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1、全新学校聘用协议书范本2024年通用合同编号：甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1.乙方应聘的岗位是：（岗位名称）。1.2乙方的工作地点是：（工作地点）。第二条聘用期限1.1 本协议自双方签字（或盅章）之日起生效，有效期为（年/月），自（年月日）至（年月日）。1.2 如双方同意续签，应在本协议期满前（提前一个月）书而提出，并经双方协商致后签订新的聘用协议。第三条工作内容和职责3. 1乙方
2、应按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条劳动报酬3.2 甲方向乙方支付的劳动报酬为：（月薪金额），每月（发放日期）发放。3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。4. 3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条培训和考核5. 1甲方有权对乙方进行业务培训和岗位技能培训。5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。第六条保密条款1.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。6. 2乙方在离职后继续承担保密义务，保密期限为（年）。
3、第七条解除和终止协议6.1 在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前（提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7. 2在协议期内，如甲方解除或终止协议，应向乙方支付相应的经济补偿。第八条争议解决8. 1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1 .1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9 .2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（全称）乙方（受聘人员）：签订日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明甲方为主导时，增加的多项条款及说明：10.甲方权利和义务10. 1甲方应按照约定向乙方提供工作条件和
4、环境，确保乙方能够正常开展工作。10. 2甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。10. 3甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。10. 4甲方应按照国家规定为乙方提供休息休假、劳动安全卫生、培训等福利待遇。10 .5甲方不得侵犯乙方的知识产权和个人隐私权。10.6甲方应遵守国家法律法规，不得强迫乙方从事违法逑纪活动。11 .甲方解除和终止协议的规定I1.I甲方解除或终止本协议的，应符合国家法律法规的规定，并提前（提前一个月）书面通知乙方。11.2甲方解除或终止本协议的，应向乙方支付相应的经济补偿，计算方式按照国家法律法规和甲方规章制度执行。12 .甲方违约贲任12. 1甲
5、方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。13. 2甲方未按照约定支付劳动报酬、提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应付的劳动报酬和赔偿金。乙方为主导时，增加的多项条款及说明：13.乙方权利和义务13. 1乙方应按照本协议约定认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。13. 2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。14. 3乙方应按照甲方要求提供有效的身份证件和工作证明。13.4乙方应保持工作期间的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。13 .5乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退、缺勤。14 .乙方解除和终止协议的规定14 .1乙方解除或终止本协议的，应提前（
6、提前一个月）书面通知甲方，并承担相应的违约责任。15 .2乙方解除或终止本协议的，应按照甲方规章制度办理相关手续，结清工资和福利待遇。15 .乙方违约责任15. 1乙方违反本协议的，应承担相应的违约费任，赔偿甲方因此所遭受的损失。16. 2乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第三方中介为主导时，增加的多项条款及说明：16 .第三方中介的角色和义务16. 1第三方中介作为甲乙双方的介绍人和协助人，应公正、中立地履行其职责。16. 2第三方中介应按照约定为甲方提供合适的人才，为乙方提供合适的工作机会。17. 3第三方中介应核实甲乙双方提供的信息，确保信息的真实性和准确性。18
7、. 4第三方中介应在本协议有效期内为甲乙双方提供必要的协助和服务。17.第三方中介的违约责任17. 1第三方中介违反本协议的，应承担相应的违约贡任，赔偿甲方和乙方因此所遭受的损失。19. 2第三方中介未按照约定提供合适的人才或工作机会的，甲方和乙方有权要求第三方中介支付违约金。18.争议解决18. 1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20. 2第三方中介作为介绍人和协助人，不承担甲乙双方争议的责任，但应协助甲乙双方解决争议。本附件条款及说明为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。一、附件列表：1 .乙方身份证明文件2
8、.乙方学历证明文件3 .乙方职业资格证明文件4 .甲方公司规章制度5 .甲方公司薪酬福利政策6 .甲方公司培训计划7 .社会保险缴纳证明8 .乙方工作绩效考核标准9 .商业秘密和技术秘密保密协议10 .第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1 .甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方无法正常开展工作。2 .甲方未按约定支付劳动报酬或迟延支付劳动报酬。3 .甲方未按约定提供福利待遇，如社会保险、休假等。4 .甲方侵犯乙方知识产权或个人隐私权。5 .甲方强迫乙方从事违法违纪活动。6 .乙方未按约定履行工作职责，导致工作任务未能完成。7 .乙方未按约定遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。8 .乙方提
9、前解除或终止协议，未按约定提前书面通知甲方。9 .乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。10 .第三方中介未按约定提供合适的人才或工作机会。I1.第三方中介未按约定核实甲乙双方提供的信息。12.第三方中介未按约定提供必要的协助和服务。三、法律名词及解释I1.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。2 .福利待遇：指甲方按照约定提供给乙方的社会保险、休假、培训等。3 .商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4 .技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5 .违约金；指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应支付给对方的一
10、定金额。6 .经济补偿：指甲方解除或终止合同时，按照法律规定和甲方规章制度支付给乙方的补偿。7 .知识产权：指乙方的作品、发明、实用新型、外观设计等法律保护的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1 .工作条件或环境不符合约定：乙方应与甲方沟通，要求甲方改善工作条件或环境。2 .劳动报酬支付问题：乙方应保留相关证据，向甲方提出支付要求，必要时可寻求法律帮助。3 .福利待遇未提供：乙方应向甲方提出福利待遇的要求，了解甲方规章制度，维护自身权益。4 .知识产权和个人隐私权侵犯：乙方应立即采取措施保护自己的权益，可寻求法律帮助。5 .违法违纪活动：乙方应拒绝执行，并向有关部门报告，维护自身权益。6 .工作任务未能完成：乙方应与甲方沟通，寻求指导和支持，提高工作效率。7 .不遵守规章制度：乙方应了解并遵守甲方规章制度，避免违约行为。8 .解除或终止协议争议：双方可协商解决，必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景，1.甲方为学校，乙方为教师或工作人员。9 .甲方为企事业单位，乙方为员工。10 甲方为科技公司，乙方为研发人员。11 甲方为中介机构，乙方为介绍合适人才的服务对象。12 甲方为任何合法用人单位，乙方为任何合法就业人员。
