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1、二级甲等医院耳鼻喉科治疗班护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称治疗班护士所在部n耳鼻喉科岗位编号从属部门护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级实习护士岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好治疗班工作、重视治疗班工作质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本班工作。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.提前10分钟上班，阅读交班报告及危重患者处置记录单，明确夜班交班内容。2.交接治疗室规定使用的物品并签字，完成交接班中待执行事项。3.晨会后随护士长床头交接班。明确病人静脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液瓶内加药成份、滴速、数量。吸引管引出的液体颜色、性
2、质、数量。各类管道消毒更换口期、标示等。4.做到给药时间、途径、剂量和浓度准确。转抄服药本、输液卡，每日下午进行查对。5.具备整体护理知识，熟悉基础、专科、责任护理业务。6.发放中午口服药品，三查七对，做到送药入手，倒温水，看药入口。7.检查备用药品，如有过期、沉淀、絮状物等质量问题，及时调整。8.及时巡视病房，如有异常报告医生后妥善处理。适时对病人开展健康宣教。9.按时测量病人生命体征，如有异常遵医嘱及时处置。做好体温计消毒及治疗室紫外线消毒，填写消毒记录。10.掌握病人动态情况。填写各种治疗和处置事项后记录，写交班报告。11.送取药盘，查对药品，准备下班治疗药品，做好交班准备。12.保持治
3、疗室清洁、整齐。13.掌握耳鼻喉科常见疾病护理技术。14.掌握以耳鼻喉疾病微创诊疗为特色护理技术，注重手术室、内镜室、听功能室护理特点。15.维护科室开展的微创护理技术，掌握耳鼻咽喉肿痛的切除与修包、颅底外科护理技术。16.掌握科室各个护理班次的工作内容。制度执行.1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。1.遵纪守法，遵守劳动纪律，按规定着装。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任性与创新性。6.热爱专业，
4、任芳任怨，忠于职守。学习与创新。1.持续学习与工作改进和创新能力。2.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。3.积极参加医学继续教育。指导实习、进修护士临床带教，完成规定的教学计划，并进行考核和评价。4.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工作主1.规章制度。2.护理业务、学术、科研等工作数量、质量、绩效指标。3.顾客沟通，护患纠纷处理。4.医德医风、社会责任。要绩效考核要点5.服务态度。6.健康教育、消毒隔离。7.三基考试。8.责任护理。9.护理技术操作。10.静脉穿刺成功率。I1.基础、专科、整体护理。12.特、一级护理数。13.护理文”。14.病人满意度。15.持续学习。岗位工作关系
5、院内联系部门院内相关科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.病人护理与管理权。2.监督下级护士工作权。3.向上级领导建议改进工作权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.有基础专科责任护理，业务培训经历。技能要求1.称职的中级职称。2.公认的业务、技术、管理和协调能力。3.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3050岁婚姻婚否不限体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
