做一个幸福教师的培训心得.doc

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1、做一个幸福教师的培训心得 做一个幸福教师的培训心得1老实说,做一名老师是幸苦的,但又是幸福的。做我们学校的老师更辛苦,但也更幸福。我校教师的成长平台是宽广的,成长空间是广阔的,成长机会是充裕的。学校多年来请进来的专家、名家不计其数,我们不用走出去,就比其他学校的老师们多了很多学习的机会,如若没有提升,似乎都得不到自己的谅解。我在学校的大家庭里,每天都体会着做一名老师的快乐与幸福。快乐*之一:用微笑感染他人做教师的之间流传这样一句古老的经验之谈:“对学生要给好心,千万不能给好脸。”后续就是如若给了好脸,学生就会蹬鼻子上脸,无法无天,无法管理。可是这条经过千百年历练而成的经验,在当今这个时代对学生

2、似乎已不再管用。其实在当今这个时代,对于学生而言:“老师的微笑可能就是一种魅力。”微笑使疲倦的人得到休息,使沮丧的人见到希望,使悲伤的人感受到温暖的阳光。微笑使获得者感到富有,却不让付出者有任何损失。相反,它还在不少时候让付出者得到丰厚的回报。特级教师窦桂梅曾说,自己是急性子,有时情绪难免波动,然而只要走进课堂,她会立即进入“角色”,进入忘我的状态。她说,优秀教师在课堂上常魅力四射,极富感染力,微笑则是点燃激情的“钥匙”。20XX年10月13日在清华附小参加第四届基础教育改革与发展会议时见到了满脸微笑的窦桂梅校长,感受到微笑可以让原本就美丽的人变得更加美丽。所以我也要坚持用微笑去感染身边的每一

3、个人,去感染我的每一个学生、家长。快乐*之二:接受改变不了的,改变能够改变的。无论是谁,在生活中、工作中总能遇到这样或那样问题,无非是多与少的关系。可是,有的人遇到挫折和困难却心烦意乱,总在不良情绪中难以自拔,其实追根问底就是心态没有摆正,总是无法接受自己看不习惯的人或事,总想改变自己改变不了的,所以处处碰壁,次次郁闷。而我尽量使自己遇到所谓的挫折和困难时依然独自快乐,这让很多人百思不得其解,其实追根问底就是不断提醒自己保持乐观的心态。对于自己喜欢的则充满热情,对于不喜欢的、无法改变的也抱有一颗接纳、包容的心,世间万物,总要协调发展,所以任何东西好的也罢、不好的也罢,只要存在、即是合理,故而不

4、良情绪很多时候都远离我。而对于自己想改变、也能够改变的事物我就不断付出努力,最终达到自己的目标,做着自己喜欢的事情又怎能心情不舒畅、何乐而不为呢?快乐*之三:只为成功想办法,不为失败找理由。“只为成功想办法,不为失败找理由”,多年前第一次听到一位专家说这句话的一瞬间,我打心底里觉得这句简单而又寓意深刻的话语不仅应成为我们每一个人的人生座右铭,我们更应该把它推荐给我们的每一名学生,成为他们每一个的人生座右铭。当时就想这就是专家与我们最大的区别,他们善于思考、勤于总结,总能将绝大多数人的所思所想用语言加以概括、提炼,达到言简意赅之效。如若我们每一个人将这句话落实到我们的工作、学习、生活之中,那么我

5、们的工作就会越干越出色,学习就会越来越有成绩,事情就会越做越好。如果我每一天都想着怎样把工作越做越好,而不会因为工作中遇见困难就痛苦,岂不是生命中始终充满正能量,又怎么会不感到身心愉悦呢?全文约:1396字,阅读时间:173秒。做一个幸福教师的培训心得2我也是在实习进入到岗位之前,通过了培训,让我也是更好的去面对实习的工作,对于要做的事情也是有了更多的了解,清楚自己要做些什么,又是有哪些方面是需要不断的去学去进步的,对于这次的实习培训,我也是有一些心得和体会。在培训之中,老师也是跟我们讲解了我们幼师实习要做的一些事情,对于孩子,我们也是要先去熟悉,先去了解,然后跟着老师慢慢的做事情,直到自己可

