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1、电力生产安全管理制度汇编:梯做批审编*发电厂1、总则52、各级人员安全生产职员.52.1厂长安全生产职成52.2副厂长安全生产职货.62.3党总支书记安全生产职责.62.4工会主席安全生产职责.72.5团委书记的安全生产职贵72.6综合部主任安全生产职贪.72.7生产技术科科长的安全职员.72.8生产技术科专工的安全生产职员72.9安监科长安全生产职费82.10安监科安全专工的安全生产职员82.U部门安全员安全生产职责82.12班组兼职安全员安全生产职贡.92.13发电部主任安全生产职费92.14发电部副主任安全生产职员92.15检修部主任安全生产职责102.16检修部副主任安全生产职员102
2、.17燃除部主任安全生产职责112. 18燃除部副主任安全生产职员.-.113. 19值长安全生产生产职责114. 20运行专工安全生产职员115. 21运行班长安全生产职责122. 22运行主岗安全生产职员123. 23运行辅岗人员岗位安全生产职责124. 24检修专工安全生产职责135. 25检修班组长的安全生产职货136. 26检修班组技术员安全生产职费147. 27检修工安全生产职责148. 28综合科安全生产职贡.149. 29生产技术科安全生产职责152. 30安全监察科安全生产职费.153、现场安全管理标准163. 1生产现场安全工作规定163. 2安全目标、三级控制保证标准18
3、10. 3安全网活动管理标准1911. 安全生产日标管理规定20一、总则1、为了贯彻电力工业“安全第一,预防为主”的生产方针，保障职工和设备在生产过程中的安全，不断提高安全生产水平，根据上级有关规定，结合*煤电公司电力生产实际状况,特制定本制度。2、本制度综合了各种安全生产管理制度，对全厂各级领导、备职能部门及为关人员的安全员任作出了明确规定，做到安全生产的各项工作乂层有人抓、事事有人管，形成党、政、工、团和广大职工齐抓共管的局面，确保安全生产。3、全厂各级行政正职是本单位安全工作的第一货任人，对本单位的安全生产负全面领导责任。各级人员必需严格执行上级和本部门有关安全生产的方针、政策、法规、指
4、示和规定,对不认真执行本制度者，追究其资任.4、各部门对发生的事故、障碍、异常等担忧全状况要高度重视，如实详细记录，严格执行6*发电厂事故调修规定h并按“三不放过”的原则认其分析、处理和报告，对隐瞒不报者，追究领导贵任。5、各级有关人员要认真编制“两措”计划并加强管理，切实落实，按期完成。6、各部门必需认真开展季节性安全大检查和日常安全活动，重视实效，切实抓好。“两票三制是发电厂安全管理的重要组成部分，要认真贯彻执行。7、各生产部门要遵循管生产必管安全的原则，抓生产同时兼顾安全工作，各级安全监察人员必需实事求是，勇于坚持原则，各部门对安监人员提出的任何要挟安全生产问题和整改通知单，都必需及时整
5、改处理。8、各部门对内承包的生产任务和对外承包的经营项目都必需按有关规定，执行安全措施,明确各自的安全责任。9、安全生产人人有货，各级人员必需以安全生产为中心，爱岗敬业做好各项工作，并承受各自的安全费任。二、各级人员安全生产职费1、厂长安全生产职贵（1）、厂长是本企业安全第一货任人，对本企业的安全生产和各级各部门的安全生产贡任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。（2）、认真贯彻执行国家的有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，并负先组织贯彻落实。（3）、负费处理好眼前利益与长远利益的关系，保证本单位不发生因短期行为而损害企业安全基础的决策,保证生产一线职工的恩想稳定。（4）、组织制定
6、年度安全口标计划，审定有关安全生产的基要活动和亚大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层分解落实，分级控制，确保年度安全目标实现。（5）、负贡建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织.各负其贡，密切协同生产，搞好安全生产工作。（6）、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备满足生产需要的合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认!根行安全监察职费，主动人取安全监察等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。（7）、审定“两措计划,并保证所需费用的落实。（8）、每月主持召开一次安全状况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中
