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1、2024年安徽开放大学公务员制度讲座形成性考核参考试题库（含答案）一单选题1 .定期进行公务员和企业相当人员的工资调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是。.A、工资调整制度B、工资调查制度C4工资制定制度D、工资评定制度答案:D2 .国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据是（）。A、职务8、责任C4资历D、职级答案：B3 .西方文官制度首先建立在。A、美国8、英国C4法国D、日本答案：B4 .我国公务员任用的主要方式是。.A4委任制B4选任制C、准选任制Dx聘任制答案：D5 .公务员保持操行义务的重点是。A、知廉耻Bx遵守纪律C4遵守社会公德D4恪守职业道德
2、答案：B6 .我国公务员录用中的平等原则属于OA.政治权利上的平等Bv生活权利上的平等C4经济权利上的平等Dv文化权利上的平等答案：A7 .在下列机关工作人员中，参照公务员管理的是O.A.某县党委机关科员B4某市政协机关办事员C、某县共胃团机关办事员Dv某县人大机关副主任科员答案：A8 .我国现行公务员领导职务共有O个层次？A、7Bx10C、9Dx8答案：B9 .国家根据什么设置公务员职务序列。A4公务员津贴B4公务员等级C4公务员职位类别Dv工作员工资级别答案：C10 .某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于。.At调任B,转任C4挂职锻炼Ds轮换答案：A11 .下列届于公务
3、员不可放弃的权利的是O.A、辞职控告C4保密D4参加培训答案：D12 .受撤职处分的，应当按照规定（）.A.留党察看Bx停职C4降低级别Ds不予录用答案：C13 .公务员工资制度贯彻什么原则？Av按劳分配Bs按需分配C4平均分配D综合考虑答案：B14 .我国给公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是O.A4考试录用B4分类管理C、党管干部Dx科学规划答案：B15 .我国公务员级别分为().Av13个等级B415个等级C、18个等级Ds24个等级答案：B16 .我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由().A、我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的。Bv德才兼备的用人标准决定的C4国际上
4、公务员制度形成的惯例决定的Ds党管干部原则决定的答案：A17 .下列选项中，属于公务员申诉事由的是。.A.申请进修未予批准Bv申请转任未予批准C4取消录用Dv未予晋升职务答案：C18 .非领导职务中的巡视员相当于A4正处级Bs正厅级Cv正部级Dv副厅级答案：B19 .我国新录用公务员试用期为。A、一年Bx6个月G18个月Dx3个月答案：A20 .公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A、立功B4工作特殊需要C、德才兼备O4袤现优秀答案：B21 .下列选项中，属于公务员的是（）。As城市社区居委会主任Bv教育部直屈高校校长C4作家协会副主席Dv公安派出
5、所所长答案：D22 .负责组织指导、协调本部门各单位考核工作的是。As机关负责人B4主管领导C4被考核公务员D.考核委员会答案：D23 .作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励培训I、辞退的依据是（）A4不定期考核的结果B4年终考核的结果Cv平时考核的结果D4定期考核的结果答案:D24 .机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员。A、申诉控告权B4获得报酬权C、身份保障权D4获得工作条件权答案：B25 .西方第一个实行职位分类制度的国家是。A、英国Bv美国C4法国D、意大利答案：B26 .因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？Av国务
6、院Bs省级G市级D、县级答案：A27 .我国录用公务员的最低年龄是（）.A4年满19周岁年满18周岁C4年满20周岁Dx年满16周岁答案：B28 .公务员执行公务时，认为上级的决定或命令有错误的，可以怎么做？A、应当向上级机关提出复议Bv无条件执行C4拒绝执行，但同时应当说明理由D可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见答案：D29 .下列选项中，不属于录用公务员必备的资格条件是。.A、具有正常的履行职责的身体条件Bv具有良好的品行C4中华人民共和国国籍D4具有MPA专业学位答案：D30 .公务员职务与职级的对应关系，是由什么机关规定的？A、省级政府B4全国人大C、地方人大D4国务院答案
7、：D31 .公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？A、处分决定机关B4纪检机关C、上级机关D4监察机关答案：A32 .下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是。A、所在地法院Bv上级机关C、党的纪律检查机关D4行政监察机关答案：A33 .根据我国公务员法的规定，公务员交流的方式有（）。A、调任、转任、挂职锻炼B4调动调任、挂职锻炼C,调任、转任、轮换挂职锻炼D4调任升任、挂职锻炼答案：A34 .下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是。A4省部级副职B4国家级正职C4省部级正职D、国家级副职答案：B35.机关不能
8、保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的O.A、获得报酬权Bv获得工作条件权C4其他法定权D4身份保障权答案:B36公务员行使公务员的批评建议权的对象是OoA、事业单位的工作Bv机关的工作C4企业的工作D4社会组织的工作答案:B37 .下列既是公务员权利，又是公务员义务的是。A,批评建议B4获得报酬Cv参加培训D4依法辞职答案：C38 .下列选项中，属于公务员处分奖励的是。A、警告B4辞退Cx免职O4批评答案：A39 .定期考核的结果应当以什么方式通知公务员本人。A、公式Bt口头G谈话D4书面答案：D40 .成为平衡比较各类公务员序列统一标尺的是。As职位B,职级G职务Dx级别答案：B41 .