6、以独立的去做好,在这次的培训里面主要也是讲了很多关于实习之中要做的事情,要去注意的事情,也是让我明白幼师的工作并不容易,而且也是比较的辛苦,但是我也是喜欢和孩子们打交道,所以这些我也是可以去接受的,同时作为实习生,我也是明白,自己只有多做事,多学习,那么才能有更好的收获。老师的讲解也是让我对于今后要实习的一个状态有了更多的了解,特别是看了老师和孩子们如何的去打交道也是让我明白,不但是要和孩子们成为朋友,同时自己也是要树立起老师的威信来,这样孩子们才会听,才会认真的去学习去掌握知识。通过培训,我也是明白要做好幼儿园的老师,不但是自己要有教学的能力,掌握了相关的知识,更重要的是懂得付出,要去爱孩子

7、们,只有热爱这份工作,平时和孩子们的相处之中爱孩子,那么才能真的去把工作做好,孩子们是需要我们去关心,去照顾的,像对待自己的孩子一样,教他们知识,同时也是陪伴着他们去成长,自己也是会有更多的收获,老师也是讲了很多关于和孩子们相处的事情,同时也是让我明白了,爱也是不能区别的对待,孩子们也是比较的小,很多的事情,和我们大人的想法也是非常的不一样,要付出的心思也是很多,别看我们要教学的知识看起来比较的简单,但是对于孩子们来说,并不是那么的容易,也是需要我们更加的去体会这些知识,努力的去教好。而这次的培训之后,我也是对于接下来的实习充满了期待,我也是相信自己是可以去做好老师的工作,带着孩子们去成长,教

8、给他们我所知道的知识,同时也是清楚自己要学习,要提升的方面很多,自己也是要努力的去提高,去把幼师工作给做好。全文约:886字,阅读时间:111秒。做一个幸福教师的培训心得3要做一名幸福的教师。就像刘老师所讲的,生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。君子有三种快乐,和地位名利无关。包括父母俱在,兄弟无故;仰不愧于天,俯不怍于人;得天下英才而教育之。每一项职业都是一场自我修行,首先是修品德。一个不择手段追名逐利的教师,不关注学生人格培养的老师绝不是什么好老师。希望刘老师爱生的人格魅力能够激发思考,更多的是对自己师德自省。教师的职业价值为社会培养人才,为人生培育沃土,为自己滋养人生。教师如果对教育事业

9、有满满的热爱,那这个工作对于他来说就是幸福的,爱是干好每项工作的前提。我们选择了做教育,那么就意味着一个永恒的姿态,一种以爱的名义与学生一生的幸福。我们要向刘老师学习读书、写作、反思,走上教育科研之路,寻求职业幸福之路。其实幸福就掌握在我们每个人自己的手中,通过自我调整自我认同自我培养,刘老师用他的教书育人经历给我们带来了成就幸福的途径,成就学生,成就自己。获得更多的幸福感。作为一名教师,我要认识到我从学生中来。与学生相拥而过和学生共读同写。我不放弃任何一个学生。生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。人生应该有信念,做幸福的老师,人生要有好心态:阳光心态。或许那颗清澈纯洁的心灵被社会的浮躁污染,

10、也或许那双纯净明亮的眼睛,被周遭迷雾所迷乱,还或许那个棱角分明的理想,被庸常的生活磨平,曾经的对教育的赤诚与豪情,已在现实面前失去了奋进前行的力量。我陷入了深深地迷失中,教育人生路该何去何从?我茫然不知所措。正如刘老师所说。我庆幸自己还年轻,梦犹在,激情尚存。我更坚信寒冬过去迎来的将是一个充满诗意的春天。那段至暗的时光也只是我今后走向广阔教育人生舞台的序幕。从自我认可做起。再到自我调整修炼为师的从容,最后要自我培养发现最美的自己。人生应该懂得感恩,感恩生命中的所有遇见。历史典故孙武斩王妃告诉我们目标人生规划的重要性。人生没有规划,机会不会垂青,成功不会眷顾,幸福不会降临。专业成长路上自知不倦执

11、着追求,有幸与高人为伍,机会总是留给有充分准备的人。总之,人生要有大目标,要有职业高标准,做好职业规划。做一个职业目标明确、幸福快乐的好老师,一个心中有爱,胸中有才,至高无上的灵魂导师。有你有我,有所有热爱这份崇尚职业的同行,让我们一起努力,守护心灵,助力成长。全文约:1017字,阅读时间:127秒。做一个幸福教师的培训心得4通过暑期培训,让我对一个幸福的老师有了更深刻的认识。体会如下:一、爱学生,尊重学生。人,有一共同的特点,那就是有感情。无论是谁,对于和他相处融洽的人都有一份情感,愿意听他的话,喜欢她做的事。对于自己不喜欢的人,不管做什么事就愿意和他对着干,就会产生逆反心里,就不愿看到他。

