件办理不推透、不扯皮、不积压；接若推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访状况通报制度；仔细组织学习信访条例，熟识驾驭有关政策，正确妥当处理人民内部冲突。四是加大党风廉政建设宣扬教化力度结合学习实践科学发展观活动成果，坚持学习党章、纪律处分条例和“三个代表田要思想反联倡廉理论学习纲要、建立健全教化、制度、监督井王的惩治和预防腐双体系实施纲要及中心纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神，大力推动廉政文化建设活动，提升全镇党员领导干部拒腐防变的实力.接着开展警示教化;舌动，充分利用反面典型开展警示教化，利用身边正面典型对广漏党员干部进行廉洁自律教化，切实增加党风廉政建设的感
19、召力和震慑力.五是进一步推动矶关效能建设工作.全面开展民主评议政风行风活动进一步加强作风纪律建设，主动创建行风示范窗口，解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现今;深化推行乡摘机关、站所政分公开和村级财务公开工作监君和预防那用、挤占和贪污集体财产现坡.仔细落实板种I卜贴、农村中小学校乱收费、看病难（贵）等各项工作，有效遏制违法锂现象的发生.篇3:乡镇纪检干部工作总结一是大力开展党风廉政建设，主动优化党风攻风.一方面，案紧圉绕乡风文明.建设、转作风提效率”等活动,开展各种形式的廉政教化等活动,多次组织干部学习相关法纪法规，提高了干部职工的法律意识.另一方面，以农村财务监管.三资”管理、“三务”公开.审
20、计监督、民主监督等为策点，狠麻农村党风廉政建设.二是加强干部管理和专项普亘力度,主动转变工作作风督促各单位严格执行八项规定精神，加强机关作风建设，肃穆工作纪律,厉行节约.开展了红包问题专项治理活动、侵害群众利益不正之风自亘自纠活动.网上廉政答眈舌动.建立了对平常工作与特别时期在岗在位监督检亘制度;建立了谥点工作与中心工作定期督与制度，在精准扶贫工作中进行了定期督直和不定期抽亘;建立了涉农领域和涉农资金的监营检亘制度.三是畅通监售和信访柒道，配齐设施设备，强化食办案件工作力度.正视群众的来信来访工作，切实为群众排忧解难,拓展监营举报渠道，设定了征求看法箱和监号举报邮箱，设立了信访登记台账，并根据
21、上级纪委标准新建了纪检谈话室，完善了谈话规章制度.共接受群众来信来访21件次，其中县纪委、监察局转来信访件5件.全年行政处分1人，指责教化15人，全部案件全部按时办结.四是牢记中心工作，主动为党委政府排忧解难.主动做好协管的合作医疗、社保、农业等其他各项工作，有效地保印了各项工作的正常运转.加强对党风廉现责任制落实状况的替食检资，强化对重点工作、更大项目.重点领域的监督.篇4:乡镇纪检干郃工作电结XXXX年，市委、市政府坚持以科学发展观为统领，深化实施招商引资”一号工程.,开展项目推动年.城市提质年、笈层建设年等“三个年”活动，经济社会接着又好又快发展.过去的一年在上虞市委和绍兴市纪委的正确触
22、导下,全市各级纪检监察姐织深化实行科学发展观，坚持围绕中心、服务大局,强化制度建设，充分履行职费,3艮抓工作落实，党风廉政建设和反展败工作取得了新的成效，为上虞科学发展、和谐发展供应了有力保证.1 .服务三新”实践有新成效.一是全力确保政令畅通.市纪委组织开展政务环境、翔创建.窗口行业规范化服务、强农惠农资金运用.小金库治理、扩权强馍和两区放权等专项督亘32次，编发要情专报6期，纪检监察信息专理通报11期.乡镇.街道和郃门纪检监察组织围绕民生实事工程，建设工程招投标管理、村级组织建设等，开展各类监将检亘100多次.市第两级共协调解决i三问题600多个.主动探究党政问责、组织处理、妃律处分三位问
23、责模式，就穆也不作为、乱作为、慢作为的人和事，有力推动了党委、政府的决策部罟执行到位.二是全程版若田大项目.深化开展工程建设领蛹出问题专项治理，对144只30万元以上政府性投资项目、28只中心新增投资项目进行更新排亘,对40只在建政府性投资项目开展标后建设状况检查，对房地产领域违规变更和调煤容枳率问题整改状况进行专项检瓷.参与滨海新城、长海马路、杭再客运专线城1时前广场等更大项目的监督、彷调、解难.派出骨干力气全程多加百官街道征地艇、绿野汽车项目建设.三是全面推动源头防腐.指导和督促便民中心完善牵头联办、代办代理、并联审批，力推网上审批.建设工程报建旎工图联合审亘，图审时间缩短28个工作日，行
24、政审批改革工作接着走在全省前列.对每一起国有土地出让、旷产资源招拍挂进行现场监督,出台文件禁止村干部及其直系亲属承包承建本村集体建设工程.t办网审计局，开展对口谖建项目资金运用管理状况的专项审计.在30个执法郃门全面推开规范行政惩罚自由裁量权工作.2 .惩防体系建设有新进展.一是推动惩防体系恂建和贡任制落实.充分运用惩防体系笈理软件、行政审批电子监察系统等科技手段,推动惩防体系项目化管理，42项反窗倡廉重点任务和S3项惩防体系市点工作提前完成.加强党风糜政建设责任制考核检查,对乡镇、街道突出基层基础“，对部门和单位突出”抓本治源”.二是强化权力运行的监督制约.探究开展部门廉政风险防控机制建设.
