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1、2022年第111个护士节策划活动方案(精选5篇) 2022年第111个护士节策划活动方案1一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。二、活动时间：另行通知三、活动地点：五楼多媒体教室四、主办单位：-市-中等职业学校教务科五、参赛范围：20-级护理班、20-级护理班六、参赛内容1、护理专业知识问答根据20-级和20-级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以
2、各自班级为小组参加比赛。2、护士礼仪风采展示遵照“20-年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。3、护理专业学生表演节目。20-级和20-级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。七、参赛规则1.参赛方式：20-级和20-级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，
3、以展示本班的精神风貌。护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。必答题：规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。抢答题：规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。风险题：规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极
4、向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。八、奖项设置(略)全文约：1319字，阅读时间：164秒。2022年第111个护士节策划活动方案2一、组织机构1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：-及各科室科长、主任、护士长。2.护理部负责本次活动日常工作。3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护
5、士、荣誉护士、优秀带教老师”。(二)天使风采摄影大赛。(三)召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20-年QCC活动优胜圈颁奖。”(四)参加-县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。(二)4月30日全天完成摄影作品评选。(三)20-年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。(四)20-年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件(一)“优秀护士长”评选条件1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3.积极开展“
6、以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出;4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生;5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;6.政令畅通，认真做好上传下达工作。7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。(二)“优质护理明星护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识
7、，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著;6.必须是科室护理服务明星方可参选。7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。(三)荣誉护士评选条件1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;2.护理岗位的在岗人员;3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;5.20-年5月至20-年4月30日未发生护理差错事故。6.20-年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。(四)优秀带教老师评选条件1.符合带教老师条件。2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐
8、，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。(四)优秀带教老师由实习生投票产生。(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。(六)各科室要于4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。六、评选方式(一)优秀
9、护士长1.护士长工作质量50%;2.护理部测评(70100分)20%;3.院领导测评(70100分)20%;4.护士长之间测评(70100分)10%;5.20-年5月至20-年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。(二)优质护理明星护士(优秀护士)1.工作质量占60%，(20-年5月1日20-年4月30日);2.全科人员(医、护)投票20%;3.科主任(70100分)10%;4.护士长(70100分)10%;5.护理部测评占5%，未达标不得分。全文约：2222字，阅读时间：278秒。2022年第111个护士节策划活动方案3活动主题：“
10、优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间：5月9日15：00活动地点：五楼会议室参加人员：全体护理人员(除值班者)活动内容：1、评选出优质护理示范科室2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名4、对新护士进行授帽仪式5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次活动经费预算：1.科室1000元2.践行奖500元3.耕耘奖300元，3人，合计900元4.活动布置约1500元护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元全文约：494字，阅读时间：61秒。2022年第111个护士节策划活动方案4为庆祝
11、“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：一、活动内容：1、护士长拓展训练;2、护士短跑接力赛;3、“5.12”护士节晚会。二、参加人员及流程：1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总
12、成绩为准。3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员。5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。活动主题：仁和医院“爱的奉献仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。活动地点：KTV活动时间：5月11日晚8点至晚11点参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。节目要求：1、内容健康向上;2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;3
13、、篇幅短小凝练，不超过5分钟;4、单人、集体表演均可。组织筹备办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日。1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话;3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见节目评选办法;6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;10、企划部落实主持人
14、事宜;11、后勤部负责物料采购供应;12、参赛人员自备所需道具及器材。节目评选办法：1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发节目评选单，每位观众随;2、即填写完毕交至组织人员处;3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;奖项设置：一等奖：1个二等奖：2个三等奖：3个同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖。全文约：1552字，阅读时间：193秒。2022年第111个护士节策划活动方案5一、评选优秀护士1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。2、优秀护士条件(1)能自
15、觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参与黄、赌、毒者。3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效
16、考核”要求自评，然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。二、“护理服务礼仪”演示比赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参加，共23个护理组。3、比赛内容要求各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过
17、7分钟)。4、比赛时间初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。(二)评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。(三)评选方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。全文约：1554字，阅读时间：194秒。
