2024年协会各专业委员会岗位职责(共7篇).docx

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1、2024年协会各专业委员会诣位职责(共7篇)第1篇:各专业岗位职责1.项目经理职责1)作为公司在项目上的全权代表,负责胁调同业主、分包商、建设监理及政府部门等各方面的关系.2)确保按合同要求进行施工,完成合同规定的施工内容.3)确定项目组织结构,选择合适人选并上报上级主管批准.4)确定项目工作方针.工作目标和工作程序.5)对重大问蔻包括实施方案、人事任免、技术措施,设备选购.资源调配、进度安排支配、合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策,牵头并会同有关部门制定”项目质量俣证安排”.6)制定项目平安责任制.7)协调各施工工种及各分包商之间的关系.8)监督各施工单位按设计要求和规范组织施工.9)

2、监督执行质质检直规程,对项目的分项、分部.单位工程负有干脆责任。10)审杳并批准现场人员工资名加、工程费用报告及财务报告.11)组织工程项目的竣、交工验收工作,向业主移交产品和资料.12)支配竣工后的结算工作.2、项目部总工或技术负责人职责1)负责项目工程技术管理工作.2)参与工程项目的设计交底和图纸会审,作好会审记录,参加项目的施工组织设计的编制及修订工作.3)规划施工现场及临时设施的布局.4)主持“项目质量保证安排的编制及修改工作.5)主持处理施工中的技术问SS,参与质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制.6)负责项目的设计变更.材科代用等技术文件的处理工作.7)核定分包商的施工方

3、案.督促总体方案的实甑8)负责推广应用四新科技成果,并负费资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结.9)组织主持关键工序的检凿、蜿收工作.3、工长职责1)参加施工方案fi三制.2)编制他工安排,报项目经理综合平衡.3)熟识并驾驭设计图纸施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组人员进行技术交底,监铝指导工人的实际操作.4)按施工方案.技术要求和缸程序组织施工,制订工程的测量、定位.援同等工作的作业指导书,井负责指导实睡.5)合理运用劳动力,驾驭工作中的质量动态,组织操作工人进行质量的自检、互检.6)检含班组的施工质景,制止违反施工程序和规范的错误行为.7)参加上级组织的质量检直评定工作,并

4、办理签证手续。8)对因施工质量造成的垠失,要快速调合、分析缘由、评估损失、制订订正措施,报上级技术负责人批准后刚好处理.9)负责现场文明施工及平安交底.4.统计员眼1)编制项目年度,月度施工生产安排,并按时上报.2)按时编制季度、月度施工安排及旬作业安排和分部分项施工进度安排.3)参加题工打管安排的编制.4 )帮助项目经理驾驭项目施工动态、组织生产调动会.5)驾驭实物工程员和形效进度状况,填写班组作业任务书中的工作包6)建立工程台帐,按时完成生产统计报表并上报.5、材料员职责1)按施工进度安排平衡后编制并向料具殂赁公司(站)申报材料分阶段运用安排.2)负责落实材料半成品的外加工定货的质量和供应

5、时间.3)规定现场材料运用方法及重要物资的贮存保卷安排.4)对进场材料的规格、质量、散I1.ia行把关监收.5 )负责现场料具的脸收、保管.发放工作,磔!场平面布置图做好料具堆放神州长城建设工程有限公司工作.算工作,建立工程耗料台帐,6 )?E格执行限额领料制度,做好限额领料单的审核.发料而严格限制工程用料.7 )负责制定函抵材料成本措施并贯彻执行.8 )做好对分包单位及业主供应物资的登记、检亘手续、办理材料的出售和工具租货工作.9)刚好收集原始记录,按时.全面、精输上报各项资料.6、试验员职责1)参加项目质量保证安排.中试聆检逐安排的编制.2)对送检样品进行试睑橙蛤.3)璃定现场施工协作比.

6、4)负责现场试睑工作并保存取样记录及各种邮资料.5)帮助推广四新”技术.7、预管员职责1)帮助项目经理做好项目的营业收入.2)编制或发核项目施工预算.3)开工前对分部分项、分层分段进行工料分析,并将数据供应有关部门和人员,以用作朝制资源需用安排的依据.4)帮助上级主管部门拟定工程承包合同及分包合同草案.5)帮助上级主管部门就设计变更、合同修订.补充协议等事项同业主进行詹商.6)负责办理结交手续,牵头处理结算中出现的各类问题.8、平安员职费1)对进场工人进行平安学问教化,并在施工前进行平安技术交底2)在项目上督促执行平安责任制.3)参加施工组织设计中的平安措施设计.4)监督特种作业人员持证上司工