25、严格落实规范乡镇街道权力运行io+-制度，运用艮阚上报系统收集决策结果800多条.试行履职联审制，会同市委组织部、审计局，对乡馍街道和市直部门（单位）党政主要领导干部同步实施勤Sm政专项检资、干部选坂任用专项检食、经济责任专项审计，10月份在茂北馍完成试点，省纪委、省经济责任审计联席会议充分确定了我市的创新做法，并千展专报介绍推广.试行推广小越镇的乡镇政府性投资项目圈选制等基层创新的监督制度.三是深化反腐倡廉宣扬教化,开展“争做廉洁型干部主题故化和系列警示故化.组织廉政准则巡回专题讲座50多场次，收看警冲长鸣等教化片200多场次，到南郊监狱等地接受警示教化2000多人次,定期发送僚攻短信和混馨
26、提示1.8万条,进一步深化i结贫思廉”活动,推出景政公益广告.创建市级糜政文化教化S地2个.扎实开展廉政文化六进.示范点创建和“廉政文化月怒U活动.3 .作风建设有新举措.一是转变干郃作风.深化开展服务企业、服务基层”专项行动，建立企业解难工作常态机制，帮助解决难题60多个.完苦廉政公开承诺*更大事项报告、民主生活会等制度，200多名领导干部刚好向组织报告了五大事项.开展公车管理专项检瓷，通报了14个单位的18起违规事务,扎实开展节约型机关建设.二是完善行风评议,深化开展部门行风、基层满足站所、百个中层同位等系列评议活动首次推出网上评议和.谁的服务对象专评谯活动.组织召开“十佳中层岗位标兵.先
27、进事迹报告会.开展行风政风新事评比，推介工商局的行政指导、服务业发展局的社区96345、社保局的政企对接解决企业用工问题等行风政风亮点.胜利承办绍兴市行风热线“服务基层助三农.走进道地系活动。在杭州湾新区召开行风热线股务企业助发展暨软环境建设座谈会，收集整理的看法均已得到整改落实.三是实施效能监察.培台“干局万站优化发展环境”活动，组织明亘暗访6次，处理违规人员23人.对3只工业性投资项目“解旨蟒雀，盒找分折行政审批、投资服务、行政收费等各环节中存在的问SS,窗促相关部门落实整改.4 .衣村党风廉政建设有新加强.一是开展农村党风窿政建设“评星罟级；舌动.把“评星晋级”作为“创先争优”的需要载体
28、病星级评谈果与“农村基层党风廉政建设示范村“申报、新农村建设项目立项、资金支配、村干郃基本酬劳等相挂钩，以评星晋级结果运用来调动行政村创先争优的主动性,做法在中国纪检监察报上进行了报道.东关街道、送厦镇胜利创建成为绍兴市*勤糜双优示范乡镇”.二是规范农村集体三资管理.会同市衣林渔牧局扎实开展清产核资，盘盈村级集体资产5100多万元，回收欠款537.76万元.建成三级联网的三资信息化管理系统，理顺三资管理体制和运行机制.加强村级工程审计，涉及项目799只核减工程款2242万兀村务公开、财务公开成效明显,村级非生产性支出同比下降11.76%.三是推动村务监督委员会建设.围绕.七有“目标，推动村务监
29、笛委员会的规范化建设，探究建立村务监督委员会网格化管理新机制充分发挥村务监督委员会在村级管理中的作用.省委常委.省纪委书记任泽民同志至螂塘镇新戴家村实地调研并充分确定了我市的，挪去.中国纪检监察报以“上虞充分发挥村监委作用“为题也作了特地介绍。5、案件含办有新突破.一是仔细调处群众来信来访.推广运用“一网三联四包工作机制，建立民情信息员队伍,探究民情民J9.恳谈会制度.3(www.fwsir.Com)2件涉纪网上更情得到刚好收集、研期11处况开展村级三资管理、涉R违瑞建筑类信访问旗的专项调处.市纪委共受理信访举报209件，实名举报按期办结率达99%,化解信访积案19件，处理疑难信访问题23个.
