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1、2024年公司行政助理工作总结公司行政助理工作总结篇1回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导.各部门的枳圾配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作.虽没有胡烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.以下是我的工作总结.一、工作回做行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后.维修等的监管.按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物含理工作:联系办公设备的维修保养合作单位与饮用水公司洽淡优志条件及典品;对比办公用品等的
2、采购渠道，寻找高性价比供应商.以“涕虚”谟慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的诣位职责.行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用.过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合.草幡合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及主点的提塔,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发.分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件,批示的精神;公司的更要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作.配合总经理在原制订的各项规章制度蚪出上进T补
3、充和完善，包括行政人事类.财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要.组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作.我去到劳动管理部门办好录用.缴纳社保的各项手续.体现公司的规的性，解决员工的后做之忧.二、工作中存在的问题公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事夕财做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边揍索，以致工作起来不锢游刃有余，工作效率有待进一步提高.有时对T日常事务的缺失瑕疵的视无睹，不锲a心，不够敏感，有些工作的协调不是十
4、分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽.自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距圈.对部门人员的管理不够细致具帆以后在努力提高自身管理水平的同时更多注击对下属的培养和管理上的进一步加强.三、明年的工作计划加强学习，拓宽知识面,努力学习专业知识和相关法律法规常见加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习.要对公司的统筹规划.当前情况做到心中有数.为领导的决策提供一定的依据和参考.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报.及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馁给总经理，以便公司各主静及总经理在此基础上进排交付工作，真正做好领导的助手.公司行政
5、助理工作总结篇220xx年，在公司各部f瑜导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛）工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷.现将这T的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现田可继漏.(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保降业务郃、单证部.船务部.财务部及设计部门工作的正潍开展.(2)文员日常的工作内容上儆琐碎，需要缈CX语情，且不能疏忽大意,更襁马虎潦草.(3)在
6、行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录.我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现避混现氨二、尽心尽责，做好行政人事工作：认更做好本职工作和日常事务性工作M助领导保持良好的工作树铜HI作环境，使各项档案管理日凿正规化规范化.同时做好后勤服为工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作.1.日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求忸助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决.2 .物资管理工作：制定公司日常办公用品购入彳戚用表,做好物资的
7、领用管理,根据部门领用情况，进行领用登记.3 .文件管理工作：根据工作需要，Bfi时制作各类表格.文档等，同时完成各郃门交待打印、扫描.豆印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达.4 .人事档案管理工作：将在职员工和留职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等.5 .招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试.6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行.7、财务工作：办公用品我用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，瑞保及时支付相关合作公司的月结费用.8
8、、快递工作：做好国内国际寿件登记和签收递交工作，定期上DH1.ARAMEx网站跟法含询客户签收情况,如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员彳厢关领导.9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动.三、20XX年度所学知识：1 .行政部门经理XXX的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形去等.2 .单证部门经理XXX的指导：学习基本的外贸知识.国际快递的运费核算及成本控制.M本的网络维护及电胭方面知识、龙印用Dn印机的保养及维修.3 .船务部门经理XX的指导：英文软件及学习方法的限供，还时刻提醒我加
9、强英文的学习及惭等.4 .设计部门经理XXX的指导：photosh。P的正确使用及公司存档文件的简单封面设计.5、业务部门经理XXX的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法.6.财务部同事的指导：型用申请单的规范埴写、存档文件的正确装订方法.7、外贸业务员XXX和XXX的指导:对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力.8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好等T4事.9.若事XX先生的指导：认为是对的事情，就放理努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过.四、20xx年度需要努力的方向及感想：助理对于我来说诗司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个
10、新的多砧fc,希里能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形自下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好.感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次忸助，今后我将不断自我鳗黄，自我激励时刻严格要求自己用心做好每一W事左望自己也能运用所学为公司出T分绿薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再硒郃经理，不再依赖同事们，不窣负培养我帮助我,让我成长起来的人！20x年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希里除1公司一起成长.共同进步！1 司行政助理工作总结篇3今年n月，我通过网站招聘，加入我们能之原大家庭，带
11、若对事业的激情和对生活恒忸，我走上了公司行政人事部的工作同位.工作中，我一百虚心求教，恪尽职守,努力做好本职工作.在过去的一个多月里，虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考甄和匿砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行T盘点”，也算是对自己的一种神.现就近一个多月来的工作情况向各位领导作簿要汇报.一、人事管理方面1.制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构出组，t之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度并由我负责公司的考勤统计工作,在执行过程中我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，为大家做
12、好后勘保障工作.2 .归档人事档案我知道及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有若至关田要的作用.因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待.我能够做到分别以纸板和电子版金份，严格审尊全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，及时将最新的信息复印并上传至易讯.3 .为员工缴纳社保帮及住房公积金，管理人才.社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保睑，住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不果海.面对每个月的报表彳D-年里蹂繁的人事的减变动，我知道只有做到勤问、密俘、勤动？8、勤动手才能胜任这项工作.社会保睑、住房公积斜
13、口人事档案工作完成的好坏百接关系至悔一位员工切身利益的得失关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否.公司领导将这样举足轻更的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验.为了不窣负这份信任，我大胆工作，不懈就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前蜚们的指导和帮助.此外，我自己也常常浏览攻府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作.如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险.住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作.这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的.4 .招聘新员工根据业务部的实际鬻要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作.