12、教师和学生之间也存在着相互感情,教师热爱学生,尊重学生,学生也热爱老师,尊重教师,在生活中多关心他们,这样才能建立起师生间融洽的感情,才能培养学生学习兴趣。那么师生间建立融洽感情的关键是什么呢?是教师对学生的爱。爱,是感情本质的体现。由爱产生的感情则能转化为学习的动力。这种动力又能激发学习信心和兴趣。二、平等对待每个学生,构建和谐的师生关系。有的教师极端的追求升学率,使得优秀生受到教师偏爱,而对学困生表现出冷淡,甚至放弃他们,导致这部分学生有种被遗弃的心理,变成爱说话爱捣乱的差生。其实,这部分学生比优秀生,更加渴望老师的关爱,只有得到老师的关爱,这些孩子才能健康的成长。所以老师在教学中要平等对

13、待每一位学生。所谓平等是创造每个学生表现的机会。学生只有在课堂上拥有属于自己的时间和空间,才能主动去学习。三、赏识学生的优点,激发学生学习的信心。没有赏识,就没有教育。人性中最根本的需求就是渴望得到赏识。赏识是激发学生创造力的催化剂。只有赏识学生才能驾起师生之间的情感桥梁,从而使学生的在心里上产生一定的愉悦感,并转化成巨大的学习热情。作为教师要学会赏识学生,这种赏识又是建立在爱与信任的基础之上。一个生活中的关切问候,一个学习上的真心帮助,一个鼓励的目光,一个赞赏的眼神,都可能成为唤醒学生热情的契机,都会给学生一种无形的力量。教师对学生热情的关爱,慷慨的赏识,不仅能激发学生积极向上的热情,而且还

14、能影响学生的健康发展。由此看来,我们做教师的应及时捕捉学生身上的闪光点,应学会用欣喜的目光发现学生微小进步,把肯定和赞赏的语言慷慨大方地送给我们的学生。因为在你的赞叹声中,在你欣赏的目光中,会出现一个个对社会有用的人。全文约:936字,阅读时间:116秒。做一个幸福教师的培训心得5幼儿园开始了新学期的第一次师德培训,由本园的年轻教师黄黄老师主讲,本次培训的主题是做一个幸福的幼儿教师。追求幸福是人的天性,教育是人幸福的源泉和保障。幼儿的幸福观、幸福品质、幸福能力主要都是从老师那里获得的。幼儿教师拥有了物质上、精神上、心灵上的幸福生活,就能真正地把教育当做幸福的活动,向幼儿传递幸福。在学习中,让我

15、们认识到幸福是一种感受和心境、让我们感受到幼儿教师的幸福就在身边,幸福就在享受职业,为人师表,精心培育幼儿的过程中。学会在幼儿教育的工作中改变人生态度,享受职业;学会感恩,学会积极地交往与合作;学会学习,来不断丰富人生的阅历;学会生活,让幼儿教师的业余生活变得更加丰富多彩。整个培训围绕主题层层深入递进,生动的讲述加上实例的结合,让教师们对幸福有了新的定义和理解,对幼儿园教师的职业幸福感有了更多地感受,更重要的是也引发了教师们对修心、修身、修业的深深思考,立志于做一名幸福的幼儿园教师!为提高教师心理健康水平和幸福指数,进一步增强教师热爱生活、热爱生命和爱岗敬业的自觉意识,树立乐观向上、健康、阳光

16、的积极心态,以良好的情绪状态投入教育教学工作,近日鼓山幼儿园开展了塑造阳光心态,做幸福教师专题培训活动。在学习中,让我们认识到幸福是一种感受和心境、让我们感受到幼儿教师的幸福就在身边,幸福就在享受职业,为人师表,精心培育幼儿的过程中。学会在幼儿教育的工作中改变人生态度,享受职业;学会感恩,学会积极地交往与合作;学会学习,来不断丰富人生的阅历;学会生活,让幼儿教师的业余生活变得更加丰富多彩。整个培训围绕主题层层深入递进,生动的讲述加上实例的结合,让教师们对幸福有了新的定义和理解,对幼儿园教师的职业幸福感有了更多地感受,更重要的是也引发了教师们对修心、修身、修业的深深思考,立,掌握心理调适的方法,从而找到职业幸福感,提升幸福指数。全文约:851字,阅读时间:106秒。

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