党员党建2020述职范文总结报告.doc

上传人:文库蛋蛋多 文档编号:8095 上传时间:2020-05-19 格式:DOC 页数:21 大小:26.44KB
返回 下载 相关 举报
党员党建2020述职范文总结报告.doc_第1页
第1页 / 共21页
党员党建2020述职范文总结报告.doc_第2页
第2页 / 共21页
党员党建2020述职范文总结报告.doc_第3页
第3页 / 共21页
党员党建2020述职范文总结报告.doc_第4页
第4页 / 共21页
党员党建2020述职范文总结报告.doc_第5页
第5页 / 共21页
亲,该文档总共21页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《党员党建2020述职范文总结报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党员党建2020述职范文总结报告.doc(21页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、党员党建2020述职范文总结报告 党员党建,坚持“三会一课”制度,定期学习,组织党员开好组织会,学习党的政策方针,下面给大家分享一下关于党员党建述职报告,希望对大家有帮助党员党建述职报告1一年来,附属学校党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习总书记关于党的建设的重要论述,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”,不断提升附属学校党建工作科学化水平,充分发挥政治核心作用,切实落实党建第一责任,完成了党总支各项工作。现将党建工作汇报如下:一、加强思想建设,不断夯实党建基础附属学校用习近平新时代中国特色社会主义思想武

2、装师生头脑,把十九大精神作为政治理论学习和业务学习的主要内容,结合学校工作实际,做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,把教育教学工作做的更好。坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,坚持支部委员上党课,每学期上好1次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。严格执行党支部书记轮训制度,20_年6月我校有2名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训,11月12月,参加了全国高校基层党支部书记网络

3、培训示范班。认真抓好全体教职工政治学习,组织全体教职工集体收听收看了榜样2、中国共产党第十九次全国代表大会开幕式等视频;集体学习了“十八届六中全会精神”、习总书记视察山西省的讲话精神和十九大精神等,同时,党总支重视青年党员教师的教育培养,开展了和青年党员教师谈心谈话活动,增强他们对工作的责任感、对集体的归属感,了解他们在工作、学习、生活中遇到的困难,对于其工作中出现的问题及时进行提醒,帮助他们健康成长;12月9日,为了加强党员的党性修养,培养青年老师艰苦奋斗的精神,组织全体党员及青年教师到昔阳大寨参观学习。今年六位老师获得_县人民政府教育先进工作者表彰。二、加强作风建设,不断提高党建水平附属学

4、校以贯彻落实八项规定精神和反“四风”为突破口,大力促进作风转变。围绕年初签订的“20_年附属学校重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了附属学校党建工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。坚持群众路线,落实附属学校领导联系教研组、联系党外人士制度,为师生排忧解难。加强师德师风建设,将师德建设和党建工作紧密集合起来,以师德建设促党建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度,把开展师德师风建设纳入学校工作计划,与每个教职工签订了师德师风承诺书和廉洁从教承诺书,将师德表现作为教师考

5、核、晋级、评定的重要内容。举办“师德颂”演讲主题活动、一年一度的师德考核、专题党课等活动,激励教师做学生的“四个引路人”,把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。6月份进行家长和学生问卷调查,开展师德建设主题实践活动,营造良好的教书育人氛围。12月组织幼儿园全体员工开展“以德立身以爱育人”师德师风研讨会,发现并着力解决师德师风方面存在的突出问题。涌现出了一批“四有好教师”,_同志荣获“_省特级教师”称号。三、加强组织建设,不断提升党建能力附属学校现有正式党员_人,党总支下设两个支部,即小学党支部、中学党支部。党总支扎实推进“三基建设”工作,对照学校重点工作任务清单,认真梳理学校“

6、三基建设”中存在的问题,切实进行整改落实,做到党员活动有场所、支部建设有经费、岗位职责有明示、规章制度有手册、活动过程有记录。今年12月,在校党委的领导下,附属学校党总支按期完成换届选举,召开了党员大会,产生了新一届党总支班子,进一步提升了党总支的活力。坚持“三会一课”制度,定期召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策,从单一的集中学习式向研讨式、调研式转变。规范党的组织生活、党员教育管理监督,密切联系师生,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。四、加强纪律建设,不断推进党建工作附属学校坚决拥护和执行校党委、校行