7、存在的问题，组织消除重:大隐患。（9）、每季度至少对一个车间（分场）进行一次全面的生产现场巡杳检杳，每月深入现场、班组枪查生产状况不少于两次，把握一线实际状况，通过加入安全活动或召开座谈会听取职工对安全生产的看法和建议。（10）.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩方法。(11),依照电力生产事故调杳规程3的规定，加入或主持事故的调住处理；对性质严重或典型的事故应及时把握事故状况，必要时召开骈故现场会，提出防止事故重更发生的措施。(12)、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职代会在安全方面的监视和建议.2、副厂长的安全职责(1.)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提
8、出贯彻的具体看法，组织落实。(2)、组织编制年度安全目标计划，经厂长审批后组织实施。(3)、加强安全生产保证体系，健全落实各生产车间的安全生产奏任制.、主持编制好年度“两措”计划,做到项目、时间、负责人、费用的四落实，并负贵督促实施。(5)、协助厂长具体组织定期的安全大检查活动和“安全周活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的整治工作要落实到部门或专人.限期完成。(6)、协助厂长负贡分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、确切性负领导贪任。(7)、加入或主持(厂长不在时)本厂每月次的安全状况分析
9、会,及时确定解决安全生产中存在的问题。(8),经常深入生产现场、班组把握安全生产状况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩方法。每月至少加入一次车间或班组一级安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡查。(9)、依照电力生产事故调查规程的规定，加入或主持事故的调查处理，及时把握事故状况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过.3、党总支书记安全职责(1)、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，枳极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监视作用。(2)、把安全工作列人党委的揖密议事日程，对本厂发生的事故承受相应的
10、领导贡任，参与研究有关安全生产的成大活动和凿要问题，井动员和组织党员、团员枳极加入安全生产活动，发挥模范带头作用。(3)、领导政工部门和党团组织，紧凑困绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起稳固的“安全第一”恩想4),在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为应要的考核内容。(5)、经常深人生产现场、班组，了解安全生产状况，把握职工思想动态，指导基层党团组织工作,及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。(6)、责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理工作。4、分工会主席(兼职)安全生产职责
11、(1)、监视行政部门对国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行，向职工进行各种形式的安全教育。(2)、组织领导工会系统协同安全部门搞好安全生产的宣传教育，组织职工开展各种形式的安全生产竞赛活动.(3)、领导组织厂群众安全监察人员开展群众性劳动保护和安全生产检杳，每年至少两次#1.区牌照树的药供价(4)、参与行晟部门M安全检查和伤亡事故的调查处理工作.(5)、参与行政研究、制定劳动保护规章制度、保护职工在劳动中的安全健康。(6)、监视企业正确提取使用劳动保护措施经费，督促行政及时解决影响职工健康和安全相关问题。(7)、加入对新建、改建、扩建工程项目劳动保护设施的“三同时”