30、二是肃穆强办违纪违法案件.共立案觎103件，其中大要案4件,移送司法矶关3人,副科级以上领导干部3A.完成办案点基础设施改造升级，建立健全案件检亘的各类应急预案，孔实推动了依法依纪、平安文明办案.三是切实加强案件审理工作.盒处的103件案件全部审结，其中开除党能29人，留党察看4人，党内严收警告14人，党内警告46人，行政开除6人，行政激职1人，记大过2人，记过3人，行政警告4人，双击处分6人.深化案件联审，审理工作代表绍兴市通过省纪委检亘验收.仔细开展执纪检亘,处分确定全部执行到位.一年来，市委、市政府在振好经济建设的同时,高度田视反腐倡廉工作.市委书记叶时金同志对反电倡廉工作亲自探讨部罟，
31、多次作出生要指示,市长丁如兴同志带头抓好政府系统廉政建设和反展败工作.通过各级党委、政府、纪检监察机关的主动履职,人大、政协和社会各界的监督支持，全市上下的共同努力，实现了对权力运行的监督制约不断强化,从源头上防治陶败的改革不断深化，惩治腐败的效果不断显现.xx年年底,绍兴市委、市政府推动芯防体系和落实党风廉政建设责任制检亘组对我市进行了检亘，认为市委.市政府坚持以党风廉政建设责任制为龙头港力推动恁防体系建设形成了反腐倡,廉建设和经济建设良性互动、协渭推动的良好局面，有力地保障和促进了经济社会的又好又快发展.篇5:乡镇纪检干部工作总结我于某某年参与工作，先后任某某馍政府科员，某某馍政府党委委员
32、、副镇长，某某乡党委委员、副乡长,某某乡政协工委主任2024年9月至今任某某族乡纪委书记,人大主席.现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守制吉从政状况怠结如下.一、落实党风席政建设责任制,推动惩防体系建设工作状况.担当乡纪委书记以来,根据标本兼治、综合治理、惩防并举.注意预防”的方针，仔细落实党风糜政建设责任制，推动反腐倡廉建设.一是组织学习党风廉政建设相关政策.组织全乡各级干部仔细学习了廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定和G行政监察法等文件精神,组织观看反展教化片.每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课乡党委专题进行廉政培训.二是层层签订责任状.与乡党政班子
33、成员、各村倨）委、驻乡单位分别签订党风度政建设费任状,制定了责任目标，分解了责任任务.三J三全面落实“一场双亮”.根据“谁分管.谁负责”的原则.乡领导班子成员同时肩负普业务工作、经济建设和党风廉改建设的双重页任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性彳M时性工作的执行状况,加强反腐倡廉工作的组织、督盒和指导力度，发觉问题刚好探讨解决.四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设.严格实行党政联席会议议事规则、党委会议议事规则屋“三重一大”等决策程序,对于全乡经济社会发展更大事项，都召开党政联席会集体确定后再实施.乡党委、政府高度田视反尉倡廉建设，全年专题探讨反阍倡糜建设田
34、大问题4次,建立健全了干部考勤、财务管理.考）制度后赞管理等制度，以制度来加强规危管理，总化干部责任，有效提高行政效率.二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况.每年乡纪委对领导班子成员实行党风席政建设责任制、履行一身双责”状况进行了专IS检三,要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设.一是周密部署.在党政联席会议上明摘检盒内容和要求，要求各个班子成员仔细回顽总结近年来限行一岗双责”状况二是集中检盒.通过向分管领导了解状况、召开座谈会、个别听取看法、食看有关记录、走访党员.代表等形式，广泛收集状况.三是系统总结.乡纪委将检资收
35、集的状况向受检瓷的干部进行反馁，对存在的问题与他们共同探讨制定整改措施，明确整改时限.三.履行监督责任，开展对本单位党风糜政建设工作和领导班子、领导干部窿洁从政工作检三.一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助.农帕卜贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监&,加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的督促检S;二是加强对更点工程项目建设的监督管理,从工程项目的招投标资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监窗，确保资金的合理运用和项目的喉当实施.近两年，某某多邮政所的新建、财政所.农业8及务中心的装修.三水路硬化工
36、程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程骐加，碑保了工程项目的公开透薨三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织.村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋.四是肃穆亘处党员干部违纪违法案件,两年共立案亘办案件3件.还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被臼领养老保险金的群众追回养老金.四，加强作风建设解决党风政风方面存在突出问Sfi的状况.多次组织全乡干部职工学省、市、县作风建设的有关规定.依据县委六个严禁,结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤状况与年终各项总
