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1、自动自发读书笔记优秀书评 自动自发读书笔记优秀书评1“什么是自动自发?就是没有人要求你、强迫你，自觉并且出色地做好自我的事情。”封面上的这句话给我的触动很大，我想到了自我的工作状态，想到了自我在工作中的心态，人真能做到自动自发吗?怎样才能做到自动自发?带着这个疑问，我翻开了这本书，很快被其中的一些观点所触动。将全书看完后，我对工作、对领导、对自我又有了更深的认识。第一，对待工作：勤奋热忱，不断创新。工作不仅仅为我们供给经济*，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面本事，实现个人的人生价值。作为一名教师，我们要尽职尽责，认真做好日常的教育教学工作，不能有一丝的懈怠。书
2、中所说“工作是人的使命所在”，我对这句话有较深的体会，我赞同作者的观点-“工作固然为了薪水，但比薪水更可贵的就是在工作中充分发挥自我的才干，做正直而纯正的事情”。毕竟金钱不是财富唯一代表，自身经验的累积更是一种无形的资产，如果我们仅仅是抱着挣钱的心态去工作的话，那样真的很乏味。自觉的把工作当作自我的使命，尽心尽责，求得不断的提高。当工作分配到我们头上时，不妨视之为一种机遇，正如书中所说“每一天多做一点，则能够给你供给这样的学习机会，你做了，这就是机会”。正如高效课堂模式的推行虽然要付出更多的时间与精力，也带来了很大的挑战，但不也是一种机遇吗?自动自发地工作一书告诉了我要不断创新，不断改变自我。
3、学生一个个都是鲜活的、有个性的生命，充满了渴望，充满了求知欲，可能教师一个环节的改变，一个资料的精心设计，都会产生意想不到的效果。第二，对待领导：忠诚理解。成功守则中最伟大的一条定律待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。学校的发展，教学质量是关键。所以，对学校的一些管理措施，作为教师的我们要极力遵守，多一些付出，少一些牢骚。喜欢抱怨的人在世上是没有立足之地的，烦恼和忧愁更是心灵的杀手。忠诚能带来自我满足、自我尊重，是一天24小时都伴随我们的精神力量，是一种职业的职责感。身为“实高人”在干好本职工作、恰当处理好与同事关系的同时，应对日日忙碌、聪慧睿智的领航人无论从精神上还是物质上
4、为我们供给的优越的工作、生活环境，我们应满怀感恩之情，以忠诚之心回报他们，对待他们多一分理解、欣赏和由衷的赞美。这需要我们一线教师用实际行动落实学校的具体工作，这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体，协助领航人增强团队的凝聚力，提升竞争力。第三，对待自我：自信坚韧。“一个人的思想决定他的为人。”收获欢乐还是痛苦，全部取决于自我的思想。增强信念，丰富自我的知识，让自我置身于更富有挑战性的环境中，就能获得更多的机会。一个充满自信的人不会畏惧任何困难的挑战，因为自信能够使他完成那些看似不可能完成的任务，战胜自我，做自我思想的主宰。爱默生说：人类历史上每一个伟大而不一样凡响的时刻，都能够说是热忱造就的
5、奇迹。热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每一天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。热忱是战胜所有困难的强大力量，它使你坚持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事;它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。所以我将以满腔热忱从事教育事业，重塑自我，增强自信心和做事的韧劲，将奋斗、拼搏看作是人生的欢乐与荣耀。富兰克林说：“有耐心的人，无往而不利。”耐心需要异常的勇气，对梦想和目标全然的投入，需要不屈不挠，坚韧到底的精神。而教师这个职业决不允许悲观和绝望，这是一个点燃火种的职业，最需要健康的心
6、态和平衡的本事，不带着怨气不带着敌意不带着对某些学生的失望进入教室，是最重要的。所以，从这个意义上来说，教师要摆脱消极思维，要摆脱我们很容易有的沮丧感，就要成为一个坚韧的、努力向前的行动者。遇到困难，我们需要两种理解力：一是有些困难我们是改变不了的;对改变不了的东西我们不能有那么强烈的愤怒。而对我们能够改变的，我们不能够去放弃，哪怕是很微小的。要不断地去努力。自动自发读书笔记优秀书评2工作固然是为了生计，可是如果把工作只当做维持生计的一种途径，那么你就永远感觉不到工作的热情和幸福。我一向都有这种感觉，可是读完自动自发这本书，越发感觉到：既然选择了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去热爱
