《关于人事文员的职责精编人事工作职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于人事文员的职责精编人事工作职责.doc（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、关于人事文员的职责精编人事工作职责 人事文员要协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。以下是小编精心收集整理的关于人事文员的职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。关于人事文员的职责篇11、协助HR经理完成面试邀约，推进系统面试流程;2、针对紧急空缺岗位简历寻访，完成cold call ;3、周招聘进展数据更新;4、其他临时性事务工作。关于人事文员的职责篇21)协助部门长制定公司行政管理制度，并能够独立完成部分项目的组织实施、推进与部断完善;2)建立考勤管理制度与持续督导实施，独立解决员工加班管理、请假等具体事宜;3)制定相关费用管理制度，直
2、接负责各类公司、部门等费用管控，合理使用降低成本;4)建立固定资产管理制度并督导实施，负责审核各部对办公用品设备的采购需求并予实施;5)根据上级工作要求完成在考勤实施、办公用品采购/分发/保管、固定资产保管/维护、钥匙保管、办公环境优化、员工活动组织、例行费用、对外沟通等事宜的执行，并提出完善建议;6)负责公司各类例行、项目型活动的组织与实施，协助部门长推进企业文化的宣导;7)负责公司对外关系处理(物业、工商等其他社会政府组织)8)管理公司各类信函报刊往来，并及时登记与签发;9)及时接听电话并及时转接，记录客户留言并及时转告;10)根据公司的人力资源规划，与各部门沟通确定人员需求，制定人员需求
3、计划，直接负责基础岗位的招聘、初试，协助上级进行重点岗位及关键岗位的招聘;11)根据公司招聘计划与人才储备计划，完善招聘途径、工具并达成招聘计划;12)协助上级主管不断完善公司福利制度，负责社保，公积金的具体办理;13)负责人事异动手续办理(入职，离职，调岗，晋升等)，人事报表的整理及上报，员工内部档案整理及花名册的整理等。关于人事文员的职责篇31.负责员工录用、离职、转正，合同签定、解除等手续的办理;2.负责员工社保、公积金的及时申报。3.负责员工人事档案的建立和管理，保证档案的完整性;4.统计并监督检查员工年假、探亲假、病事假等各类假期的休假情况，并及时反馈;关于人事文员的职责篇41.行政
4、管理;负责配协助园长室完成幼儿园的招生管理工作，正确执行政策、有效化解矛盾，廉洁自律，有效维护幼儿园安全稳定;负责本园电教设备的使用和维护;负责下发各类会议通知，做好会务工作;负责协助园长接待来访，做好接待服务工作;负责幼儿信息和园所信息的上报和维护2.人事管理;负责园所招聘需求的统计、反馈和面试对接工作;负责园所入转调离工作手续的办理;负责园所教职工的考勤、考核及工资核算;负责人员信息的维护和更新3.完成上级交办的其他工作关于人事文员的职责篇51、 拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选邀约面试;建立储备人才库，储备优秀人才，确保公司业务的正常运行;2、 协助部门做好员工的内部优化、激励及晋升等相
5、关工作，及时把控员工入、转、调、离手续的办理;3、 每月对社保、公积金进行增、减员及其他事项办理;4、 员工考勤的制作，工资核算等;5、 组织人员的绩效考核，统计考核结果并应用;6、 管理公司人事的档案，员工花名册的实时更新;7、 协助实施员工培训活动;8、完成人力资源部经理交办的其它事项。关于人事文员的职责篇61、负责公司空缺岗位的人才招聘以及储备、维护招聘渠道;2、负责员工关系的处理以及入转离调、五险一金的手续办理;3、负责员工人事档案管理;4、负责组织和实施员工培训、员工活动，各类会务工作;5、负责公司钉钉系统管理相关工作;6、负责人力资源报表的编制及人力资源数据的统计提报;7、协助编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度;8、学习了解相关人力资源法规政策及公司规章制度，解答员工问题;9、负责合同管理;10、负责公司办公室相关行政工作。11、协助部门做好其他的辅助工作及领导交办的其他工作;关于人事文员的职责篇71、协助领导完成子公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、负责子公司的人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;3、完成子公司招聘、考勤、社保、绩效管理、薪酬核算等人事工作;4、完成领导安排的其他工作。关于人事文员的职责精编人事工作职责