12、审查验收工作。5、团委书记(兼职)安全生产职责1).团委书记是电力生产共青团系统的安全生产第一责任人，对于本系统的安全生产和有关规定的执行以及各团总支、团支部安全生产贵任的建立、健全和贯彻落实负全面的领导货任。(2)、认真贯彻执行国家仃美安全生产的方针、政策、法规和上缎有关规定，并负贡组织贯彻落实。3),把安全思想教育列入政治思想工作的歪要内容。组织各团总支、团支部围绕电厂的安全生产目标的工作为工作重点，采用多种生动有效的形式，加强青年职工的安全意识和职业道德观念，努力提高青年职工的政治思想素痂，并把促进安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，督促实施.(4)、协同生产各部门，认真贯彻落实国
13、家有关电力设施保护条例、消防工作、交通安全工作的规定、指示。下基层检杳工作时，同时要检查安全工作。(5)、以“青年安全监视岗”为阵地，深入开展好安全工作。6、综合科科长安全职责(1)、协助厂党委制订安全宣传计划，认页贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，努力提高广大职工的安全意识。(2)、在思想政治工作中，注意把安全生产作为一项重要内容来落实，充分发挥党群部门对安全生产的保证监视作用。(3)、在进行考核、选拔及思想政治工作中，注意把安全业绩作为重要的考核标准纳人考核.(4)、指导本部门人员搞好安全数目，提高本部门职工“安全第一的思想。(5)、积极参与研究有关安全生产的重大活
14、动，并动员党员、团员积极加入安全生产活动，发挥模范带头作用。(6)、搞好职工培训工作，抓好职工身心健康工作，抓好劳动保护配置发放工作和职工岗位胜任工作.7、生产技术科科长安全职责(1)、负责全厂设备的检修、运行技术管理工作。(2)、协助生产副厂长全面领导全厂的安全技术管理工作，承受安全职贵,是生产技术部安全第一货任者.(3)、组织编制年度“两措”计划，非标准运行方式和重大检修、忒验项目的安全技术措施(4)、负货组织编写与审批现场规程和规定，并根据状况变化及时组织修改、补充完善。(5)、负贡组织询位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作,加入全厂性的反事故演习。(6)、加入安
15、全大检查，经常深入生产现场，检杳、指导安全工作，制止违章违纪行为,及时解决安全生产中出现的安全技术问题。(7)、依照电业生产事故调查规程的规定加入有关事故的谢查处理。(8)、负货“十项监视”工作，(即金属、化学、绝缘、电气、热工仪表等)并对其技术管理负责。8、生产技术科专工安全职责(1)、负责本专业安全技术方面的工作。(2)、经常深入现场、班组，监视检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行状况，指导分场做好各项安全技术管理工作。(3)、负货对牛产现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的修改、审核并督促实施。(4)、负货审核设备大修、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺及重要施工项目的安全
16、技术组织措施，指导、检杳分场编制的分项检修项FI的安全措施和交底工作，认真履行设备校修验收职贡，加入定期的运行分析、事故预想及反事故演习。(5)、加入安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐。(6)、加入本专业范困的事故调查，提出技术原因和改进措施，并监视防范措施的落实。(7)、参与“两措”计划的编制、初审及实施工作9、安监科科长安全生产职责(1.)监视本单位各级人员安全先任制的落实，监视与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施和上级指示的贯彻执行：对违章作业、违章指挥进行监察。(2)、监视涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况：重点监视安全工器具、起重机具、登高工