7、它。其实，十几年来，我们都总是在茫茫碌碌中度过，工作和生活的压力使我们的生活轨迹几乎成了学校、家庭的两点一线，在路上总是匆匆而过，无暇顾及周围的人和事，在学校忙碌于上课，备课和作业及试卷的批改中，回到家里总是筋疲力尽还要打理家务和辅导孩子。记得女儿上小学一年级对我们的抱怨，“我家里有两个教师却没有一个人管管我，人家小朋友家里没有教师却有爸爸妈妈两人帮他读题”，到了初二女儿对我的抱怨是“我仅有惹你生气的时候，你才明白我的存在而不把我当空气”。其实我心里都明白，无奈工作里的事太多，可是我既然选择了这一职业，就已经选择了这种生活。我明白，选择了教师，就是选择了职责，选择了奉献，教师是最需要良心的工作
8、。就像书里说的：敬业是人的使命所在。敬业就是敬重自我的工作，将工作当成自我的事，尽职尽责，一丝不苟渗透着一种使命感和道德职责感。仅有敬业的人才会勤奋，唯有敬业才会专注。仅有敬业的人才能在自我的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，不断地钻研学习。仅有敬业，才能找到工作的乐趣，得到幸福的生活。如果我们总限于抱怨，不如意的苦恼之中，工作肯定不开心，自我也不会高兴起来。生活的质量是由工作的质量来决定的。无论薪水高低，可是在工作中敬业的人依然会尽心尽力，进取进取，使自我得到内心的平静。仅有热爱自我的工作，才能自动自发，心平气和的工作，才能把无私的爱和无限的职责都献给学生。仅有热爱自我的工作，才会把工作视为一种
9、进取学习的经历，才会在工作中充分发掘自我的潜能，发挥自我的才干，不断地向同事，朋友学习，努力地提高自我，争取在工作中做得更好。作为教师，我们更应当要热爱自我的职业，因为我们肩负的是培育下一代的使命，所以我们更应当在工作中自动自发，自动自发地工作，自动自发地提高自我，然后到达全心全意，尽职尽责。自动自发读书笔记优秀书评3自动自发一书，经过许多浅显易懂的事例，讲述了许许多多的道理，作为年轻人我们应当从中学习什么呢?这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且出色的做好每一件事情。从*中找到共鸣的地方，然后谈谈自我的感受，*有很多让人
10、深省的话语，可是我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。书中经过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自我的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。我们对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自我要自信。对于我们刚刚踏入社会时，不必过分研究薪水的多少，而应当注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自我的技能，增加自我
11、的社会经验，提升个人的人格魅力与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。工作态度决定工作成绩，当然不能说具有了勤奋的工作态度就必须能成功，可是成功的人都有着勤奋的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人，进取、勤奋地工作态度将会使自我获得更多的机会;敬业就是尊重自我的工作，把工作当成自我的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德职责感，当我们把敬业作为一种习惯时，我们就会主动的去熟悉、学习、乃至精通自我的业务，并以此为兴趣，从工作中获得更多的知识、经验，提高自我的本事，这些都是自我永不会丢失的财富;忠诚，忠是尽心尽力，诚是真实。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的职责感。不是对某个
