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试用阶段合同模板（标准版）1.合同目的本合同的目的是规定雇主与雇员之间在试用期内的权利和义务,确保双方的合法权靛并维护工作秩序。2 .合同期限本合同的试用期为试用期时长,自开始日期起至结束日期止。试用期满后，根据双方的协商结果，将决定是否转为正式雇佣关系。3 .工作职责雇员在试用期内的工作职责如下：-1详细描述雇员的工作职责和要求4 .薪资和福利雇员在试用期内将享受以下薪资和福利待遇：-薪资：具体薪资数额-福利：列出试用期期间享受的福利待遇5 .工作时间和休假雇员的工作时间和休假规定如下：工作时间：工作时间段1-休假：根据公司规定享受带薪休假6 .保密协议双方同意在试用期内及之后对于公司的商业机密和敏感信息予以保密，并遵守相关的保密协议。7 .终止合同-雇主有权在试用期内单方面解雇雇员，无需提前通知或支付赔偿。-雇员有权在试用期内单方面离职，需提前通知雇主通知期限天。8 .争议解决双方同意如发生任何争议，应通过友好协商解决。若协商不成,应提交至相关仲裁机构或法院解决。9 .其他条款-本合同未尽事宜由双方协商解决。-本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等的法律效力。以上为试用阶段合同模板（标准版）的主要内容，双方请仔细阅读并确认无误后签署合同。