7、政的各项决定,认真落实全面从严治党主体责任,严格落实“三重一大”制度,推进民主决策,在职称评审、干部选拔、绩效考核、年度评优等工作上做到了公正、公平、公开,主动接受师生监督,避免了出现有失公允的决策。加强痕迹管理,推进党风廉政建设的规范化、制度化、常态化。结合分管工作及岗位职责,对“一岗双责”落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况进行剖析,与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。从自身做起,严格按照党章党规办事,以上率下,带动班子,传导了压力,落实了责任。五、党建工作存在的问题1

8、、党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够,支部的凝聚力还需要进一步的加强。2、个别党员教师苦干实干的精神还需要进一步的培养,存在思想觉悟不高,师德修养有待提高,心态浮躁、进取心不强等问题。3、在党组织建设和教育教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的能力还有待提高。六、今后工作思路和下步措施1、要进一步提高思想认识,加强政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,贯彻落实习总书记视察山西时的重要讲话精神,教育引导全体教师、党员、干部要主动适应新常态,明确学校党建工作的地位和作用,切实落实责任,按党的规矩办事。2、要进一步加强干部队伍建设

9、尤其是组织纪律。加强理论武装,进一步增强从严治党的使命感和紧迫感,强化责任意识,提升能力;坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。3、要进一步加强师德师风建设,树立正确的人生观、价值观。在学校开展党建工作,一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位,从根本上解决“一手软,一手硬”的问题。其次要着力提高教师队伍的思想政治素质,组织党员教师学习,加强职业道德教育,努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员教师队伍4、要进一步培育特色增强党组织的吸引力、凝聚力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外,还要注意结合自身实际,努力培育工作亮点和创

10、造特色,以推动整个工作向纵深发展,保持学校党建工作健康发展的良好态势。“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是附属学校师生工作学习的出发点和目标,我们要积极创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为教职工子女提供优质教育,使学校又快又好持续发展。主动发挥好党员干部表率作用,引领广大教职工积极投身教育教学改革与发展,努力建成“_名校”。党员党建述职报告2根据市直机关工委关于认真做好20_年度党组织书记述职评议工作的通知精神要求,现将本人抓律师行业协会党建工作情况报告如下:一、抓组织机构建设,夯实律师党建组织基础市律师协会自20_年成立以来,一直没有单独设立党的组织。其

11、党建工作均由市司法局党组和机关总支负责。20_年10月本人调市司法局任副局长,接照局党组分工,负责分管律师工作。自任现职以来,本人高度重视律师行业的党建工作。先后深入到全市21个律师事务所开展党建工作调研。在调查研究的基础上,本人向局党组提出了在市律师协会建立党总支的建议,得到了采纳。20_年9月,经中国共产党铜仁市司法局机关委员会铜市司机党字【20_】4号批复同意成立铜仁市律协党总支。经过认真筹备,20_年11月14日,铜仁市律师协会召开党总支成立大会。根据党章、党和国家机关基层组织工作条例、党的基层组织选举工作暂行办法等规定,与会的全体党员按程序选举六位同志为总支委员,本人担任总支书记。目

12、前,市律师协会和市直属6家律师事务所有党总支一个、独立党支部一个、联合党支部一个。这些组织机构的建立,为加强律师行业党建工作,充分发挥律师党员的先锋模范作用及律师行业党的基层组织的战斗堡垒作用,奠定了坚实的基础。二、抓为民服务活动,彰显党员律师形象今年来,本人按照上级的安排部署,先后组织全市党员律师开展了争先创优、党员律师为民服务月、学雷锋律师在行动等一系列活动,受到了好评。在开展“党员律师为民服务月”活动中,各律师事务所通过报刊、电视、网络等媒体将事务所及律师个人联系电话向社会公布,搭建咨询平台,部分律所还在双休日安排律师值班为基层群众提供义务法律咨询。据统计,全市21个律所共义务解答法律咨

