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1、酒店管理文件员工办理离店程序：1、员工本人确定离店后，首先填写“XX大酒店员工辞职申请书填写内容要齐全，然后在辞职申请书上由员工本人、部门经理签名。1、 部门填写“XX大酒店员工变动表”，内容填写要齐全，并由离店员工本人在变动表上签字.变动表经总经理批准后生效“2、 员工离店应在“窗店交接手续单”上冬名。3、 签订劳动合同期满的员工离店时；在“终止劳动合同通知单”上签字.4、 员工离店时，持“XX大酒店员工离店退还物品清耳1.到相应部门办理酒店物品交接手续。物品交接清楚后，部门经理签名认可。所仃物品退还完毕后，耨此表交回人力资源部.5、 员工提取档案、养老保险手册、个人帐户堆等其他资料时，应在
2、员工档案记录上签字，以便备查.附：离店交接手续单（一份）终止劳动合同通知单（二份）离店交接手续同志：因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。A.自年月日起双方终止劳动关系.B.员工已交还工作期间使用的酒店物品（以XX大酒店员工熟店退还物品清单“为准。C.本交接手续办理后，抗工不再向酒店提出任何权利，要求.甲方签名乙方签名年月曰年月日离店交接手续同志：因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系,为明确双方责任，特定本离店交接手续。A.自年月日起双方终止劳动关系。B.员工已交还工作期间使用的酒店物品（以XX大酒店员工离店退还物品清单“为准。C.本交接手续办理后，员工不再向酒店提出任何权利，要求。甲方签名年月曰乙方签名年月曰