17、具及厂内运输设备的管理和定期试验工作(3)、协助领导组织安全检杳，并监视整改措施的落实。(4)、组织或协助领导开展事故调查，监视“三不放过”原则的贯彻落实。做好事故统计报告的归口管理工作，做到及时、确切、完整，并按规定上报。(5)、组织编制安全技术劳动保护措施计划，并监视执行：参与编制反事故措施计划，并监视执行。(6)、/期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，并提出改进措施看法。(7)、对监视检查中发现的重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好记录，并向领导报告：不定期将检查状况发出检查通报，限期整改。10、安监科安全专工安全生产职责(1)、在生产部主任和分管副主任的领导卜.
18、，负贪全厂安全监察归口管理工作，以保证全厂设备和人身安全。(2)、认真贯彻执行“安全第,预防为主”的方针，经常深入现场了解把握安全生产的动向，监视规章制度的执行状况，提出建议和改进措施，解决安全生产中的问题.(3)、认其执行电业生产事故调杳规程3,依照“三不放过”的原则，做好事故、障碍的调杳分析、统计报告和资料积累工作。督促部门做好担忧全状况的调查分析、统计报告工作，研究事故发生的规律，协助领导开展反事故斗争。(4)、杼促协助有关部门开展季节性安全大检查工作，对查出的问侬限期解决.(5),制定和修订安全生产管理制度，并监视其贯彻执行，发现有危及设名和人身安全的违章作业，当即制止并通知有关部门严
19、肃处理。(6)、加入新建、改建和设备大修、更新改造项目的审查，参与重大安全技术措施的制定、经批准后监视实施。、搞好安全教育、培训和全厂安规的学习考试工作.(8),加入厂安全生产例会，指导和监视车间、班组的安全活动。(9)、监视有关部门按规定合理发放合格的劳动保护用品，监视有关部门做好安全工器具、用具的定期试验及正确使用。11、部门安全员安全生产职贵(1)、在部门主任领导下，负贡本部门的安全监察工作，监视贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法规、上级指示等。(2)、编制反事故措施、安全技术措施计划，经本部门主任批准后上报，并监视执行。(3)、经常深入现场了解设备运行状况及设备检修的安全措施执
20、行状况，仃权制止危机人身和设备安全的违章作业，发现问题及时向主任汇报并提出自己的看法和建议，当好主任发电厂安全生产奖惩规定一、总则1、为进一步落实各级人员安全生产责任制，充分调动全体员工安全生产枳极性，实现安全生产层层把关人人控制的局面，提高安全生产水平,确保人身和设备安全，特制定本方法。2、各单位实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中作出突H1.贡献的单位和个人予以表彰和奖励：对发生.事故或不能完成安全生产指标的单位和黄任人予以行政处分或经济处罚。3、安全生产实行“谁主管谁负货，安全生产奖惩贯彻分级管理，以责论处，奖罚对应的原则，4、本规定适用于*发电厂各单位、解林权归厂部；本规定
21、自卜发之日起执行。二、奖励条款1、安全生产奖分派执行安全生产目标管理规定B条款.2、电厂每年组织次安全生产先进集体、先进个人的评比活动，并绐予表彰和奖励。2.1安全生产先进集体的条件：实现年度安全生产目标，年内实现安全生产3个100天。2.2安全生产先进集体每年评比不超过三个：部门（或科室）一个，车间一个，班组一个。2.3安全生产先进个人的条件：对安全生产做出特别贡献的、自身安全档案中所列考核控制指标均完成的人员。2.4安全生产先进个人每年评比不超过八个人：机关生产管理人员一人，各部、车间管理人於一人，班组长二人，基层生产人力叫人.2. 5对安全生产先进集体绐予表彰和颁发荣誉证书，并奖励500
22、0元。3. 6对安全生产先进个人给予表彰和颁发荣誉证书，并奖励3000元。3、各部门于每年一月五日前上报安全生产先进集体、先进个人的申请表（见附表），经厂部审核后批准。三、处罚条款1、发生人身重伤以上事故、重大设得驿故，执行*煤电公司安全生产目标贡任事故的处理规定条款。2、发生人身轻伤事故，对事故主婆贡任者给予下岗三个月、罚款5000元的处罚，对事故次要货任拧罚款3000元。3、发生.一般设备事故，对主要先任者给予卜.岗半年、罚款全部经济损失的5席的处罚，对次要责任者罚款5000元。4、机组发生了非计划停运或其他一类障碍，对事故单位给予罚款全部经济损失的2%的处罚。5、发生二类障碍事件，执行设