7、作.5)设置现场平安标记.36)定期进行平安检电,对事故能患管促覆改.7)帮助上级主管部门处理各种工伤事故.9、质检员职责1)执行国家领发的关于建筑安装工程辰景检评标准和规范,代表上级环检郃门行使监督检亘职权.2)负责专业检,随时驾驭各分项工程的质量状况.3)负责对管辖的工程项目的分部分项工程质员状况进行评定,建立工程质量档案,定期向技术负费人和上级质量检聆部门上报总量状况.4)对不合格项要刚好上报技术负责人和上一级质量检验部门,监督工长制订订正措施,并帮助上级进行损失评估礴惩罚.10、测量员职责1)紧空协作施工,坚持实事实是、仔细负责的工作作风.2)测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解

8、施工部罟,制定测量放线方案.3)会同建设单位T对红线班测后限制点进行实地校测.4)涅)量仪器的核定、校正.5)与设计、施工等方面亲密枕作,并事先做好充分的打比工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案.6)须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线.蛉线工作,并要在审觎坦放线方案彳厢导检包则最放虹作等方面加强工作,避开返工.7)验线工作要主动,脸线工作要从审核弱量放战方案起先,在各主要阶段施工前,对酗量放线工作提出预防性要求,再正做到防患于未然.8)精确顾股标高.9)负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观媚果(数柢和曲域图表).10)负责刚好整理完善基战复核.测量记录等测量资料.I1.资H员职

9、表1)负责接收上级有关部门,各部.室发送的各种图纸.文件等资料,并登记造册,妥当保管.神州长城建设工程有限公司2)负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续.3)规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发保管制度.4)对各种工程资料进行科学的规范的编号.登记、复印.5)负责隹理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,井技有关工程技术资料的*要性进行分类,即放子清理作废资料不被误用.6)发放的图纸资料必需留原件一份,连同发放清单一起存档.7)负费定期清理工程档案,合冏、资质和建设、规划.国土等主管部门审批原件,刚好移交公司档案室存档.8

10、)负责视详细状况定期清理资室档案.9)相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同急,登记相关借阅内容刚好问,到期归还时,须经双方签名确认.10)若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理同意并埴写有关借阅手续后,方准借阅.OOO第2篇:各专业责位职费工程部各岗位职责一、S三二、副经理(现场.市政、报装)三.主任工程师(副经理级)四、土建工程师五、水暖工程师六、电气工程师七、市政主管八、资料主管九、修理工程师十、土建技术员十一、水暖技术员十二、电气技术员十三、资料员十四、行政助理一、经理岗位职责:1.制订公司有关建设工程管理工作的规点制度,并贯彻执行.2.负责公司所开发项目从开工打算至完工

11、入住阶段的全过程管理.3.负责编制本部门工作安H函工程进度安排并组织实BS.4.驾驭工程进度,解决工程中的疑难问Sfi,促迸工程造价合理,质量优良,按期完工.5.负责对本部门人员进行业务培训和考核,并按公司要求提出准确的工作目标,有权向公司提出对不称职员工的处分和辞退,同时向公司举荐嘉奖表现优秀的员工.6.负责组织图纸会审及技术交底工作.7、享有对现场洽商的签字权,并负责组织对全部洽商编号组卷,刚好报送预算合同部备案,对设计方或施工方提出的不合理洽商或可能会给公司造成损失的洽商享有推翻权.8、参加项目合同蹦标.谈判等工作,负责工程合同和洽商的管理工作.9.负责审注甲控工程材料、设备的举荐厂家.

12、10、对前期开发、莒梢策划、帽售、成本管理等相关工作具有知情权和建议权.11.防调好与公司各部门的关系,井尽可能地为各部门供应便利.12.完成领导交办的其他工作.二、副经理(现场、市政、报装)司位职责:1.负责从开工打施至完工入住阶段的全过程龌.2.负责对施工现场的公司员工、监理公司、施工单位的总管理与总防调,保证施工现场的工作能够按部就班、有条不紊的进行,保证各项合同的正常实施到位.3.负责对现场工作人员的组织调度和业务培训,并按部门要求提出准确的工作目标.4、负责协调与工程有关的各个环节,保证工程不受外界琢5,负责在保修结束后刚好精确完好地将建筑物移交物业公司.6.负责每月安排的编制与督促