14、回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务学王每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关.掰胁做到对每T应聘者的简历进彳亍人吏的简选，对每T立有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进T择优录用新职员奠定了良好的基础.二.行政工作方面1、办理企业管业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金.人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作.然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态廊工作方式实在不敢恭维.这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的嫦造成了不少困难.好在XXX公司
15、领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次做炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高.现在我可以独自完成企业变更的全部流程，并能枳极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜.2.为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问，这里凝聚了广大同事们对我的愚心指教与自己的勤奋努力.在她们的提点下，我先后为领用助理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份.填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、物证指纹、面试.领取签证.每个国家都有若不同的申请条件和政策、都有若各自不同的申请表
16、格和申语程序；相同的是，完成这项工作需要良好的英语基址和自我更新知识的能力.在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的更要性与必要性,因此，也只有永不倦怠地提高自己，才照胜任看似简单的行政事务工作.3、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描.传真.订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管*筒单的计算机维护，大到结标订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具心商价格、彷助领导为希里工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案.每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考检,如何化繁为简而又能保证万无一失，M
17、M可以最4底）成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用.作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是T管理者，更是f执行者.正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”.要想协调好一个团队每T琐碎的/J电以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习,械长的机会,努力提高业务水平，在业余时）回善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分坦更多力所能及的工作.最后，感谢各位领导能券提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进
18、步；感谢街位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照.虽然我还有很多经脸上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤物卜拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力.相信XXX公司明天会更好！公司行政助理工作总结篇4时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在若一些问题,现将个人西如下：一、本月工作1、招聘工作.本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还W三自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾.2 .继续完善制度.办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办
19、公用品的申购.领用都作出了规定.同时我也对办公用品建立了台账登记，将现存的办公用品全8用记，以后入库、领用和库存都将全郃苴记以便发放和管理.3 .对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便盒阅彳瞪理.也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档.4、开始卷手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题.5.到材料市场去走了半天，了解到一部分材科，对卫浴洁具和地6?都有了一定的了解.6、制定了一份客户对我们公司的满被度调亘问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服多做评价，我f1.泗的不好的地方，以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标.7、参加了
20、两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训.通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通.二存在的问题1.招聘方面：招瞪渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源.2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也彳艮迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下,对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？3 .对于公司的发展规划.现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提钢，再来装内容，但是手里没有一些基础数则，发展规划
21、应涉及市场分折、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多食会资料再来慢慢写.4 .对于行政工作.现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一百;殳摆正位国，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利兑艮好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究.5 .通过两次培训，发展公司鞠实应该统一服装，改变精神面貌,所以应该要求员工拿出公司的精神面貌,注意.细节方面的礼仪.6 、自身弱点.一直觉得自己算是一个细心