13、询2103人次。驰铭所始终把党组织建设、思想政治建设做为首要工作任务来抓,深入开展“五好”党支部创建工作,所主任刘振明被司法部评为“律师行业创先争优活动党员律师标兵”。11月13日中国共产党铜仁市直机关工委“五好”党支部验收组对驰铭所“五好”党支部建设情况进行验收,给予了较高的评价。各律师事务所积极参与政府涉法信访接待工作。据不完全统计,全市通过律师陪同接访,共化解矛盾纠纷,使上访人息访达30余件,有力促进了和谐稳定。在开展律师服务社区和农村活动中,每个律师事务所与一个社区居委会或一个贫困边远的乡村结对帮扶,全市各所共与12个社区和16个乡村结对帮扶。组织律师深入社区、乡村开展法律咨询、举办法

14、制讲座30期、受理法律援助案件42件、参与排查调处社会矛盾纠纷65件。各所还积极开展助学、助贫等公益事业,德江县毅力所开展助学助残助老公益活动,捐助2000元。松桃虎渡峡所为长坪乡地甲村送帮扶资金1000元。驰铭所向石阡县大屯小学捐赠2万元,帮助改善学生们的生活和学习环境。锦江河所在“六一”节向留守、流动、孤残儿童捐款8000元,用于帮助建立“亲情聊天室”,还向印江县木黄镇小学捐赠5000元,用于关爱留守困难儿童。全市各律师事务所积极为招商引资、工业园区、库区、城镇建设等方面提供优质法律服务。活动期间,鸿丰所共为当地审查招商引资合同16份,出具法律意见书9份。新大陆所积极参与调解恒兴铁合金厂等

15、三家招商引资企业和劳动者之间的劳动纠纷案件6件,最终使政府满意、使企业和劳动者都认可。驰铭所派律师赴京参与处理我市驻京办事处的一纠纷,历时十余天,查清纠纷实际情况,评估法律风险,提出多个方案,供政府决策。在开展义务“法律体检”活动中,全市各律师事务所积极为企业,特别是小微企业开展义务“法律体检”活动,共为40余家企业开展免费法律咨询,审查劳动合同和各类经济合同400余份,规范管理制度200余个,出具律师函21份,切实为企业,特别是小微企业合理使用资金,形成和谐劳动关系,防范生产经营风险提供法律帮助。通过活动的开展,进一步坚定了全市广大律师的理想信念,增强了律师的政治意识、大局意识、责任意识、服

16、务意识,端正了律师的执业理念;进一步完善了律师行业为民服务的措施,进一步弘扬律师行业为民服务的宗旨,展示我市律师行业良好的精神风貌。今年全市21个律师事务所共计担任政府、企事业单位等法律顾问181家;承办各类诉讼案件1354件,其中刑事辩护324件,民事代理诉讼案件972件,行政诉讼代理58件;办理非诉讼法律事务19件;开展法律咨询1877人次;代写各类法律文书365件;办理农民工、妇女、未成年等法律援助案件120件,为公益事业捐款6.8万余元。三、抓教育管理,切实提高律师行业的党员队伍素质各律所党支部经常利用党课、政治学习、党员活动日等多种形式,组织法律服务行业党员进行党性、法纪、廉政和社会

17、主义法治理念教育,使他们增强了党性意识,坚定了理想信念。通过开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的活动,增强了党员律师的奉献意识和服务意识。由于律师党总支成立才一个多月,加上本人能力和水平,律师党建工作还有许多问题和不足,有待今后进一步加强和改进。在下一步工作中,本人将以学习贯彻党的十八大精神为契机,进一步提高对律师行业党建工作的认识,切实把律师行业的党建工作抓好,抓出成效。重点抓好以下几方面的工作:一是切实抓好律师行业学习贯彻党的十八大情神。二是进一步增强抓律师党建工作的责任意识,不断提高抓党建工作的能力和水平。三是要建立健全党总支各项规章制度

