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1、办公室行为规范制度要求 办公室行为规范制度要求1为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：一、基本制度1.进入办公室必须着装整洁。2.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。5.各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。6.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。7.不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。二、会议制度1.参会时，不迟到、不早退;
2、有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。2.开会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。3.每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。4.各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。三、值班制度1.值班人员必须按时到办公室。2.接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。3.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。4.在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。5.做好办公室清洁卫生。办公室行为规范制度要求2一、法制宣传教育档案由专人统一管理，未经允许，任何人不得调阅、借阅。二、档案管理要做到“七防
3、”，即防盗、防火、防潮、防光、防虫、防有害气体和微生物的侵蚀。三、档案必须按规定排列，做到规范、整齐、有序，并定期清理核对工作，使档案目录与实际档案相符合。四、档案管理人员工作变动，应严格履行移交、接交工作。五、要认真做好档案鉴定工作，不得擅自销毁档案，如需销毁档案，应先编制销毁注册，由鉴定小组批准后在鉴定小组监督下销毁。六、如档案保管不妥，造成毁坏和丢失，应按档案法有关规定严肃追究人关人员的责任。办公室行为规范制度要求3一、县委、人大、政府把普法依法治理工作纳入议事日程，党委有决定，人大常委会有决议，政府有规划。二、领导机构建全，司法行政机关依法履行职能，配专人负责，业务经费纳入财政预算。三
4、、国家机关各部门管理规章、制度健全。四、依法决策、依法行政，各项工作逐步纳入法制化、规范化轨道，推行执法责任制和执法过错追究制。五、县人大常委会对“一府两院”实行有效监督。司法机关公正司法，依法办案。六、领导干部学法形成制度，法制宣传教育工作扎实有效开展，公民法制观念不断增强。七、各单位各部门依法治理面达到80%以上，各层次的普法依法治理有典型、有较系统的工作网络。八、社会治安综合治理工作不断加强。九、社会稳定、经济发展，人民生活水平逐步提高，两个文明建设协调发展。十、各级干部参学率达到95%以上。职工要达到90%，居民和农民要达到80%，考试合格率达到90%以上。办公室行为规范制度要求4教师
5、办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。5、办公室严禁
6、放音响，带入办公室严禁从事与教学无关的活动。6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。9、负责值周的小组，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时纠正，指出，促其改正。10、每学期学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以定的奖励。办公室行为规范制度要求5一.卫生整洁好1.办公室地面干净，办公桌排放整齐。2.办公室墙面干净，无乱贴乱写
7、现象，无蜘蛛网等杂物。3.办公室门窗干净，无积灰、无张贴物。4.办公桌桌面干净，物品放置整齐，不放置与教学无关物品。5.办公室内不放置自行车、电瓶车、躺椅、被褥等与办公无关的物品。二.安全节约好1.节约用电，不开“无人灯”、“无人风扇”、“无人空调”。2.无私拉乱接电线现象。3.不在办公室烧煮。4.不在办公室充电。5.下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源。6.无失窃、公物损坏等现象。三.敬业爱岗好1.办公室成员爱惜学校声誉，注意教师形象。无有损师德师风的现象。2.工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。3.不窜岗，不在办公室聊天、吃零食。4.无大声喧哗等影响他人办公的现象。5.严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象。四.有下列情形之一的，该办公室不得评为月度文明办公室：1.办公室成员中有严重违犯师德规范的。2.办公室成员工作中出现严重教学事故的。3.办公室成员在月度考核中有三人次以上违反学校作息制度的。4.因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。5.其他严重违反校纪校规的。