22、的人，但是上月却错误百出.工作总结.上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以IKi手打了一篇，从态度上讲有蜥海嫌疑,因为来不及了.另一方面是不够重视工作总结，忌结应该是怠结自身存在的问题再改正问股,而我犯了最低级的误,行文格大t酣错，以后不会期哒种问题.不够细心.上月给ar事长发邮件的时候居然把字打错了充分说明自己的粗心大意没有检食以后不管做什么事情，我都会细心一点.应用文基础漕.上月的培训计划充分体现出了这点,格式完全不对,不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注就遹过上月的工作我已发现了自己很多很多的问题这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步.XX-XX
23、学年度是XXXX中学快步发展的一年，这一年在校领导班子的领导下，我校的后勤工作也有了突飞猛进的发展.这一年，我们主要作了如下工作：一、学校的绿化、美化到了巨大发展为了改变学校风天满是沙，雨天全是泥的现状，在学校的统一规划下，我们田新规划了校园内的甬路，斯俑了通往加所的甬路，全校师生开动手，教师亲自挖褥苗，学生挖树坑，圉绕操场栽下了300多堞白杨.大部分都已成活.XXXX年8月，在镇政府的大力支持下，我们修建六个大花坛，当年就戟上了花，今年我们又栽上了花，现在已初具规模，娓紫始红的花朵，随风飘香，成为学校一道靓丽的风景线.为了美化学校的环境，我们主要做了三件事（一）、在甬路两边和操场周围栽上椅的
24、,在厕所前规划出绿化带；（二）、清除花园里的杂草，从苗画买来万年红、万寿菊、步步高、牵牛花等花苗,娓紫婚红的花朵装点了校园.（三）、修我了椅墙,耕种了桶描内的例子，既美化了校园，也方便了广大教师.二、加强学校的基础建设，保障学校的安全为了俣弹学校的安全，在校长的大力I办阔下，在镇政府的大力忸助下，我们给办公室的窗户装上了护栏,保证了学校的安全.为了防患于未然，我正探常检修学校的用水.用电、检亘学校的楼悌、厕所.院墙，如有益思，及崂肖踪.杜绝安全事故的发生.我们及时更换了学校的电战.改造了线路，保证学校的用电安全.及时检亘楼梯存在的障志,向全校师生发出警示,及时修豆破损的地方.及时加固西恻的自行
25、车棚.教学楼的.防雨棚存在田大的安全隐患，消除了安全隐患.XX年春天，在资金严重缺乏的情况下，对防雨棚的结构进行改造加固，通过加固，已经能够经的起78级大风的袭击，遇到大风天，广大师生不再提心吊胆了.三、勤俭持家，保证教学工作的I蝌进行我们学校的家底bg薄弱，桌椅破旧，设施落后，跟不上时代的发展，更新又没有资金.为了不膨响教学工作，我垢勤人员自己动手，在每学期的开学之前，把学校的京椅检修一遍，保证学校正常开学，为学校节省了不少资金.学校的门比较破旧，无法抵挡冬日的严寒，我们后勤人员又是自己动手,于XXXX年的11月末，重新钉上11板包上佚皮,又为学校节省了一笔不小的开资.后坳工作是为一线教学工
26、作服务的,只要是一线教学需要的，就是我们应该做的，我们默默的为全校师生工作若.四、保证学校取暖工作的喉利进行学校的取暖工作是一项非常重要的工作，我们在学校领导的带领下，及时运进取暖用煤.学生自己动手，把煤抬进锅炉房.我们又及时检修了锅炉，更换炉筒，添加介质，更换破损部件.为了保证锅炉工的安全和工作的方便我们友焊了工作平台.因为我们工作做的比较细致所以，天冷时我们能够及时供暖，保证教室的温度在15tC-16C,保证办公空的温度在20。C左右，虽然是春冷的冬季，全校师生却能享受温嚎我们学校的供暖时间和城里的供暖时间保持一致，这在农村学校恐怕是不多的.五.加强学校的明牛建设，促进学校的进一步发展XX
27、XX学年度，我校申报XX市一类学校，为了达到一类学校的标准，在校领导班子的大力支持下，修建了档案室,内部设施不管是档案架，还是档盒都完全标准化.同时又修建了物理实蛇空、化学筵室、药品室和理化生试射准备空.装修面积接近200平方米.我们又组建装修了卫生室和图书阅览室，由于我们的硬件建设发展较快，我们顺利通过了XX市T学校的初检和爰检,甥坏但达到了XX市T学校的要求，而且被破格提升为XX市一类学校,使学校的发展达到一个新水平.六、力尽所能，创造条件，为广大师生谋福利为了给师生说福利，使广大师生能免褶83上纯净水,学校领导班子决定自己建水厂.年期间，物I泗建学校净化水厂,从打井开始，我fi两天在都现
28、场，每件事Ii陵过问，七天的长15每天都早出晚归,有时调试机器到晚上十点钟还做不上吃午饭.经过一个月的劳动，现在水厂已经投入使用，每天都要制水.洗谡,人们喝若甘甜的争水，谁能想到它背后有多少辛酸的故事啊！我校通勤的老师比较多为了解决老师的午饭我们又积板筹建学校小食堂砌灶台买用品，使食堂红红火火的开展起来.一年的工作，我们付出了辛苦，但是,我们为师生创造了方使和欢乐，我们的苦累都是值得的.工作是我们应该做的我们能够为IJ币生服务是我们的荣幸.在新的一年里我们将再接再厉，更加努力地工作.为创造xx中学的辉煌而努力.公司行政助理工作总结篇5时间飞逝，转眼已经SiJ了20xx年底了，而裕恒佳也正好10
29、个月了.现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈测的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每f追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种陵第.现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：行政工作行政工作是繁琐的，小到豆印、扫描、传真、订餐、送水.收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大J1.J申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保色、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽1故到最快，在完成渍量上,我尽做到最好，争取用最小的成本获得最高的效
30、益.因此，也只有永不倦怠地提高自己，才铃胜任看似端单的行政事务工作.二.库房管理在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的.幸好有公司同事和领导的帮助，让瑞艮快的熟焉了这一系列的流程，从最初的盘麻、物品出入填写领料单和入库单*到登记帐页,这些看似简单的工作，却分外生要.首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物星加工，然后膨响生产，这是最严重的问题;其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不就张目出现混舌面）状态.所以总的来说，库房的管理工作是举足羟市的，足够的库存量是生
31、产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠.这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些，JW9问近，但我很庆幸，没存出现过市大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一怒!1小问题的,产生.三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工DU工的物品，就必须及时的送到生产部检蛤.仲班始送检物品时，我Ji是一点怨言都没有,觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷.我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑她的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西.就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影晌生产的事件经过筑导的数百与批评我已经深刻认识到自