23、备可靠性考核管理规定条款。6、发生一般性违章行为，执行*发电厂违章处罚条例条款。四、附则1、本规定中仃关事故的定性，按d电业生产事故调查规程B及国务院、劳动部、公安部等有关法规执行。事故的认定，以调查组的事故报告结论为准。2、各部门应根据煤电公司与电厂签订的“安全目标责任书进行层层分解，责任落实到人，并制定相应的奖惩方法，保证安全目标的实现.表一：华能发电厂安全生产先进集体申报表单位名称：填报日期：年月日集体名称申报年度安全生产第一责任人集体人数主要事迹：填报人：申报部门看法:年月0安监部门看法：年月日单位安全生产第责任人看法：年月B表二:华能发电厂安全生产先进个人申报表单位名称：填报日期：年
24、月日姓名申报年度年龄文化程度工种职务主要事迹:填报人:申报部门看法：年月日安监部门看法：年月0单位安全生产第一责任人看法：年月B关于重大安全事故责任追究的规定第一条为了贯彻落实华能集团公司关于亚大事故贲任追究的规定，严肃追究亚大安全事故的五任，加强各级人员安全生产责任制的落实和考核，有效地防范电力生产重大贡任事故的发生，保证人身和设备安全，结合电力生产部实际，制定本规定。其次条电力牛产部主要领导、各级管理人员及车间各岗位员工对以卜重大事故的防范、发生,负有领导货任和直接责任的或负有主要、次要责任及事故扩大责任的，聘依据本规定给予行政处分，构成玩忽职守罪或者其它犯罪的，依法追究刑事员任：1 .人
25、身伤亡事故：2 .重大设备损坏事故：3 .火灾及爆炸事故；全厂停电费任市|5二类误操作事改口V6大环境污境事故；7 .重大交通事故：8 .其它重大员任事故：第三条重大事故的具体标准：依据电业生产事故调查规程1 .人身事故等级划分：I-I特大人身事故：一次事故死亡50人及以上者。1.2 重大人身事故：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故。1.3 人身轻伤、重伤及死亡事故。2 .设备事故等级划分：2.2 特大设备事故：电力设备（包括设施）损坏，直接经济损失达1000万者.生产设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达100万各。2.3 重大设招事故：* 电力设备
26、（包括设施）损坏，直接经济损失达300万者。* 生产设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达30万者.* 锅炉、汽机、发电机损坏40天不能修纪或修复后不能达到名牌出力。或虽然在40天内恢亚运行，但自事故发生日起3个月内该设备非计划停运累计时间大40天。11.坚持班组班前会、班后会和班组安全日活动制度。厂、乍间领导要加入并检查班组安全活动状况。第五条至大事故发生后：1 .发生重大事故后1.1 仃关援导要当即赶赴现场组织抢救和善后处理工作，成立事故抢险组和调查组，仃关单位、班组应当听从指挥、调度，加入或协同救助，将事故损失降到最低限度。并及时向公司领导、总经理工作部、计划部安监科（“三个渠道”）报告
27、，同时还要报告当地政府部门.1.2 重大事故发生后,厂部及相关单位的领导应当即派专人严格保护事故现场“未经调查和记录的事故现场，不得随便变动。因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等,变动现场前必需经牛.产厂长和安监部门同迤，并作出标志、绘制现场简图、写出书面记录，保存好。1.3 事故调查工作应依照6电力生产事故调倚规程的规定，召开有关人员加入的事故分析会，坚持“三不放过的原则，提出防止事故发生及重更发生的措施，并得到及时有效的落实。1 .4事故调查工作应自事故发生.之日起35天内完成，并由事故调查的组织单位以文件形式提出事故调会报告书，其内容应包括依照本规定对有关责任人G追究责任的看法。2 .
28、发生一般事故后2.1 当班值长必需当即组织事故处理，抢救受伤人员，保护事故现场和做好善后处理工作。2.2 未经调杳和记录的事故现场不得随便变动。如因抢救伤汕、防止事故扩大或疏通交通等，确需移动现场物件者，由当班值长负货组织作出事故现场标志、绘制现场简图并写出书面记录，合理保管现场的物证。2.3 事故发生后，由值长负於组织运行雎位和事故单位填写事故的原始资料，经货任部门领导签字后上交安监部门。2.4 其他条款参见*发电厂事故调查规定33 .实行“说明白”制度。发生人身轻伤事故和殷及以上事故,责任单位主任和仃关管理人员要在3日内到厂部专题汇报、人身重伤、死亡事故和重大及以上事故厂长及分管副厂长要在