12、公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一职责或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对待老板的忠诚，我觉得其实就能够理解为对公司对工作的诚信。成功守则中最伟大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立场上研究问题;自信，是一种生活态度，是一种工作态度。如果你对自我的本事充满自信就不能等待别人来发现、来了解，应当进取地表现自我。除了自我，没有任何人能够使你沮丧消沉。确定一个长远的目标，并着手培养自我的本事，修正自我的错误。当你开始行动时，你就会了解到真正支持你迈向成功之路的人，正是你自我。所以我们要爱自我、相信自我、肯定自我。拥有坚定的信心，热忱的工作态度，做任何事情，只要我们能坚持端正
13、的心态，一切从零开始，全力以赴工作，相信成功就离我们不远，付出的越多，必定会得到越多。自在一个人的整个职业生涯中，要对工作充满信心、坚持热情与精力，这样才会有所成就。老板支付给你的只是金钱，你自我赋予自我的是能够令你终身受益的黄金。”作者如此告诉我们。看到那里时，我完全震撼了。是啊，为薪水而工作似乎目标明确，可是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标，而在工作中积累经验和才能，培养认真负责的态度，才是持续成功的基础，也才是一份工作的价值体现。以前自我的想法是多么肤浅，认为工作的付出就应当完全以金钱的报酬来衡量，而没有想到我在工作时，除了工资，我所获得的还有技能、经验等一系列的工作报酬，而这些是
14、无论多么高的工资待遇都无法给予我的。一个人除了会做事还是远远不够的，还要有工作的意愿，也就是要自动自发，没有人乐意被别人强迫来做自我不愿意的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与职责心，在理解工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。其实，这不光是我们应当对待工作的态度，他更是一种人生态度。此刻的我们，生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会理解一些新的挑战和挫折，如何去应对这些挑战和挫折呢?是放弃还是努力坚持不懈?不妨选择“自动自发”这种能够帮忙你扫平一切挫折的进取健康的人生态度。自动自发读书笔记优秀书评4刚拿到自动自发这本书时，先粗略地浏览了一下，认为其主题思
15、想无非是让我们卖命、忘我地为公司工作而已。但仔细精读全书后，我认为事实并非如此，这并不是一本从公司利益出发的书，而是一本试图教会我们如何经过工作来不断完善自我的指导书。如果我们每个人都能按书中所说的那样来对待工作，那么公司毫无疑问地会受益，但最终我们自我才是最大的受益者。并且，书中所涵盖的勤奋、敬业、忠诚、自信等资料不仅仅可对应到我们在工作中的表现，并且对我们在学习、生活和为人处世等各方面同样具有巨大的指导意义，所以此书是一本十分值得一读的书。这本书中充满了金玉良言，很多语句都寓意深远，引人深思。但其中最触动人的却仅有四个字，那就是“自动自发”，这四个字同时也是此书的书名，这说明了它的重要性。
16、一个管理人员在日常工作中要作到“自动自发”，就不能整天地坐在办公桌旁，等着领导指派工作，不是只思考着做自我份内的工作，而要深入一线，深入现场，掌握一手资料，不断发现问题，不断解决问题，从而才能在工作中确实感受到工作时的欢乐和充实，使个人工作技能成倍地增长，才能得到领导和同志的肯定。“自动自发”，这四个字其实是对成功之士经验教训的最好概括，也是每个渴望成功的人应当遵循的四字真诀。另外，再谈一些个人对工作和时间的感受，书中没有提到这些，但我觉得作者也必须是这么想的。首先，工作不是目的，而是一种过程你通向成功、实现人生梦想和体现自身价值的途径，如果你善于工作、努力工作，它将给你一切，否则，你也可能失
17、去所有。其次，时间就是金钱，把时间用于工作或学习，如同用钱进行投资，将给自我带来收益，而把时间用于娱乐或休闲，相当于把钱放在手中闲置，不会有什么收益，有时遇到货币贬值，你甚至还会所以蒙受损失。最终，每个人要充分享受工作和时间，而不能成为工作和时间的奴隶，自身的发展和完善永远是第一位的。自动自发读书笔记优秀书评5自动自发是阿尔伯特哈伯德商业思想的完美集合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的资料。书中有很多让人深省的话语，可是我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。诚然，被动的去处理工作上的事情，是永远无法超
