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1、医院1i外科主任医师、教授岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主任医师所在部n临床普通外科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科主任直接下级本诊疗组人员岗位使命工作概述在科主任领导卜.，全面负责本诊疗组业务、手术、查房、科研、纠纷处理、质量管理、学科建设，经济管理等工作。是科室诊疗组思想、业务、技术管理的责任人。岗位工作主要职责与任务管理职费。1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。2.参与本科室主任医生常规工作会议，管理按分工落实计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。3.按科主任分工完成相应的管理、业务及科研工作。业务职责。1.系统掌握内科的
2、基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.按规定参加门诊、急诊和必要的值班工作。4.落实三级查房并亲自参加指导手术、急、垂、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5.负贡本组患者的日常诊断、治疗和处理工作，观察并及时听取下级医师关于患者每口的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作手术记录、重要的病程记录等。7.运用国内外先进经验指导临床实践，开展查房教学工作，提高医疗质量水平。8.精确掌握普胸手术，掌握心脏大血管手术、冠脉搭
3、桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。9.实施好心脏移植、肺移植以及心肺联合移植、心脏大血管疾病手术，肺癌发生机制研究，心脏各类微创手术技术研究等。教学科研职责.1.能独立处理本专业较熨杂重大技术理论问题,取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。2.指导和培养下级技术人员的能力。3.熟练运用一门外语获取医学信息和学术交流。4.在口常工作和教学中起模范带头作用。5.指导全科结合临床开展科学研究工作。6.根据教学工作的需要，利用各种机会如查房、病例讨论、上课和各类技术操作对下级医师和进修、实习人员进行示范教学和培训。7.学科建设的核心人员，有很强的科研
4、能力，结合临床工作，每五年工作周期有一项科技成果奖。8.科研工作的主要承担者。岗位工1.规章制度落实，严格查房。2.完成本组医、教、研、门诊、作主急诊、手术工作数量指标、质量指标、效率指标、经济指标3.要绩效具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履考核要点行岗位职责。4.教学、科研、专著、成果，学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.科室管理权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权，科内人员任免的建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条
5、件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.硕士研究生以上学历，有15年以上木科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业最少一年经历。4.五年内最少有2篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.正高职称。岗位工技能要求1.称职的学科带头人。2.下属公认的领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作性别要求无年龄要求4060岁婚姻婚否不限其他要求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求精通本专业岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
