优秀教师代表演讲稿_0.docx

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1、敬重的各位领导,各位青年老师同仁们:大家下午好!今日很荣幸能铭作为新老酊代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的全部新老师,感谢学校领导始终以来对我们的热切关怀,礴谢学校的各位老加始终以来对我们的真健格助,总之然谢中学XX给我们供应了一个实现人生价值呈现人生风果的舞台.转瞬间,来到XX中学已经大半年的时间了,作为新老师的我们已经从最初的惶恐和困感中渐渐走出来,起先学会如何从容的站在三尺讲介,传道授业解密.在这个过程中,我见识到在每一位青年老师的优秀与精彩,也怕任他们也有自己切身的盛受和心知,但是我想.不管有怎样的差别,至少有一样是一样的,就是我们都坚决地选择了老师作为自己“业,井将更加努力的去

2、坚守,因此,请允许我在这里,谈一些自己这半年来的感受、收获以及对对学校工作的几点期望.一、感受;学校“表里不如一”说实话,第一天到XX的时候.后到拥挤的教学楼,窄小的操场陈IH的教学设施.心情是困难的,我想许多人和我有同感.因此,我起先总是以刘道玉先生的话劝慰自己:在人生的选择中,充溢偶然性,也就像高校长说的,不管你承不承认XN已经有了我们的历史,我们的历史也印卜了XX的痕迹,粥然成就了必定,我起先在必定中去感受XX,原来,成为一名老师是华蜜的,成为XX的老师更是幸运的.XX中学有着建校86年的历史.涌现出了诸多优秀教化家和老师,为国家和社会输送了大批的优质人才,它有卷一个团结进取的领导班子,

3、有着一支爱商敬业的教职工队伍。尤其是在如今夹缝中求生存的现实环境下,表现的更为明皿和突出。在这里,没有悲观和不满,反而整个校内洋溢着奋勉向上的蓬勃朝气,校领导们日理万机,不仅有序的管理学校的日常工作,并在区、市、省、乃至世界做好XX中学的宣扬工作,同时赐予学校教职工充分的权利享受,提高老师工作的主动性:学校的一般老师们,他们有箱丰富的教学阅历,精湛的教学技能,工作鼓就业业,勤勤尽尽,关爱学生,关蜜同事,总体来说,全部的XX人,把爰校如笈家牢牢记在心里,时刻把XX的利益置于发高点.形成了一个团结上进、坚不行摧的团体.因此作为一个新老师.能在这样的环境下成长,其不愧是人生一大幸事.二、收获与心得I

4、、敬也并酷爱自己的选择成为一名老师或许不是我们最初的幻想,但.它却是我们现实的选择,既然选择,就应当学会以敬电的看法对待,并以爱来坚守.列宁普说:“老师是太阳底下最光辉的职业.”这是一句度的帔扬,老师这个职业是光荣的,是值得敬用和酷爱的,敬心与酷爱自己的职业,是做好这一职业的前提,尤其是在XX中学里,我接触到和看到了特别多的优秀老师,他们敬重和酷贽自己的职业,在他们的育该中,没有埋怨工资的凹凸,教学环境的劣势,不比好富.不比权势,他们不辞劳苦埋头于学案.躬耕干黑板,谈笑于学生之间.他们正在用劳动来创建自己的人生价值.因此.只有敬电和酷爱,我们才会甘于付出,才会少些埋妈和无奈,才会感受人生的真正

5、价值,2、用爱来浇灌教化“捧着颗心来,不带半根拿去e”这句话是闻名教化家陶行知的名言,也是我时常会在心中的话,我带新这句话,去山区义务支教半年,带帮这句话走上现在的名饰岗位。孟子人生有三乐.其中第三乐是:得天下英才而教之.而我不求能够教到多么优秀的孩子我只愿自己能鹿给学生最好最适合的教化,因为,在我看来爱可以让教化变的同等P凡是有价伯的人生,都会有一个共同点就是这些价侑都是由劳动创建而来,熟话说的好,要想给学生一碗水,老师就要有一桶水.陶行知先生也说:“要想学生学好,必需先生学好,咐有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生.”作为一名青年老师.我们必需珍惜现在有限的年华.不断地努力提升自己业务水

6、平,加强教化理论以及相关学科学问的学习和储备,同时改进自己的教学技能,优化教学结构,以关注和发展出一位学生为目标,充分调动学生自主学习的潜力,氏M以老师为主导,学生为主体的教化理念,提而课堂的有效性,在接卜.来的学习和工作中我们会接着以老老师深厚的涵养.丰富的学识.精湛的教名为榜样.以名师为侪斗目标,不断提升自己老帅素养,在老师的平凡劳动中创建自己的人生价值.三、新学期对学校工作的几点期里I、严格对新老师进行考核我始终信任,在普格要求卜训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更室决的信仰,更强的组织纪律性,更精湛的技能.那么对于我们背年老师也是一样.我们须要的不仅仅是表扬和认可,更须要的是学校领导和

7、老师们.能够干脆正面的指出我们的缺点和不足,告诫我们哪里做的不好,怎样做效益更大,笠指货,多指正.我信任,在这样的环境中,我们既培育了虚心好学的学习看法,又能刚好发觉自己的不足并仔细改正,给自号的生存和发展供应更广袤的空间.2,蜴予晋年老师更多的成长机会巴金说:“人不能单靠吃米活著.“青年老师,不能单战着自己的激情和自信燃烧声春.更应当在青春时树立远大的追求和人生志向,而实现这样的志向,就须要学校能膨供应应青年老师更多的成长机会。详细如:与其他优秀学校学习沟通的机会;多争取参与各种讲课大赛的机会:多举办体现老师各种才艺发挥老师特长的机会:举办老师之间沟通人生监悟的机会等等.青年老师的成长,不仅仅包括专业技能专业素养,同时也应当包括老师的心灵素养的成长.总之,我们在千万条路中,选择了教化事业,并选择了XX中学,既然选择就应坚守和酷爱.既然选择就应甘于奉献,既然选择就应不管风吹浪打,胜似闲庭信步.大浪淘沙.方显英雄本色,我们信任,在XX中学的领存以及老师的激励和帮助下,在我们自身的努力和拼搏下,XX的明天会更好!感谢大家!

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