29、10日内到公司专题汇报.4 .责任认定4.1 通过原因分析，曲定事故的直接责任者和援导贡任广。4.2 根据货任人在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要黄任者、次要货任者、事故扩大责任者。4.3 凡事故原因中存在以下与事故有关的问题，确定为事故贡任单位领导的领导责任：4.3.1 安全责任制不明确、不落实。4.3.2规程制度不健全。4.3.3对职工的培训不力。4.3.4现场的安全装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格.4.3.5反措不落实。4.3.6同类事故重更发生。4.3.7违章指挥。第六条任何单位和个人均有权向厂部报告事故隐患,有权逐级向上级部门举报本单位不履行安全监视管理职货或不按仃
30、美规定履行职责的状况，厂部及仃关部门接到举报后要当即组织对举报的状况进行调查处理。第七条凡违背本规定第四条防范亚大事故的具体要求，发生本规定其次条I1.t大事故，电力生产部主要密导及相关的车间管理人员和事故员任者，依照有关规程制度、本规定有失职、渎职或拧领导奏任、其他责任的.将给予以下行政处分等处罚：一.发生人身事故对有关货任人员做以卜处罚：1. 发生ifi大人身伤亡事故，根据事故调杳组的调侥报告结论，按事故责任划分，对有关贡任人员做以下处罚：1.1 主要责任名绐予开除厂籍处分。1. 2次要费任者给予开除厂籍留用观察一年处分。1.3责任者所在部门负有领导资任者给予行政记大过至撤职处分。1.4事
31、故贡任单位厂长（主任）、有关分管副职给予行政记大过或降职或撤职处分。2.发生人身伤亡事故.根据事故调查组的调查报告结论，按事故贡任划分，对有关货任人员做以卜处罚：2.1 主要责任者给予开除厂籍留用观察一年至开除处分。2. 2次要费任者给予行政记大过处分.2. 3资任并所在部门负有领导员任衣给予行政记过或记大过处分或撤职处分。2.4事故贵任单位厂长（主任）、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。3.发生人身重伤事故，根据事故调隹组的调杳报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：3.1主要费任先给予行政记过或记大过处分及下面半年处分，并罚款3000元。3. 2次要班任者绐予行政警告或记过
32、及卜岗3个月年处分，并罚款100O元。3. 3责任者所在部门负有领导责任者给予行政警告或记过处分，并罚款1000元。3.4事故贡任单位主管厂长（主任）、有关分管副职行政警告至通报批评，并罚款1000500元。4.发生.人身轻事故，根据事故调杳组的调查报告结论，按事故贵任划分，对有关班任人员做以下处罚：4.1 主要贡任者给予警告、通报批评处分，并罚款100O元。4. 2次要责任杵给予通报批评处分,并罚款500元。4.3责任者所在部门负有领导先任者给予行政警告或记过处分，并罚款500元。二.对发生贵任性至大设备、筑大火灾、道大交通及其他重大事故对有关责任人员做以下处罚：1 .发生贡任性重大设符、揖
33、大火灾、重大交通及其他重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故资任划分，对有关贡任人员做以下处罚：1.1 主要贵任者给予开除厂籍留用观察二年至开除厂籍处分，给予一定的经济处罚。1.2 次要贲任者给予开除厂籍留用观察一年至开除厂籍处分，给予一定的经济处罚。1.3 责任者所在部门负有领导货任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用观察一年处分，给予定的经济处罚。1.4 事故贪任单位厂长（主任）、有关分管副职给予行政记过至撤职处分。2 .发生责任性一般设备、一般火灾、一般交通及其他一般事故，根据事故调杳组的调查报告结论，按事故贡任划分，对有关贡任人员按厂部有关规定做出处罚。三.年内发生2次人身死亡事
34、故或2次责任性重大事故.厂长（主任）、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分；其他有关领导班子成员给予行政记过至降职处分。一年内发生2次人身伤害事故或2次贡任性类障碍，厂部分管副主任给予行政记过处分：车间主任给予行政记过至降职处分.一年内发生2次人身未遂事件或2次员任性二类障碍，车间主任给予降职处分。四.对失职、渎职或者领导责任及其他人为货任后果严重，影响较大的，视情节对单位主要领导和贡任者加倍或从求处罚。第八条有意不按规定将事故上报的视为隐瞒事故.发生隐瞒事故，对以下贡任人员做以下处罚：1 .随瞒重大事故的主要计划者和决策人给予撤职至开除厂籍处分。2 .发生隐瞒或大事故的厂长（主任）、有关分管