9、何种情况下公务员应当受到处分？As意见与上级发生冲突B.执行上级的错误决定或命令Cv因违法违纪应当承担纪律责任D4违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正答案:C42 .政府部门中直接履行监管、处罚,强制,稽查等现场执法职责的职位属于。A、专业技术类职位B4其他类别职位C、行政执法类职位D、综合管理类职位答案：A43 .我国公务员的分类制度是。A,品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B4品位分类C、职位分类D4职位分类为主，职位分类和品位分类相结合答案：D44 .中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（）。A、全心全意为人民能服务B、坚持党的基本路线C4德才兼备D.党管干部答案：C45 .地
10、方各级人民政府领导人的任职方式一般是（）。Ax委任制B4选任制C、考任制D、聘任制答案：B46 .目前，在我国报考国家和省级公务员一般要求。.Ax中专以上学历本科以上学历Cv大专以上学历D4研究生学历答案:B47 .不符合公务员在机关外兼职的条件是O.A、领取兼职报酬B4不影响本职工作C、经有关机关批准D4因工作需要答案：A48 .在人事分类中，职位分类强调的是。A、以学历为中心以资历为中心C、以事为中心D4以人为中心答案：C49 .在特定的工作场景下，能修迅速辨识身份理顺指挥关系的依据是（）。As职位B、衔级Cx职务Ov级别答案：B50 .公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30
11、天的，应该被O。A、辞退B,免职G降职D4降级51 .参与赌博违反了公务员的（）。A、工作纪律B、道德纪律C4组织纪律D、政治纪律答案:A52 .国家公务员享有的权利有（）。A4提出申诉和控告B4公正廉洁C4勤奋工作，尽职尽责D4密切联系群众答案：A53 .录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A、全国人大B、国务院Cs省级以上公务员主管部门Dv省级政府答案：C54 .在我国，属于国家公务员职位的是。A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D、区政府机关的科长答案：D55 .某地级市录用公务员，其主管部门是。A、市级公务员主管部门B4中共中
12、央蛆织部Cs省级公务员主管部门D、人力资源和社会保障部答案：C56 .机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？A、心理B,业务C4分级分类Dx素质答案：C57 .公务员法律责任中，最严厉的是。.A、行政处分Bv赔偿责任C4身份处分Dv刑事责任答案：D58 .公务员考核连续三年被定为优秀等次的可以。A4记一等功记二等功C4记三等功Ds嘉奖答案：C多选题1 .本法所称公务员,是指的工作人员O.A4依法履行公职B4纳入国家行政编制Cv由国家财政负担工资福利D4国家机关中除工勤人员以外的答案：ABC2 .公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养俄炼的一种方式,挂职锻炼
13、是:OAv由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的Bv根据公务员个人申请进行选派的C4时间一般是一至两年D4上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式答案：AC3 .下列哪个人员不属于公务员A.民主党派机关工作人员Bs现役军人C、刑警Dv机关中的工勤人员答案：BD4 .关于公务员职务的任免实行的是：。.A、任期制Bs选任制C4委任制D4聘任制答案：BC5 .公务员的考核内容有：。.A、德,能勤.级廉B4重点考核内容是工作实绩C4工作实绩是评价公务员的主要依据D4既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德.能.勤.廉的考核答案：ABco6 .对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是
14、公务员法中的明确规定.在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有：（）。As民事责任B4行政处分C,刑事责任D.行政处罚7 .下面属于报考公务员限制性条件的是：。A,曾被开除公职的Bv曾受刑事处罚的C4色盲不得录用为交通警察D、政治面貌非党员的答案：ABC8 .在公务员的职位类别中，专业技术类职位主要是指从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位.它的特征（）。A、纯技术性B4不可替代性C4技术权威性D、执行性答案：ABC9,不得录用为公务员的是O.A4曾因犯罪受过刑事处罚的B4曾被开除公职的C4有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D4大专学历
15、的答案：ABC10 .公务员录用考试的功能是。A、科学选拔人才Bv改善人才结构C4发掘人才潜能D4保证人员素质答案：ABCD11 .公务员或者公务员集体有下列情形之一的.给予奖励:A、爱护公共财产.节约国家资财有突出成绩的B、忠于职守.积极工作,成绩显著C4为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的D、同违法违纪行为作斗争有功绩的答案：ABCD12 .公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些：。.A,思想政治体条件过硬B4具备职务要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具备规定的任职资历答案：ABCD13 .以下人员属于公务员的是O。A、人大机关的工作人员B4检查机关的工作人员C4公立大学的党委
16、书记D、科研院所的研究人员14 .公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（）。A、研究制定公务员管理规范Bv组织公务员法律,法规的制定和实施工作C4监督公务员管理法律法规的实施Dv对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导答案：ACD15 .以下符合调任的条件的是：（）A4符合拟任职位要求的学历B4具有符合职位要求的文化程度和工作能力Cv曾经被开除公职的人员不得调任D4符合所任职位要求的工作经历答案：ABCD16 .公务员录用的基本原则包括。A、公开原则B4平等原则G竞争原则D4择优原则答案：ABCD17 .职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确
17、定具体职位的工作，机关设置职位依据是。A、职能Cv编制限额D4职数及结构比例答案：ABeD18 .综合管理类岗位是机关内展行综合管理的职责的，下列属于综合管理职能的是（）。A、组织B4规划C、决策D、协调答案：ABcO19 .公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革.是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法.OA.聘任制Bs任期制C4公开选拔D竞争上岗答案：CD20 .公务员考核的基本原则有。.A、全面考核和重点考核相结合的原则B4客观公正、公开民主的原则C、分类考核的原则Ds考用结合的原则答案：ABCO21 .以下人员中不属于公务员法管理范围的是0A.中国共产党机关工作人