32、己的误也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都谯保证及时的送交质检科，不会耽误生产.四*存在的问题和今后的努力方向总结这10个月期间的工作情况,本人能敬业爱同、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足.工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提高自己的协调能力和处理问底能力.在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面,
33、第二，本若实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，不断改进办公空对其他部门的支持能力、服务水平.遵守公司内部规庭制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩.最后，感谢各位领导疑够提供给我这份工作，使我有矶会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和愚心关照.虽然我还有很多经脸上的不足和能力上的欠除，但我相信,勤能!卜拙，只要我们彼此多份理解.多份沟通，加上自己的不悌努力，相信裕恒佳明天会更好！公司行政助理工作总结篇620xx年11月，我通过人才招聘,在XX公司得到了自己的第一份工作，带若对事业的激情和对新生活忡R的
34、情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作尚位.作为一名尚未走出学校门、专业并不十分对口,且没有任1可工作经验学生来讲，TD都是陌生而新鲜的.工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作.在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和唐砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行T盘点，也算是对自己的一种鞭策.现就近一年来的工作情况向各位领导作简要旌汇报.1制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构生组，XX结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考坳统计工作.在执行过程中，膜够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到
35、实事求是演计考勤，卷月初以统计数IW为依据，及时为员工坂卡进行充值,为家做好后岫保障工作.2归档人事档案我知道及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展存着至关田要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待,我能够做到分别以纸板和电子版金份，严格审含全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给XX公司各位领导及办事员备亘使用.3为员工缴纳社保费及住房公职金由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保睑*住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不脑悉.面对每个月的报表In-年里族繁的人事培减变动，我知道
36、只有做到勤问.勤学、劲动随.5D动手才能胜任这项工作.社会保母、住房公织金和人事档案工作完成的好坏百接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和港与否.公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验.为了不辜负这份信任，我胆工作，不惮就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前筐们的指导和助.此外，我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政附办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作.如今，我已经能立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作.这是与每位同事地积极配合和热心助分不开的.4招聘新员工根据业务部的
37、实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地迸行了员工招聘工作.回谡起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊生每T立求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拨原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关.我献做到对每TjJ应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员更定了良好的草批.公司行政助理工作总结篇7空!这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和馆助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技旎和工作水平有了显著的提高.现将我一年来的工作情况简要出如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为
38、企事业单位运转的一个更要枢纽部门.是单位内外工作沟通、协调.处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性,由于我们办公空人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向岷D请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务.在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合微好后勋保障工作，与同部心往一处想，劲往一处使,不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥办好.二、加强学习，注重自身素渍修养1破高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光存待一切，才能适应公司未来的发展.因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平.工作中，能从单
39、位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位若想,同事之间互帮互助，并保持洽的工作气氛，形成了和话、默契的工作氛围.另外，我还注重从工作及现实生活中汲取莒养，认真学习文秘写作.景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识,同时，虚心向领导、同事请致学习，取长未随,来增虽服务意识和大局意识.对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强.可操作性强、落实快捷等.三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务。我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟至哒办公室,做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公空等.
