干部作风建设心得感悟.doc

上传人:文库蛋蛋多 文档编号:976292 上传时间:2022-05-09 格式:DOC 页数:4 大小:16.71KB
返回 下载 相关 举报
干部作风建设心得感悟.doc_第1页
第1页 / 共4页
干部作风建设心得感悟.doc_第2页
第2页 / 共4页
干部作风建设心得感悟.doc_第3页
第3页 / 共4页
干部作风建设心得感悟.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《干部作风建设心得感悟.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部作风建设心得感悟.doc(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、干部作风建设心得感悟 干部作风建设心得感悟1作风关系发展,作风就是力量,作风决定作为。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。作风的转变,要在想干事、干成事上见真功。必须牢牢把责任扛起来,勇于负责、敢于担当,逢山开路、遇水搭桥,不为失败找理由、只为成功找方法,以“有人负责我协助、没人负责我担当”的魄力,久久为功,善作善成。作风的转变,要在落实力、执行力上见实效。抓铁有痕、踏石留印,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,一级做给一级看,一级带着一级干,在大干实事中创造业绩。作风的转变,要在守纪律、讲规矩上求长效。风清

2、则气正,气正则心齐,党员干部要把规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去,心有所畏、言有所戒、行有所止,焕发正气与活力。干部作风建设心得感悟2电视问政是整治“庸、懒、散、慢、推、拖”乱象顽疾的“利剑”,12月24日晚,“聚焦干部作风建设”电视问政录制现场,直奔主题、辣味十足,尤其是夏书记点评讲话“四个问一问”,直击心灵、发人深思,触动很大。电视问政曝光问题不是目的,关键是解决问题,并举一反三,牢记重要嘱托,激发澎湃动力,形成常态长效机制。我认为要改变自身存在的问题,自己必须要刀刃向内,自我革命,要静下心来,细细想一想,好好问一问,深入找一找,有没有时刻保持过硬的作风,离新时代好干部

3、标准还有多远,不做“十式干部”,作为信访干部力争做到:一要争当“两勤两专”的干部。必须要勤于学习、勇于担当,通过不断提高信访接待能力和信访专业知识,运用专业能力维护好党和政府的形象,维护好人民群众的合法权益,争当“两勤两专”的好干部。二要争当廉洁自律的表率。作为人民公仆,要牢记“思想上松一寸,行动上就会散一尺”的道理,严格自我要求,强化自我约束,做到品行端正,公道正派,上班时间不在手机上做与工作无关的事情,不擅自离岗、不提早下班,争做“廉洁自律心无愧”的洁身者。三要争当为民服务的榜样。坚持以人民为中心,合情合理合法、公平公正公开地解决信访问题,主动参与、主动作为,以“功成不必在我,功成必定有我

4、”的思想境界和责任担当,真正做到为群众谋福祉、为群众解忧困。干部作风建设心得感悟3思想新、铜变金,思想旧、铁生锈。思想的差距是的差距,观念的落后是的落后。经济社会的每一次大变革、大进步、大发展,往往都是以解放思想为先导。思想破冰,破的是思想观念陈旧之冰、改革固步自封之冰、工作消极懈怠之冰、对待群众感情冷漠之冰,这些冰不是薄冰、浮冰,而是坚冰,是隐藏在内心深处陈旧、固化的惯性思维,是习以为常、亦步亦趋的路径依赖。全市上下要坚决破除惯性思维、路径依赖,不断打破“认知瓶颈”,敢于走出“舒适区”,敢涉“深水区”,勇闯“无人区”,对标对表新发展理念,以改革破题,以创新开路,把发展换脑、服务换心、精神换貌

5、的成果体现在实实在在的工作上。干部作风建设心得感悟4疾风识劲草,烈火见真金。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。深入开展“能力作风建设年”活动,需要每一位领导干部不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等干事创业的真本领、硬实力。当前,现代化河南建设宏伟蓝图已经绘就,必须强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”,开展好大学习大培训大练兵大提升,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子,不断提高建设现代化河南的能力和水平。字典上有“一劳永逸”这个词,但世界上却少有一劳永逸之事。练就过硬本领只有进行时没有完成时,只有始终保持能力作风建设永远在路上的饱满精

6、神状态,才能在实干中开拓出一片新天地,为实现“两个确保”做出新的更大贡献。干部作风建设心得感悟5一是开展“大教育、大讨论、大整顿”活动。通过组织生活会等多种形式,针对“庸懒散慢推拖”、“十式干部”现象,每个干部深入查摆问题,剖析原因,落实整改措施。同时,强化纪律作风教育,让每位干部对纪律规定有敬畏之心,让每位干部遵守纪律规定成为行动自觉。二是建立完善抓人促事制度规定。要以“抓人促事”为导向,对原有队伍管理制度进行系统性梳理,重塑制度机制,使之更加科学、更加刚性,更加激励干部干事争先,让“躺平式”干部无藏身之地,让努力干事的干部得实惠有希望。三是加强日常监督管理。要落实主体责任和“一岗双责”,班子带头作表率,带头督查发现问题,带头推进整改落实,真正做到发现问题不回避,整改问题不打折,问责处理动真格,以真抓真管倒逼干部遵规守纪。四是勇于担当善作为。要把“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识、“去夺去争去拼”的争先意识和“以人民为中心”的服务意识根植于每一名干部心中,以做“李云龙型干部、狮子型干部、老黄牛型干部”为标准,以“让老百姓的满意感更强,安全感更高”为目标,勇担使命,克难攻坚,在各项信访业务中去争位次,去拼业绩,全力做好信访维稳各项工作,以优异成绩迎接党的“-大”胜利召开。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号