13、检S1.落实.7、负责工程现场重大事务的处置、上报,并S5确无误的贯彻执行公司的意图.8.负责大市政建设的侨调管理.9、负责水、电.气、通信、有线等市政配套设施的报装及开通工作.10.负责线汗及地下管线的迁改工作.11.完成领导交办的其他工作.三、主任工程师(副经理级)岗位职责:1.负责与施工1.三相关的及现场全部技术问题的解决.2、负责工程郃与公司各部门相关的技术审核工作.3.负费组织分发到工程部全部施工图纸的审核工作,并对其中不合理部分写出改进看法.4、负责组织工程施工图纸的技术交底工作.5.负责组织对甲控工程材料、设备厂家的考察和举荐工作.6.参与公司其它部门组织的产品、材料考察工作.7

14、、完成领导交办的其他工作.四、土建工程师前位职责:1、驾驭密纸内容工艺要求、材料的选用要求,负表本专业范围工程图纸的全面审核,并提出不合理部分的改进看法.2,率直施工组织设计,参加姐织施工图磁术交底会,提出建设性看法,对施工中出现的洽商提出确认与否的看法.3.跟踪熟识有关设计、施工规范,确保工程执行的是最有效的工程规范;驾驭建筑工程的规危要求,井能够合理的运用.4、驾驭建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之1旬的关系.能够合理运用专业学问技巧,使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观运用便利.5 .能够驾驭建筑结构相关的专业学问,并熟识相关工程的专业学问,能够指导设计工作.工程安装工作、工程材

15、料的选用,达到建筑结构系统的功能和品渍要求.6、负责组织指定标段的土建施工,保证整个建安合同的实施.6、对监理单位实施监营,定期或不定期考核监理公司的土建工程质A1.进度、成本限制和现场平安文明施工管理业绩,井供应书面报告,协调监理对施工单位土建施工的全过程笆理.7 .负责监窗监理单位和施工单位对存档资料的巡瓷,尤其要加强对必需报请档案馆保存项目的巡亘,确保工程成量数也及材料的真实性.8 、协调组织工程建设中的基础.主体、竣工等验收,从工程方面负责与物业公司的交接工作.9 .完成领导交办的其他工作.五、水暖工程师南位职责:1.驾驭本专业的工程图纸内容工艺要求,材料的选用要求,负责本专业范围工程

16、图纸的全部审核,参加和确定工程招投标文件.2 .能够驾驭水系统及采暖系统相关的专业学问,并熟识相关工程学问,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,达到水.暖系统的功能品质要求,使水系统及采暖系统的安装合理美观、运用便利.3 .负责项目给推水.暖通等工程建设管理.技术管理工作,代表公司在施工现场的给排水.暖通建设工作中对监理公司和缸单位进行有效的管理和考核,负责水Sg项目工程的建设进度、质量、资金的限制管理和唆工殆收交用工作,从专业工程方面负责与物业公司的交接工作.4、定期或不定期考核监理公司的水暖工程质量、进度.成本限制和现场平安文明施工管理业绩,并供应书面报告.5、驾驭水、暖系统相

17、关的配套学问,熟识政府相关部门对水、气、消防系统的管理方法及相关的法规规定.6、负责完成本专业从确定方案.托付设计、办理各种施工审批手续,金蛆织配套施工单位进场、施工笆理及协调等一切事宜;与相关部门亲密联系,申请减免费用、缴费.7、完成领导交办的其他工作.负责范围:上水工程.捋水工程、消防工程、煤气工程、采暖通风工程、空调工程.六、电气工程师岗位职责:1 .驾驭本专业的工程图纸内容工艺要求,材料的选用要求,奂责本专业能图工程图纸的全部审核,参力函确定工程招投标文件.2 .能够驾驭供电、通讯、电梯.有戡电视、安保系统、网络技术相关的专业学问和规范,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,

18、达到各系统的功能品质要充3 .负责项目电气工程建设管理、技术管理工作,代表公司在施工现场的电气建设工作中对监理公司和施工单位进行有效的管理和考核.负责电气项目工程的建设进度、质量、资金的限制管理和谖工验收交用工作,从专业工程方面负责与物业公司的交接工作.4、定期或不定期考核监理公司的电气工程质量、进度.成本限制和现场平安文明施工管理业绩,并供应书面报告.5、驾驭电气系统相关的配套学问,熟识政府相关部门对各系统的管理方法及相关的法规规定.负责完成本专业从确定方案.托付设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场.施工管理及协调等一切事宜;与相关部门亲密联系,申请减免费用、缴费.6.负责在施