37、奖挂钩.严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部胞通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带殂值班制度，加强公车管理,对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减第?奖.今年以来,在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的状况，个另阡部中餐饮酒等峻.五、个人有关事项方面及僚洁从政状况本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谟取利益，也没有办过酒席收受礼金.全家只有一套127平方米的自住商品房，于20cc年花费七万多元购买，位于县住建扃院内.本人也没有因私出国.出境状况.本人工资、奖金共计4万元左右.某某，现在县政府办任一般干部,年收
38、入3万元左右;女儿10岁，还在上4%,家履无经商*办企业状况,也未炒股等投资理财状况.六、个人存在的问题及整改措施.（一）个人存在的问题.一是下村时间少，不接地气.深化村组了解状况时间少，下村了解状况时，大多数是通过村干部了解状况,走马观花，一天走四、五个村，工作不深化，没有逐村逐户上门了解状况，没有全面驾驭各村里的真实状况.二是本职工作主动性不够.由于分管事务务,平常忙于一般事务，开会多，没有用心端好本职工作，工作发展不平衡.三是勤攻廉政的意识还不够坚固.有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒优兄较多，（二）明魂努力方向，仔细整改落实1 .深漱农村，亲密干群关系.每周除了赶集日
39、在办公室值班外,至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难,主动调处农村冲突纠筠,维护农村和造稻定.2 .摆正位置,努力摘好本职工作.尽*推脱反他繁杂的事务,用心搞好本职工作，要加强责任心，增加干安的信念和决心，不怕得罪人,要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓,敢于担责，大胆探究.3 、严格遵守各项制度，厉行节约.严格遵守中心八项规定和县委“六个严禁等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位.严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制底,严守财经纪律，不乱开支公款.篇6:乡镇纪检干郃工作总结今年以来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，主动主动怎行职责，为我馍
40、各项事业全面发展贡献出了自己的力4I作为镇纪委书记，根据党委分工，主要负亮纪委全盘工作，主要分管党风廉政建设、纪检监察和信访工作，现将2024年工作总结如下：一、加强理论学习，提高自身素养始终明寺集中学习与自学相结合，本人能主动参与镇委中心学习组、集中教化学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领悟三个代表王要思想，全面了解和驾驭糜政建设的法律法规，保持政治头脑清楚，工作方向明确，处事客观,讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束实力.同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值双,在行动上做通纪通守法律、自觉贯彻党的基本路途等方面表率.二.讲求方法，扎实开展各项业务工作（一）
41、推行廉政承港制，狠抓责任制的实行.一是3月初仔细总结全镇2024年党风景政建设和信访工作,全面郃著2024年工作任务.并与各村、站所共某某个单位签定了工作责任状，促使各村、站所党支部严根善实馍党委关于党风廉政建设工作的一系列部署同时某某名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺.二是制定了2024年某某镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解，将党风糜政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，刚好督盒和解决职责危国内党风廉政建设工作方面存在的问密.三是仔细落实谈话制三,对年初村两委换届新任的村干部进行了任前谈话，做好了落选村干部的思想