35、副职给予记过至撤职处分。3,隐瞒一般事故的主要计划者和决策人或贡任人给予撤职或罚款500-1000元处罚.4 .在事故调查过程中发生以下状况时，对主要当事人和领导比照胞瞒事故处理：4. 1陷.瞒事故重要情节的：4.2向调杳人出示虚假证明或提供伪证的；4. 3阻碍事故调查的。第九条对事故单位的党委书记及其他党群系统管理人员，参照本规定仃关条款给予相应处理。第十条发生特别重大事故，依照华能集团重大事故责任追究的规定执行。安全性评价管理制度为规范安全性评价工作，以严、细、实的工作作风使安全性评价工作广泛深入、卓有实效地正常开展，从而，实现安全生产的超前控制，以促进我厂安全管理、安全生产水平再上新台阶
36、，特编制本制度。一、安全性评价的目的及要求安全性评价的最终目的是让厂内各级人员摸清本企业安全工作的底数，从而解决安全生产管理上的迫切问题，使企业的安全管理标准化、规范化、科学化，进一步夯实安全生产基础,实现安全生产的超前控制。因此，要求各单位在评价过程中实事求是、深入细致地开展工作。二、应建立安评蛆依并有其分工职责1、成立安全性评价领导小组、生产设备专业组、劳动安全与作业环境组、安全管理组2、各小组具体职能：（IX安全性评价领导小姐根据安全性评价工作实施措施，研究、部署具体工作并组织检杳：指导督促下设各组的安全性评价工作：协调解决部门之间的整改工作。（2X生产设备专业组负优生产设备的定期查评工
37、作，对难以整改的项目组织技术攻关：负贪细化安全性评价表中的各种参数、要求，修订安全性评价3表中的实际内容，编制我厂安全性评价表3：依照查评必备的资料负货技术台帐、规程制度的建立和完善工作：负贡编制查评资料和专业总结工作。（3）、劳动安全与作业环境组、安全管理组负责劳动安全、作业环境方面的查评：依照杳评必备的资料负责指导和督促相关部门建立和完善规章制度，并督促相关单位时查评的问题落实整改：负贡编制劳动安全、作业环境方面的查评资料和杳评总结材料。负资安全管理方面的查评：依照杳评必备的资料负或建立和完善规率制度，并督促相关单位对自评的问题落实整改：负贲编制安全管理自评资料和杳评总结材料.三、开展安全
38、性评价工作的具体要求（1）、各安评小组、各单位必需以实事求是、高度负货的态度进行本小组、本部门的查评、整改工作，重点围绕安评自检表和华能安评专家组提出的问题及整改看法，举一反三，认真隹找管理、生产实际存在的问题或类同间网，列出防范措施、整改计划，并其正地落实责任、落实整改.（2）、各安评小组、各单位必需严格依照查评依据进行本部门的查评工作，涉及本小组、本部门的直评项目必需熟悉，有针对性查评，找出管理和生产现场存在的死角。（3）,各基层单位必需避免只杳评不整改的现象出现，一定要本着“边杳评边整改”的原则进行安评工作，对查出问题及时列出计划，整改按有关法规、规定认真进行，保证整改质员及工期。各级管
39、理人员要勤检查勤监视。（1.）查评所用各表，必需使用统一格式，避免出现重旦性的工作。各单位和查评组要严格依照要求进行资料的完善和编制工作。四、开展安全性评价工作的具体实施措施1 .利用安全性评价表对现存的人、机、物、环境、管理诸多因素进行次全面的完全的评价，找出危险因素，评估风险程度：每隔两个月，都要参照安全性评价表中涉及人的因素的项口对全员进行一次铿评，消除人的思想吃患：紧凑结合春、秋季安全大检杳活动、节假日前安全大检查活动、安全月安全周活动开展安全性评价工作“定期召开安全性评价领导小组会议及各小组阶段会议，统一思想，明确分工，组织实施。2、为更好地灵活运用安评手段，开展贯穿于安全生产全过程
40、的安全性专项评价：根据生产形势需要，在机组启动和停运时、大小修时、可靠性降低或缺陷隐患熠多时，对某一台机组、某一专业、某一系统进行安全评估，从而找出担忧全因素，采取防范措施，实施超前预控。3、想改问题涉及其它部门，报安评领导小组协调解决。五、查评考核方法（1）、厂部时安全性评价工作本着只评价不考核的原则，重在发现问题，对发现的问题无故不整改或未按计划认真整改的.厂部将依照相关制度进行考核。（2）凡厂部组织抽查或查评中发现的重大问题，而各派位、各小组自查中未发现，厂部将依照相关制度进行考核。（3）、对查评工作不认真单位、小组，厂部将通报批评,对查评认真负贡的单位、小组将绐予奖励。危险源管理制度一