19、项目正式用电变配电空报装(包括:提出用电申请、签署供电方案、工程设计疑审核、工程验收、签订用电合同直至送电).负责工程后期阶段一户一表的报装工作(包括:提出报装申请、方案确认、供电局内部淳序的跟踪、签订装表合同等).7.完成领导交办的其他工作.负责范围:供电、通讯.电悌、有然电视、安保系统、网络系统.七、市政主管尚位职责1.负责市政工程综合组织协调,2、负责市政施工中图纸审核、设计交底.3.依据施工三E5寸工程施工迸度、质量.平安等进行管理检图,确保产品品筋.4、参加中间验收、竣工验收协调,保证市政工程用股子交付运用.5、负贡检亘、监督监理工作.6、负责领导交办的其他工作.八、资料主管岗位职责

20、1 .负责对整个工程的脐橙备案.2、负责对整个施工文件及监理文件、基建文件的监督检直及整理入泊,并移交公再档案室及物业公司.3、负责工程部图纸的收发、保存及编册,4、负责工程臧术书籍的保管、借阅和编册.5.负责工程部各项资科的收集与整理,并建立各项台帐、记录.九、修理工程师浏位职责:1 .负责公司开发项目移交入住后的修理管理工作,例作物业公司、客服部I。解决用户报修、投诉等问曲.2 .倒呆隹理施工的质最,参加中间检盒、览收、维保付款.3、负责零星工程的施工检资与脸收.4、完成领导交办的其他工作.十、土建技术员身位职责:1.帮助土建工程帅负责项目土建工程建设管理、技术管理工作,代表公司在施工现场

21、的土建建设工作中对监理公司和施工单位进行有效的管理和考核.2.了解工程技术的最新动态,在工程建设中,提出合理化建议,3、负责项目建设工程洽商和唆工资料的整理归档工作.4、负责土建项目工程的建设进度、质量、资金的限制管理和浚工脸收交用工作.5,完成领导交办的其他工作.十一、水暖技术员岗位职责:1 .帮助水暖工程师负责项水暖工程建设管理、技术食理工作,代表公司在施工现场的水暖建设工作中对监理公司和施工单位进行有效的管理和考核.2 .了解工程技术的最新动态,在工程建设中,提出合理化建议.3、负责项目建设工程洽商和皎工资料的整理归档工作.4、负责水暖项目工程的建设进度、施员、资金的限制管理和按工验收交

22、用工作.5.完成领导交办的其他工作.十二、电气技术员南位职责:1、帮助电气工程师负责项目电气工程建设管理、技术管理工作,代表公司在施工现场的电气建设工作中对监理公司和施工单位进行有效的管理和考核.2、了解工程技术的最新动态,在工程建设中,提出合理化建议,3、负责项目建设工程洽商和唆工资料的整理归档工作.4、负责电气项目工程的建设进度、质量、资金的限制管理和浚工脸收交用工作.5.完成领导交办的其他工作.十三、资科员岗位职责:1、帮助资料主竺对所负责地块工程的质检备案.2 .帮助资料主管对所负贡地块的施工文件及监理文件.基建文件的监督检亘及整理入馆.并移交公司档案室及物业公司.3 .帮助资料主管对

23、工程部图纸的收发*保存及编册,4、帮助资料主管对工程部技术书箝的保管.借阅KI编册.5、帮助资料主管对工程部各项资料的收集与整理,并建立各项台怅、记录.6 .完成领导交办的其他工作.十四、行政助理岗位职责:1.负责对工程部与公司之间的联络.收发文件及各项费用的报销.2、负责通知.记录由工程部组织召开的会议,并将会议纪要整理存档.3.负责工程名防公室的管理、人员的考勤,并按月向公司汇忌.4.负责工程款付款.工程变更.洽商、图纸会审等文件的流转,存档.第3篇:工会委员会各岗位职费二工会委员会职友(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的确定,主持工会的日常工作.(二”悌和组织职工依照法律规

24、定,通过职工代表大会和其它形式,叁与本单位民主管理和民主监督.负责职工代表大会的日常工作,检迨、旨促职工代表大会决议的执行.(三)参加协谓劳动关系和调解劳动争议,与行政建立同等协商制度,t办商解决涉及职工切身利益问SS,馅助彳厢导职工与行政方面签订劳动合同,代表职工与行政方面签订集体合同或其他合同,并监旨执行.(四)组织职工开展劳动竞赛.合理化建议和技术革新等;舌动,总结推广先迸阅历.做好先进工作者和劳动模范的举荐.评比、表彰、培育和管理工作.(五)对职工进行思想圜皱化,激励支持职工学习文化科学技术和管理学问,开展健战的文化体育活动,办好工会文化、教化、体育字业.(六)监售有关法律.法规特殊是