18、,将律师党建工作落到实处。四是指导律师事务所党支部抓好党建工作和党员发展工作。党员党建述职报告3根据要求,现将本人20_年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下,由于时间关系,今天只汇报存在的问题和20_年工作思路和举措:一、存在的主要问题一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向,党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现,存在支部村委各行其事的问题。另外,由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰,当选的班子分布不合理,村级为了平衡关系,便于工作,往往需要超职数聘用干部,加重了村级负担。二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位,对

19、每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到,没有尽的努力去联系和服务每一个党员,造成教育管理跟不上,对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工,导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大,导致骨干队伍作用不强。四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式,基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家访”追求走访户数,解决实际问题不够。五是工作保障还有欠缺。20_年我乡投入基层党建经费万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公

20、和服务场所建设经费万元。从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看,在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少,平均每个村(社区)只有万元,全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设,直接用于扶贫济困的资金偏少。存在以上问题的主要原因:一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位,政绩观出现偏差,重发展轻党建,对党建工作制度创新不够,导致基层党组织服务不到位。二是对党员教育管理方法简单,流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥,习惯于上级推一下就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生活过度强调党员义务,对党员行使应有权

21、利的保障不够,挫伤了党员的积极性。三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展”的思想支配下,对基层党建工作的投入力度不大,导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站,近一半的村党支部办公设备缺乏。二、20_年工作思路和具体措施(一)工作思路针对基层党建工作中的薄弱环节,认真加以整改和提升,在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素,采取综合措施来逐步解决,从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,激发基层党员先锋模范作用,使我乡党建工作跃上一个新台阶。(二)具体措施1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题,结合今年村级“两委”换届选举,配齐配

22、强村级班子,特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到:一是理顺“两委”关系;二是建立“两委”联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强村组干部教育管理。2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性,以远程教育为载体,提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性,按照实际、实用、实效的原则,健全完善各项规章制度,走规范化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性,对长期不参加组织活动,不发挥党员作用,经民主评议不合格的党员,严格进行组织处理,从而保证农村党员的纯洁性;在党员组织活动上突出多样性。3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员重点放在35岁

23、以下的青壮年中,特别注重从“一村一名大学生”、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中选拔、培养村干部。4、进一步加大基层党建保障力度。20_年,乡财政用于“三经费一场所”投入不少于万元。其中基层党建经费万元;服务群众专项经费万元;基层组织办公和服务场所建设经费万元,用于解决个村的办公设施和信息站建设;村干部工资由今年的每人每月元提高到元,根据工作量大小,分四个档次发放,其中书记、主任每月元,会计每月元,计生专干每月元,其他干部每月元,从转移支付中优先保障,村干部养老保险覆盖面达到,保险费由乡村两级补助%。以上工作目标和具体措施由我本人负责抓落实,如未落实,本人愿意接受组织处理。谢谢!党员

24、党建述职报告4尊敬的各位领导,各位同事:大家好!根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实

25、,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有

26、回音,保证了各项工作高质高效运转。三是认真履行职责,提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案,组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实

27、效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴_村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的_名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费_,按期转正党员_。四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了_为规范(试行),严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务

28、接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“_主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。二、存在的主要问题和原因一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,

29、但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工

30、作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。三、下一步工作思路及主要措施一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平

31、。二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点破解工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。述职人:_x20_年_月_日党员党建2020述职范文总结报告相关*:1.党员教师2020述职总结报告最新篇2.党支部书记2020述职报告最新范文【精选篇】3.党支部书记2020述职报告最新【五篇】4.支部书记关于2020年度述职报告总结【范文】5.2020党支部建设自查报告总结最新范文三篇6.2020精选领导干部述职报告范文5篇7.2020关于学校党建工作述职报告总结8.党员教师2020述职报告范文精选篇9.2020领导个人述职报告5篇10.党员教师2020述职报告范文

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公文档 > 文秘知识


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号