41、、总则1、坚持“安全第一，预防为主”的原则，为及时消除各种隐患，杜绝发生担忧全事件，特制定本制度.2、危险源分析与预控是对生产活动的前后及其全过程进行分析、懂防和控制的方法，其执行标准是我厂编写的6危险源分析与预控3,它是历史经验的总结，它的依据是电业安全工作规程和国家其它相关的法律、法规，若有抵触，依照上级标准执行。二、危险源分析与预控执行方法1、依照三级控制原则，即厂级、车间级和班组级。2、专业对口控制。3、运行做好事故预想，对问题的联系处理应及时、确切，并做好记录。4、检修在开工前后及全过程应做好危险源分析工作，在检修工作票中填写明白、全面、完善,并对工作班成员进行技术交底。三、危险源分
42、析工作管理方法1、危除源分析与预控3每年进行一次修订，结合生产、设备实际状况，将一年来发生的担忧全事件充实进来，对于预计危险源应有针对性地补充完善.2、危险源分析与预控作为作业指导书使用，相关人员必需把握其相大部分。3、任何生产活动前后及其全过程，必需进行危险源分析工作，在以往案例的基础上，依照危险源存在的基本要素，即：人、物、环境和管理，全面查找隐患，有针对性地采取防范措施,4、危险源分析工作不得走过场，避免流T形式，对T危险点分析不全面的将视情节进行考核.安全检查管理标准安全生产检查目的：安全生产检杳是企业贯彻“安全第一，预防为主”方针，也是动员和依靠群众搞好安全生产的重耍措施之一，它可以
43、防止各类事故的发生，把事故隐患消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保企业生产顺利进行。安全生产检查分类：1、安全牛产检杳分定期或不定期安全检查两种，同时应贯彻领导和群众相结合的原则。2、定期安全检杳，发动全厂广大职工以杳人身和设备隐患为蓝点，并结合季节和气候特点，根据本厂安全状况,有针对性地开展安全大检查。含每周一次的管理者监察。3、不定期安全检查：各级领导、安监系统人员、石美专业技术人员和广大职工，应经常深入生产现场进行检查。.安全检查内容：1、春秋两季安全大检食的主要内容，依据华能集团公司春、秋两季安全大检查工作制度进行，其主要内容有：开展查领导、查思想、查纪律、查制度的叫查活动.人身安全方
44、面：检查试验承用设备部件的安全阀和保护装置，电气设备安全遮栏及标志,常用安全用具、起重机曙具、转动机械防护装置和楼梯、平台栏杆及地沟孔洞的盖板等。设备安全方面：完成电气设备绝保试验、继电保护、热工保护、自动装巴和主要仪表、试验防雷设施、电气设备清扫防护以及消防设施和防寒、防冻等.2、奥季安全检查主要是防署降温，厂内持水、下水应畅通，屋顶无漏雨，电气设备和注油设备不进水、受潮。3、冬季安全检查主要是防寒保温，防止管道阀门和其它设符冻宙，供暧设备运行正常，防止小动物进入配电室造成电气回路短路事故。4、元旦、春节、五一、十一法定假日前，各单位和厂部要对全厂进行安全检查，主要检查设和隘患和防火、防盗状
45、况。5、管理者监察主要是根据现阶段安全生产、安全管理状况，有针对性地进行现场、车间、班组检查。.安全检杳方法：1、各级安全检查应事先拟定检查项目、检查内容、责任人，明确检查重点，做好检查记2、厂级安全检查（含管理监察）由安监部门召集，厂有关领导主持和带队，有关职能部门加入。3、车间级安全检查由车间主任召集，车间副主任、车间专工和有关人员加入.4、班组安全检查由班长负责，班组安全E做好记录。障患整改I对查出的隐患问题应由设备专员任人、设备班组及时整改。对非本专业隘患不能解决的或重大事故陷忠应及时向相关专业及安监部门报告，以便及时制定对策和防范措施，落实整改部门（单位），明确完成日期和负责人。检查
46、内业要求：K检查前，一般应有“安全检查活动的通知”，通知中应明确活动主体、活动时间、活动组织机构、活动内容及活动具体要求.殷应制定针对性地安全检查检查表（见附表D。2、活动中，由各检查人必需针对现场实际认真填写安全检查检查表。由组织部门、车间班组依据安全检杳检包表拟定安全检杳整改表（见附表一工3、在整改过程中，对不能及时整改完成的，在整改部衣衰格后说明原因、制定相关的防范措施、列出预计完成的时间和贡任人。4、活动总结,安全检查应按“安全检查活动的通知”要求，以文字形式分别总结归下问所作的相关工作，以数字、所取得的实效说明。附表一XX部门安全检查自检表员贵人日期:*SA1.WFI自查M序号检查项目检查内容发现问JR自三负责人备注XX部门安全检查整改表附表二序号检查项目检查内容发现问f1.!整改期限要改负贵人备注负贵人日期;安全生产教育管理标准本标准规定了入厂三级安全教育，特别工种教育、究工调岗教育