25、劳动法律法规的贯彻执行.帮助和暂促行政方面做好劳动保险、劳动爱护工作,办好亲体福利事业,改善职工生活.(七)维护女职工的特别评J益,同里视.虐待、鹿残、迫害女职工的现象作斗争.(八)搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活.建立年酸展工会主动分子队伍.做好新会员的接收、教化工作.(九)收好、管好.用好工会经费,管理好工会财产.工会主席(副主席)职责(一)依据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例,根据上级工会指示精神,行安排地开展工作.(二)负贡召集工会委员会会议,主持工会的正常工作.(三)接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议.定期向党支部和上级工会汇报工作状况,反映职工的看法和

26、呼声,提出解决问Sf1.的建议.(四)对于党支部探讨确定的有关工会的市大问感,召集工会委员会仔细探讨,组织实施.工会的日常工作和经费开支,要依据职工的要求和上级工会的有关规定,主动主动、独立负责地办理.(五)围绕中心工作,主动主动地参加改革,并动员和组织职工主动参与各项改革发展,依据发展的须要和职工的合理要求,提出建议,帮助行政制定改革方案,发动职工贯彻实施.(六)参与探讨有关职工切身利益的问SS,提出看法、建议;维护国家利益,企业集体利益和职工的合法权益,受理职工的申诉,参加调解劳动争议.(七)对职工代表大会和会员代表大会负责,执行大会决议,定期向大会报告工作,接受职工监售.(八)实行集体领

27、事Q分工负表相结合的制度,更要问Sfi经过集体探讨,作出确定.(九)加强工会小组建设,支持工会小组开展工作,培训工会干部和主动分子,总结沟通阅历,大力表彰先进,(十)布国.松S1.协调各委员及各特地工作委员会的工作.(十一)努力实施“送暖和”工程,坚持原则,不谋私利,为职工说话办事,维护职工的合法权益.(十二)坚持按工会会计制度的要求,收好、管好、用好工会经费.(十三)完成党支部交办的其它工作任务.女工委员会主任职贡(一)负责女职工委员会全面工作.(二)参加有关爱妒女职工权益与特别利益制度的制定.(三)调合了解女职工工作、生活、学习、教化及劳动爱护等方面的问旗,提出看法彳嵯议.(四)教化女职工

28、自尊、自信、自强、独立,动员组织女职工主动投身单位改革发展等各项中心工作,敬业爱南,做好本职工作.(五组织好庆三A活动箫好“巾物标兵“、.优秀女工干部“优秀女职工及文明家庭”组织评比表影活动.(六)组织女职工开展健康丰总的文体活韵和各种竞空活动,不断提高女职工的整体素养.(七)完成工会主席(副主席)交办的其它工作.宣扬委员职责(一)制定彳能出本级工会宣扬工作的规划和安排,搞好工会的古扬教化工作.(二)做好各项;备着去规的宣扬教化工作.(三)了解职工的工作状况和思想动态,帮助抓好职工思想政i台教化工作.(四)负责工会报刊的征订和发行工作.(五)主动向各级报刊投稿,宣扬工会工作.(六)负责本级工会

29、文字材料工作.(七)完成工会主席(副主席)交办的其它工作.文体委员职责(一)制定彳Dig出工会文体工作的规划彳陵播,搞好工会文体;舌动.(二)适时适地组织丰富多彩的文体活动,丰常职工的业余文化生活.(三)忸助参加建设“教工之家”,维护职工学习、消遣和体白活动等方面权益.(四)完成工会主席(副主席)交办的其它工作.组织委员职责(一)负责工会的组织发展和建虹作,开展建设教工之家”活动.(二)主动发展工会会员,负责对会员的培育、致化及工()代会代表的培训,犒好工会年报,收好工会会费.(三)喏助主席(副主席)搞好工会委员会的选举换届和工会干部配卷工作.(四)负责先进.模范“教工之家”和优秀工会干部.优

30、秀工会主动分子的举荐评t匕和管理工作.(五)探讨制定工会干部培训规划,组织工会干部学习、教化工作.(六)负责工会资料的收集、整理.建档工作.(七)完成工会主席(副主席)交办的其他工作.女工委员职费(一)主的组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞浜活动.(二)了解.关切困难女职工生活,热心为女职工服务,主动开展姐妹献爱心舌动.(三)组织女职工主动参与女工委开展的各种文体活动和“送暖和”活动.(四)主动参与女工委组织的会议和培训,不断提高自身素养.(五)完成工会主席(副主席)交办的其它工作.财务委员职费(一)依据有关章程,根据工会会计制度,提出本级工会财务管理方法.方案,交本级工会委员会探讨确定