42、工作.四是健全了领导干部廉政档案制度，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。五是仔细落实党风廉政建设联席会议制度.在今年召开的某某次党风热政建设联席会议上，某某名党委委员和某某名村支部书记比照2024年某某馍党风廉政建设责任状以及党风廉政建设费任目标分解，汇报了各自履行职责的工作，并对工作中存在的问题制定整改措施，进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水平.（二）努力推动监笛检盒常态化.加强对党风廉政建设以及党务、村务、财务公开工作的督促检亘.一是强化对各党支部执行和田地区厉行节约有关规定、财务支出、阶段性西点工作、信访事务的处理以及其它重大事项的监营.二是组织人员对各村、站所的党风廉政建
43、设开展状况进行了3次俘鱼,对售值中发宽的宣场形式比较单一、学习无记录以及材料整理不规范等问跄提出限期整改.三是对全销等出点内容的公开状况进行不定期售楼,倒呆了党务、村务.财务的刚好公开，切实维护了群众的合法权益，营造了良好的农村廉政东国.四是对彰点工作拨出来的钱,尤其是项目建设进行不定期检资、抽查,瑜保专款专用，杜绝避用职权、挪用或鼓留对口支援资金.（三）健全各项制度，加演干部教化.一是键全制度.以制度管人.结合我携我,进一步修定和完善了某某镇演、村干部管理方法、某某镇干部考勤方法、某某镇党政办公室工作制度、某某镇干部管理考核制度等规章MS,使促进干部作风转变有章可依，坚持用制度管理干部,收到
44、了很好的效果.二是加强干部教化.镇党政班子成员、全体机关干部逢会必讲廉政，做到时刻提示.同时在村两委换届以后，协同党委书记分别对新当选的村干部上了廉政党课，做到警钟用鸣.三是结合年内开展的“做大局，讲程序，守纪律”专题教化活动、衣村基层干部糜洁履行职责若干规定专版教化培讥恬动等专题学习活动，加强党风党纪宣扬教化，切实增加党员干部廉洁自律意识.四是仔细开展纪检监察系统职业道德主题教化实践活动,实行集中学习与自学相结合方式，深化学习了党京.公民道律建设实施纲要等某某篇系统理论和纪检监察各项业务学问，不断提高纪检监察干部的基础理论、业务学问.技龈巧，切实增加工作实力，提高办事效率,同时，深化开展自迨
45、自纠活动.通过与纪检干郃谈心论事，深化相识,找准差,食摆问题,明睇整改目标,为整改落实，提升实力莫定坚实基批.（四）以廉政文化为抓手,实现教化常常化年初，携党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、纪检委书记为副组长的廉政文侦设工作领导小组和廉政文化示范点创建工作领导小组对全镇廉政文化建设各项工作进行特地探讨和部署,制定并下发了某某镇廉政文化示范点建设工作责任分解，形成了党委统一矮导、党政齐抓共管，纪检委组织协调、社会各界及群众主动参加的工作格局.一是今年我镇共申报某某个廉政文化示范点，并且全部通过验收创建胜利.二是全年组织召开集体党风廉政.反腐倡廉学刀,先后学习了公务员法、党员领导干部廉洁从政
46、若干准则、党政领导干部选拔任用工作条列、党风廉也设责任追究的规定等政策IBS1.三是仔细开展廉政文化”六进”活动，制作以廉洁从政为主题的黑板报某某期，张贴廉政标语某某条.充分运用现代远程教化平台，共播放廉政教化警示片某某场次.四是以三八“妇女节、11五四.青年节、民族团结教化月为契机，共开展了某某场廉政文化六期文艺演出，着力营造衣村糜玫文化闻图，t三m政文化i酬的宣扬教侬果.（五）加强干部作风建设，提高工作效率一是根据县纪委工作支配，扎实开展作风建设专鹿整顿活动.羽田从加强领导，明确责任，全面动员，建章立制，强化学习，自亘自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的飒,全体党员干部的工
47、作主动性得到了很大的提高,精裨面貌发生实实在在的改变；二是针对干部工作热忱不高、厝众办事困难这一旃,以服务群众为目标，在全演范围内开展作风建设活动.主要以意思想，转变观念;雀i学习，提高综合素养;老工作，提高工作实绩三t作风，提高工作效率;亘纪律，提高行政执行力；三是肃穆各项工作纪律,今年7月处分了某某名违反考勤管理方法的机关干部，并在镇机关短日展会上进行了通报指责，里申了干部作附设的更要性四是便民服务大厅和代办点已与某某月某某日正式挂牌运用，为群众供应便捷!艮努，严格制定了使民服务各项工作制唆,切实解决了群众办事难的问题，同时也提高了办事效率.次）加大专办案件力度，主动开展信访维稳工作.今年
48、来，我们始终把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，加大信访办案力度，主动开展信访维粽各项工作.一是严格落实领导干部信访接待日制度，切实为群众排忧解难.高度亚视农牧民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访彳喇立干部良好形釜的时机.今年以来共接待群众来信来访某某件，办理某某件，办结率某呆.二是某某名镇村干部仔细学习了信访条例彳曜访工作的各项规束制度,从思想上提高了干部对信访工作的相识，加强了干部处理群众来信来访的实力.三是利用村民大会和星期五党团;舌动日主动开展信访条例的宣扬同时宣扬纪委受理信访举报的范围、处理原则、程序及相关的政策、法律、法规，增加群众依法依纪开展信访活动的意识，引导群众依法依纪进行上访.镇纪委利用某某开展了某某次现场接待信访;舌动，为群众答疑解惑某某余条，现场解决厝众实际困难某某余件.四是今年5月，镇纪检委组织专人，就农夫联名上诉的现任村党支部书记的14个问题逐一进行了调亘核实.通过实行向村民代表.“四老”人员、村干部谈话、去农经站核实、找当