18、员B4民主党派机关工作人员C4政府机关里的工勤人员D4进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答案：CD22 .公务员交流的方式由哪几种？()A、调任B、转任C、下派D4挂职锻炼答案：ABD23.根据公务员职务任用回避的规定.以下哪些情况应当执行任职回避：。A.夫妻双方在同一个处里工作的Bv有亲届关系的一方任厅机关领导职务.另一方在其他厅局机关工作C4有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职D4有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员答案：AC24 .公务员进行转任应当符合的规定有哪些：OA4任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员B4转任不涉及公务员身份
19、的变化,这是转任与调任的最大区别C、转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定D4法条中的工作性质特殊的非领导职务是指直接经管人,财.物和有执法监督职能的职务.答案：ABCD25 .下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：。A4旷工或者因公外出.请假期满无正当理由逾期不归B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C4从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务D、违反财经纪律.浪费国家资财答案：ABcO26 .务员的工资,福利,保险.对公务员具有0基本功能。A、保障B4激励Cx约束D、调节答案：ABD27 .哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。OA,表现特别优秀的公务员
20、B4资历很高C4工作经验丰富Dv工作特殊需要28 .定期考核公务员的结果有哪些等次？As优秀B4称职C、不称职D4基本称职答案：ABCD29 .公务员法明确规定了对有某些亲屈关系的公务员在职务任用上需要回避的情况.以下哪些届于需要回避的亲属关系：OA4夫妻关系B4直系血亲关系C4三代以内旁系血亲关系Dx近姻亲关系答案：ABCO30 .通过面向社会公开选拔.产生任职人选的职务有哪些？OAv厅局级正职以下非领导职务Bv厅局级以下领导职务C、调研员以上非领导职务D4副调研员以上非领导职务答案：BD31 .公务员被降职使用时以下说法正确的是：OA4降职不是一种行政处分.也不是一种惩戒手段B4公务员被降
21、职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C4公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职Dv公务员降职一次降低一个职务层次答案：ACD32 .委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务.OA、试用期满考核合格B、职务发生变化C4不再担任公务员职务D、其他情形需要任免职务的答案：ABcO33 .职位是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点，它包括O.Av职务Bs职权C4职责D、权力答案：ABC34根据法律规定.担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制()。A4基层人民法院院长B4自治州副州长C4省委书记D4民革中央主席答案：ABCO35.国家建立专门的公务员培
22、训机构进行公务员的培训.哪些属于公务员培训机构？OA、公务员培训中心B、管理干部学院C4各级党校D4行政学院答案：ABCD判断题1 .选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职,被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。A、正确B、错误答案：A2 .对受奖励的公务员或者公务员集体予以表影，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇.At正确B、错误答案：A3 .国家实行工资调置制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。B.错误答案：A4 .公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的，按照国家规定享受年终奖金。Av
23、正确Bv错误答案:A5 .对公务员的处分，应当事实清楚,证据确凿定性准确,处理恰当,程序合法手续完备.A4正确B、错误答案：A6 .公务员实行国家统一规定的工资制度。A、正确Bs错误答案：A7 .担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。A、正确B4错误答案：A8 .我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、适用原则，渐进原则,动态原则,法制原则。At正确B、错误答案：A9 .机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行.Ai正确Bs错误答案：A10 .公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假.A4正确B、错误答案：A11 .机
24、关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力,更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。A、正确B4错误答案：A12 .公务员的考核分为平时考核专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核,专项考核为基础。A4正确答案：A13 .公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者监察机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。Av正确Bv错误答案:A14 .国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务