31、.(二)督促行政根3定颔拨缴工会经费,收好管好工会经费,搞好工会单独建帐.(三)负责工会会计工作.严格执行财务纪律,杜绝乱开支,做到手续齐备,日清月结.(四)参加制定有关职工劳动.工资.社会保障*住房等方面的政策、制度,维护职工的合法权益.(五)负责互助互济基金会会员的发展和本级工会的互助储金会工作.(六)完成工会主席(副主席)交办的其它工作.第4篇:各专业统计岗位职责专业统计由位职责为进一步规范统计工作行为,切实加强基层统计基杜江作,提高统计工作的整体水平使统计工作更好地为经济建设服务.依据国家统计方案制度和我局机构的主要职筑,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作同位职竞:一、农村统计

32、岗位职责1 .仔细完成各种农业统计报表和一次性调金任务,4S1.J年报、定期报表按时上报,指标不漏统情统,调至单位或填报单位完整、表种齐全.2 .根据方案制度开展冠.秋农作物产量抽样调食和畜牧业油择酒专工作,深化农产最调食点入户进行抽亘核实.3 .完成年度内统计分析彳晔度主要数据质量审核评估工作.4、仔细做好农村统计专业台帐等工作,完成值时性工作任务.二.衣村住户调合同位职责1.指导和督促协助调亘员完成10个农村住户说直点,共100户谢亘户现金收支帐.实物帐和生产帐记帐.调叁工作,做到按时记帐,编码精确.2、仔细审亘记怅资料,t三作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据精捕、资料完

33、整.3、一年内对住户调直点进行两次入户抽亘核实(每半年一次),Ww子向局领曷匚报抽亘核实状况.4、依据住户调亘缀斗,完成年度内统计调直分析和主要雌技量评估.5.仔细做好费困监测工作,完成I耐性工作任务.三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责1 .按月完成社会消费品零售总额统计上报工作,指标不市统、同统、错统.对基层上报资料仔细审核,刚好亘询,保证数批质量.2 .仔细进行国合商业统计调食,开展个体商业彳懵饮业抽样调合工作,照实反映个体商业3 .进行居宅肖费调资和市场脸,综合计算衣夫对非农居民消费品零售指标数据.4、完成年度内统计分析,做好统计基础工作,完成临时性工作任务.四、工业与交通运输统计诣位职

34、责1.按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差措.2、根如:方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调直工作.要求基层统计人员必需深化企业开展入户调合,做S搬出有据,摘好抽查核实工作.3、深化企业开展调亘探讨,了解企业生产经营状况,完成年度内统计分析.4 .完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报.5 .指导和督促企业建立统计台帐,完成IS时性工作任务.五、固定资产投资与建奥业统计岗位职责1、完成各种统讨报表,做到年报、定期报表按时上报,指标精确、数挺平衡,月报、季报彳口年报相连接.2、做好固定资产投费开工登记工作,每年进行两次项目清理登

35、记(每半年1次).3、做好年度衣村三法固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作.4、完成年度统计分析和数据质量评估.5、做好统计必批工作,完成JIS时性工作任务.六、劳动状况统计1.位职责1.按时完谬度报表和年报工作,做JIJ上报单位不引挑.漏统、散据族量无差错.2、年报前仔细清理核实上报单位,做好年报布置工作.3 .完成统计年报分析和数据质量评估,季报要写出分析.4、做好统计基础工作,完成JIS时性工作任务.七.国民经济核算与综合统计词位职责1.按时完成季度、年度生产总值(GDP)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势.2、每月8日前印发上月主要经济指

36、标月报,每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报,三月底前完成领导干部手册资料收集整理工作,五月底前印制运用.3、根鹿:省、市统计局建立数据库要求,全面、精魂、凶妆子并按规定格式上报数据库资料.4 .完成年度内统计分析彳眦计信息犍写工作.5、收集、整理、供应统计询问数据,完成幅时性工作任务.八、统计法制工作同位职责1.仔细学习有关法律法规学问,提高统计执法水平.2 .开展统计法制宣扬教化,组织基层烧计人员学习统计法、统计法实施细则、C*省统计管理条例等;备着去规,开展敏捷多样的统计法制宣扬教化活动.3 .仔细组织开展统计执法大检盒和常常性的统计执法检杳工作,发觉埼计违法行为和统计违法案

