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人力资源与公共事务部信息中心主管岗位绩效考核评估标准序号考核指标籁效评估标准M(%)优秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1252鲁曾系债运行彼时除及时住253案曾!乱住204根况满意度调查问卷统计汇总最后得分。205下员工根据下属员工管理成效问卷调查3嫁合蜕计最终得分。10合计1