18、越别人的，工作给予你薪水，同时也给予你机会，如果你只是看在薪水的份上，被动的理解上级给你的任务，你把自我的工作当成薪水的等价物，永远是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在抱怨身边的同事绩效工资比自我多，职位比自我提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不明白自我在悠闲的时候，别人却在主动的出击，不仅仅出色的完成工作任务，还在更高层次上提升自我的工作本事，不拘于自我本身的工作范围。而那些连别人交代的事都做不好的人，更不用说超越了，做好自我份内事是工作最基本的一个性质，你连自我工作范围内的任务都不能很好的完成，领导如何给你机会，如何给你加薪。不为
19、薪水工作，就现实来讲，是不现实的，每个人活在物质的世界里，薪水自然是工作的一个最大目的，是一个看重的方面，可是比薪水更重要的是在工作中学到经验，不断的总结和完善自我的工作，工作给你的，比你为它付出的更多，如果你将工作视为一种进取的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。最重要的是，工作给予你一种不断学习的机会和动力，它能让你不断的积累经验，经验就是财富。这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别，我们明白我们的父辈那时候的学徒学习一门技术，是没有工资的，有可能还是倒给师傅钱，可是他们毫无怨言，因为他们想学好一门手艺，然后靠这门手艺去赚钱养家，而此刻的年轻人做学徒，不仅仅有工资能够拿
20、，并且生活的条件比上代人要好很多，可是他们却抱怨不已。其实暂时的放弃是为了更好的获得。我们在育才工作的日子，放弃了自我的私人时间，放弃了和家人团聚的机会，当别人还沉浸在假期的悠闲中时，我们已提前返校了，可是这些，我们能够在不久以后全部的补偿回来。工作不分贵贱，可是对工作的态度有高低之分，有些人抱怨自我不是公务员，自我不是白领，没有坐在写字楼里面，其实对待工作，完全就像对待朋友一样，把每一个朋友都平等的对待，这样你就会平衡一些了，我们不能看不起自我的工作，一个连自我的工作都看不起的人，怎样可能把自我的工作做好，怎样可能获得别人的肯定，怎样能得到心灵的满足呢?如果你诚实的劳动和创造，没有人能贬低你
21、的价值，关键在于你如何看待自我的工作，其实人生最有意义的事情就是工作，我们学习了二十多年，却要工作一辈子，工作占到我们生命的五分之三，与同事相处就是一种缘分，与顾客，伙伴见面就是一种乐趣。而成功者是乐于工作的，如果他们停下工作，他们心会不安，所以成功者把工作的情绪传递给身边的人，让更多的人接近他们，乐于和他们相处，对待工作，我们要主动出击，有时候工作怠慢了，行动能够让工作节奏变的有条不紊，全力以赴主动的对待自我的工作，不要拖拉。说到拖拉，其实我就有这种坏习惯，别人先苦后甜，而我却经常先甜后苦，领导安排的工作，总觉得还有好几天才交工，先玩玩再说，不拖到最终不得不干的时候不去干，而最终经常是加夜班
22、草草搞定，质量也得不到很好的保证。拖拉最具有破坏性，也是最危险的恶习，它让人变的懒惰，本来今日该完成的事情，拖到最终一刻才办，一旦变成了根深蒂固的习惯，那么很难矫正了，对待拖拉，一是要主动出击从，二是心里有一种压力感。拖拉能消磨人的意志，对自我丧失信心，怀疑自我的毅力，从而全方位的打倒你。对待事情要主动，就是这本书的精髓了，主动是你随时把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和确定力。自动自发的做事，同时为你自我的所作所为承担职责。主动的人，往往能获得更多的机会，得到更好的晋升，获得更多的报酬。所以工作上，要主动出击，做人要主动，做事要主动，调动你的进取性，出色的完成工作任务，那么机会不向你招手都难。这就是我看自动自发这本书的一点粗浅的感受，其中还有很多让人思考的哲理，时间原因，就不在详细的罗列。从这本书中，我们学到了一个员工应当在职场中所具备的基本工作素质，而工作本来就是一个磨练的过程，主动出击，出色的完成工作任务，这样才会得到更多的机会。