37、件要W曲子上报,并依照法定程序进行亘处,每年身处两件以上统计违法案件.4 .依法笈理和审批各部门、单位的统计报表.5 .按时上报,统计违法行为与统计违法案件“季报表和季度法规工作总结两面上报统计法制工作信息.九,办公室工作岗位职责1.依据本局学习制度,组织全局干部职工开展思想政治理论学习.2、完成年度内统计政务信息报送工作,刚好上报统计工作要事,做到信息箱确、醐子、全面.3.按时报送全年工作安抖闲半年、全年工作总结.4.组织搞好统计上面培训,统计职称考试和统计宣扬工作.5、福好文件资料收发登记和保密工作.6.严格考勤找到制度和车箱管理.7、做好来信来访接待、督直督办工作.8.完成本局年度公务员

38、考核和其他临时性工作.十、财务工作岗位职责1.报帐员和单位负责人要仔细学习会计法,严格超守财经纪律.2、进行固定资产清亘,固定资产增加、报报报废按规定手续办理,按时参与国有资产年检.3.按时完成各项耐性工作任务.第5篇:各专业统计岗位职责各专业统讨岗位职员本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,假如您须要运用本文档,请点击下栽按超下载本文档(有悻下载),另外祝您生活开心,工作顺当,万字如意!专业统计询位职责为进T规范统计工作行为,切实加强基层统计基础工作,提高统计工作的整体水平,使统计工作更好地为经济建设0艮务.依据国家婉计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,持制定各专

39、业统计工作岗位职责:一、农村统计岗位职责1 .仔细完成各种农业统计报表和一次性调资任务,嘏IJ年报、定期报表按时上报,指标不混统.褶统,调亘单位或填报单位完整、表种齐全.2.根据方案制度开展更、秋农作物产量曲择湄雀和畜牧业抽样调合工作,深化?产量阔杳点入户进行抽合核实.3.完成年度内统计分任务.二、农村住户调仓询位职责1、指导和暂促协助调合员完成10个农村住户调资点,民经济核笠与综合统计岗位职责1、按时完成季度.年度生产总佰(gdp)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全.计算方法科学.计算指标数据符合经济运行走势.2,每月8日前印发上月主要经济指标月报,每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展

40、统计公报,三月底前完成领导干郃手册资料收集整理工作,五月底前印制运用.3.根据省、市统计局建立数据库要求,全面、精琼刚好并按规定格式上报数据库资料.4、完成年度内统it分折和统计信息撰写工作.5.收集、整理.供应观计询问数据,完成J耐性工作任务.八、统计法制工作同位职责1.仔细学习有关法律;趣学问,提高统计执法水平,2、开展统计法制宣扬教化,组织基层统计人员学习统计法、统计法实施细则、“省统计管理条例等法律法规,开展敏捷多样的统计法制宣扬教化活动.3、仔细组织开展统计执法大检直和常常性的统计挪去检查工作,发觉统计违法行为和统计违法案件要刚好上报,并依照法定程序进行盒处,每年盒处两件以上统计违法

41、案件.4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表.5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结,刚好上报统计法制工作信息.九、办公室工作由位职责1.依据本局学习制度,组织全局干部职工开展思想政治理论学习.2、完成年度内统计政务信息报送工作,刚好上报统计工作要事,做到信息精确.刚好、全面.3、按时报送全年工作安排和半年、全年工作总结.4,组织搞好统计上岗培训,统计职郡考试和统计宣扬工作.5、槁好文件资科收发登记和保密工作.6、严格考勤签到制度和车辆管理.7.做好来信来访接待、督至督办工作.8,完成本局年度公务员考核和其他循时性工作.十、财务工作岗位职责1、报帐员和单位负责人要

42、仔细学习会比去.严格遵守财经纪律.2、进行固定资产清盒,固定资产增加、报损报废按规定手续办理,按时弊与国有资产年检.3、按时完成各项临时性工作任务.本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,但如您须要运用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活开心,工作顺当,万事如悬!第6箱:然路专业各同位职费管理人员岗位职责1 .严格执行保密制度,严禁外泄企业商业机空、资料及相关信息;2 .帮助中心主任做好业务承接及拓展工作,卷加市场信息的收集、分析,做好业务信息的跟踪处理;收集、整理各种维护基础资料,做好合同谈判的基础资科收集及数据分析工作;3 .负责维护质量的监督检亘和各项平安工