25、员采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。A、正确Bv错误答案：A15 .国家建立公务员工资的正常增长机制。A、正确B4错误答案：A16 .公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力,工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务,职级、级别之间的合理工资差距A4正确B4错误答案：A17 .国有企业高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员.可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。Av正确Bv错误答案:A18公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业,营利性组织的行业监管或者主管
26、部门担任领导成员.A4正确B、错误答案：A19 .公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。A、正确B4错误答案：A20 .公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报A4正确B4错误答案：A21 .公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批.A4正确B,错误答案：A22 .奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功授予称号.At正确Bx错误答案：A23 .定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人.A4正确B、
27、错误答案：A24 .公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A、正确B4错误答案：A25 .领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务.A、正确答案：A26 .公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置.A4正确B,错误答案：A27 .公务员领导职务应当逐级晋升.特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。A%正确B4错误答案：A28 .公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九
28、十日内予以审批。A、正确B4错误答案：A29 .公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作报告个人有关事项。A、正确B4错误答案：A30 .非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B.错误答案：A31 .公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。A、正确B、错误答案：A32 .国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训.A4正确B、错误答案：A33 .机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。A、正确B4错误答案：A34 .定期考核的结果分为优秀、称职基本称职和不称职四个等次。A、正确B4错误答案：A35 .受处分的期间为
29、：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月.At正确B、错误答案：A36 .公务员的职务职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务职级的，应当进行调整。A、正确B4错误答案：A37 .公务员的领导职务职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。A、正确Bv错误答案：A38 .公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。A4正确Bx错误答案：A39 .定期考核的结果作为调整公务员职位职务、职级级别、工资以及公务员奖励培训、辞退的依据。Av正确Bv错误40 .机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和
30、辅助性职位实行聘任制.前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制A4正确B,错误答案：A41 .公务员领导职务实行选任制委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。A%正确B4错误答案：A42 .公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复市、复核的，按照有关规定办理.A、正确Bs错误答案：A43 .公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调与社会进步相适应.At正确B、错误答案：A44 .国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。B.错误答案：A45 .公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；
31、违纪违法行为情节轻微，经批评教后改正的，可以免予处分。A、正确B4错误答案：A46 .公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。A4正确B、错误答案：A47 .公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。A、正确B4错误答案：A48 .公务员提出申诉控告，应当尊重事实，不得捏造事实，诬告、陷害他人。对捏造事实，诬告、陷害他人的，依法追究法律责任。A4正确答案：A49 .机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定,也可以不经申请直接作出回避决定。Av正确Bv错误答案:A5
32、0 .机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘.A4正确B、错误答案：A51 .国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。A、正确Bs错误答案：A52 .根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。A、正确B4错误答案：A53 .厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。At正确B、错误答案：A54 .公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务亘接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。At正确B、错误答案：A55 .因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。A、正确B、错误答案：A56 .公务员申诉的受理机关市查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。At正确B、错误答案：A57 .处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除“A、正确答案：A
