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1、员工健康免责协议书甲方（雇主）：（公司名称）:法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于甲方聘用乙方为（职位名称），为明确双方在员工健康方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、免费声明1 .乙方充分理解并接受，在工作过程中可能存在的健康风险，包括但不限于因工作性质、工作环境、个人身体状况等因素导致的健康问题。2 .乙方承诺，在入职前已如实向甲方申报个人的健康状况和可能影响工作安全的疾病、病史或慢性疾病。二、员工责任1 .乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和设备，并参与相关的安全培训和健康检查。2 .乙方应定期参加甲方组织的健康检杳，并按要求提供相关医疗
2、证明。3 .乙方应积极配合甲方的安全生产工作，如参与应急演练、遵守安全制度、报告安全隐患等。4 .乙方应自觉保护11己的身体健康，避免不良生活习惯和行为，如吸烟、酗酒、过度劳累等。三、企业责任1 .甲方应提供乙方必要的劳动保护装备和设施，并确保设备的正常运行和安全性。2 .甲方应组织员工参加必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和臼我保护能力。3 .甲方应定期检查和维护劳动保护设施，并及时修复或更换损坏的设备。4 .甲方应建立健全的安全管理制度，并确保员工能够及时了解并遵守相关规定。四、免责条款1 .若乙方在工作期间发生任何意外伤害或疾病，由于乙方个人原因（如违反安全操作规程、未正确使用劳动
3、保护用品等）造成的，甲方不承担任何责任。2 .若乙方在工作期间发生任何意外伤害或疾病，由于甲方管理不善或违反相关法律法规造成的，甲方将承担相应的法律责任。五、协议生效和终止1 .本协议臼双方签字盖帝之口起生效，并在乙方离职或协议期满后终止。2 .若乙方在协议期间违反协议约定，甲方有权解除劳动合同，并保留追究乙方违约贡任的权利。六、争议解决1 .双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2 .如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1 .本协议的任何修改或补充应经双方书面协商一致，并签字盖章后方可生效。2 .本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3 .本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：一年一月一乙方（签字）：日期：一年一月一日