43、作,确保相关KP1.指标达标:4 .拟定维护项目日常维护作业安排、通信应急保障预案r日常维护质量及平安限制措施,敢捷调度人员、工具、仪器仪表.智品备件、车辆、材料等资源,技安排开展维护工作;5 .组织限定维护作业的操作流程、作业规范标准以及基本掇作指南;6 .负责维护业务沟通、报表分析等事务的处理以及战路、配套设施的系统保障.故障处理及婀;7 .负责维护作业中所涉及的管理方、作业现场业主方等各方面沟通协商,确保维护项目的,I页当实施;8 .负责拟定员工培训方案,组织开展各种内部培训,开展维护阅历沟通,提高员工的岗位技能;定期开展应急演练活动,组织各类维护劳动竞赛,推动维护技畿练兵工作;9 .负

44、妻每月组织召开委员分析会,收集日常维护质量,障砺处理、平安事故等方面的相关资科,总结维护阅历教训;10.负责各种同位技能培训上南证的管理、考核、发证工作;组织员工参与公司组织培训的考评考核工作;11 .负寿通信新技术的跟踪.推广和试验,组织维护技术员对维护作业技术与方法提出合理化建议,优化作业流程,做好创新工作;12 .帮助主任根据分包管理相关规定,对外协或分包单位的工作进行考核;汾酒资源完成堆沪、整改、大修、搬迁等维护延长工程,并协作主任协调聆收及结算事务;13 .负责落实堆护管理方法及考核标准,完成下属人员的绩效考核工作;14 .负责线路(通信抢修.后建整改)日常维护管理工作;15 .每周

45、负责维护材料出入库审核管理工作;16 .负责项目的交接实施,对维护交付的进度、质量和客户满足度等各项指标负责;定期提交服务质量分析报告,寻求限势渍量改迸措施;17维护企业形象,供应优阂够,Jg向敬业,遵纪遵守法律,确保手机24/J时通信畅通,严禁搞自阁词;18 .负责支配.审核工程验收;19 .按要求完成上级交办的其他工作任务;技术人员由位职责1 .严格按平安生产操作规程迸行作业,遵守交通规则,脯保生命财产及埃路平安;2 .严格执行保密制度,严禁外泄企业商业机密、资及相关信息;3 .熟识堆护区域内的浅路接头、检测标石、杆路、管道的走向及位国.册识地形、地貌、交通状况,与友邻单位关系融洽;4 .

46、听从国度,听从指挥,完成上级和网管及机房的障碍派遣.派修任务,快速解除缢脚丹;5 .努力学习专业技术学问,驾驭光缆抢修技术和相关技术标准;6.仔细学习国家法律法规,箍够依法处理因他方造成的找路阻断及醴事宜;7 .负责线路的衰耗.通道后向散射、线缆绝缘电阻、纤芯通断等日常指标测试,并按要求记录及上报,发觉隐患的提出处理方案;8 .按时上报各类工作报表,做好线路状况的原始记录.变初登记和上报工作,完B燔护树斗的领用、申请,故障处理单记录;9 .负责故障分析报告、技术培训、编制光缆割接预案,定期进行技术演练;10 .负责仪器仪表的日常保养、检修工作;I1.做到文明施工,维护企业良好形去,供应优质服务

47、,爱岗敬业,遵纪遵守法律,确保手机24/J时通信畅通,俣证Bfi时待命;12 .按要求完成上级交办的其他工作任务;维护人员由位职责1.严格根据平安生产操作规程进行作业,避守交通规则,正确低戴和运用劳动防护用品,确保生命财产平安及战路平安;2 .严格根据维护合同要求的巡亘周期进行各项预检预修,保证线路及配套设施完好;3 .负责找路能患的排盒处国工作,发觉危及线路平安或其他设施.人生、财产平安的,应努力设法解除并刚好上报,如由于人为因素造成损害,应进行交涉,妥当处理,确保路径平安;4 .负贡修复杆路、管道及百埋光缆的附属设施,刚好处理我路上的平安隐患(如更换电杆、拉级抱臣,修复人手孔、堵塞管孔井蛊死架、死板,清除杆路杂物及除草培土,扶正杆路、修复沟坎护坡、更新线珞标示等);5 .负责杆路.人手孔预留及容余光袋的整理、绑扎、固定工作,完成人杆路、管道、标石的标记修复及防腐等工作;6 .负责对外联系和施工协作工作,确保线路设施平安;7.负责线路技术维护的协作工作和主动参加障碍抢修;8.努力学习专业技术学问,驾驭光缆线

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