40、2 .公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事,发文时，铲格按照取稿.核稿、会签、签发、印制、盖京、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登总拟办*批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事侑.3 .纸张文档、电子文档的归档整理方面.在工作中，我特别注意对纸张资料的整理彳Df呆存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时稻毁,因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库.并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后宜找。4 .关系处理方面，在工作上能SIJ主动I卜位.并能与其他各科室人员加强沟通，密切SS合，
41、互相支持，保证整体工作不出现纨漏.在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成不属于自己的工作范围的配合其他人员豚成的也要按时完成黝到了主动帮忙、热情服务.5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅的理念.为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制邮岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度告理,严格照章办事，为纹理工作的制度化、规范化作出了一定贡献.并且,这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序.四.严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每T牛事情上进行总结.不断摸索,掌樨方法
42、，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经脸等方面经脸还不足，在平时工作和生活中，我都有膜做到虚心向老同志学习.请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高双治业务素质.我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做.在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己.以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情.五、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负表,岗位意识还有待进一步提高,不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况.由于办公空的工作繁杂，处理事情必须快、精、准.在这方面，我还有很多不足J匕如在作
43、会议记录时,没有抓住重点,记录不全，导致遗漏一些更要内容.2.对工午程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前联性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的借误,3、缺少细心，办事不够图J1.文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细O有良好的专业素质，思珞缜密.在这方面，我还不够细心，时有粗心大意.做事草率的,情况.六.今后努力的方向1.今后在工作中还需多向领导.同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长辛陶,梃高自身的工作水平.2.必须提高工作质量，要具备强烈的4业心、高度的责任感，在每一件事情做完以
44、后,要进行思考、忌结，真正使本职工作有计划、有落实.尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省.3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作,挨弃浮躁等待的心态，善说实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事.4、平时需多;主意联自己的听知能力.在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根匏的话不说，没有把握的事不侬,不轻易许愿，言必行，行必果.5.要注意培养自己的综合素拔，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区
45、的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。公司行政助理工作总结篇820XX年，在公司各部门领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下，通过自己的努力，顺利完成了今年的工作，完成了领导交给的任务.我在各方面都有进步，但还是有一些不足.以后需要继续学习和积累工作经脸,用自己的知识弥补不足.今年的学习和工作总结如下：一、脚踏实他的工作态度：一年来,我坚持努力工作，努力工作,自觉维护公司的企业形象，做好本职工作，努力避免工作中出现任何错误.(1)每天博珞项服务，保证业务部、文书部、船务部.财务部、设计部的正潍发展.(2)文员日常工作琐碎，需要细心和谨慎,不能马氏,更不能马虎.(3)在行政部经理梅
46、的指导下，建立当日备忘录,我把当天的工作列在备忘录里，f完成,避免遗漏.二、兢兢业业，做好行政人事工作：认J5做好本职工作和日常日常工作办助较导维护良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来建正规化、规范化.同时做好后劲月及务，让领导和同事免除后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极主动地做好部门的日常内务工作.1、日常接待工作：接电话时,使用文明用语，说话亲切、热情.礼貌地接待工厂和外国客户的来访.遇到相关问题，我会尽力解答前来咨询或求助的人，或及时传达给相关领导解决.2、物资管理：制作日常办公用品采购及领料表，管理物资触料，根浏部门领料登记领料.3 .文件管理：根据工作需要,随时制作各种表格和
47、文件，完成各部门旨示的文件打印、扫播和宜印，及时上传和下发公司下发的通知和文件.4 .人事档案管理：对在职员工彳噬休员工fi酒案进彳亍分类归档,弁做扫描和电子存档.新员工评估表按年份分类装订成册.5 .招聘：告收邮件，阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试和总羟理复试.6、商务会议及展览行程安排：制定商务行程安排，预订国内外机票及酒JS,保证商务旅客的正常出行.7、财务工作：检亘和申请办公用品费用和快递费用，支付机票和酒店费用，确保及时支付相关合作公司的月度结算费用.8、快递：做好国内夕卜由附的登记.签收和提交工作，定期在DH1.和ARAMEX网站上跟踪含询客户的签收情况，发现快递异常及时回复
48、国外业务人员和相关领导.9、彷助：协助部门经理组织安排公司季度、年度活动，做好公司企业文化宣传工作.三、20xx年度所学知识：1、行政部门经理MAY的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活隹腰待技巧、公共关系中的礼仪形象等.2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修.3.船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方i去的提供,还时刻提雌加强英文的学习及锻炼等.4、设计部门经理JACKY的指导photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计.5.业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法.6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法.7.外贸业务员A1.1.Y和U1.IAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力.8.总是理陈小姐的?旨导：INTERNET的广泛运用,用心做好每f事.9、1事XX先生的指导：认为是对的事情，就放芭努力去位，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过.四、20XX年度需要努力的
