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1、小学最新校本培训活动方案6篇 小学最新校本培训活动方案1根据合肥市教育局关于_年度合肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知(合教秘_208号)、庐阳区教育体育局_年暑期校本培训实施方案等文件精神，结合两校工作实际，现就_年暑期全体教师校本培训工作作出如下安排：一、指导思想立足教育改革发展全局，落实立德树人总体要求，以教师专业发展为主线，以引领教师自我学习、自我发展为落脚点，以提升学习力为深度课改的首要任务，着力创新培训形式，不断提高培训的针对性和实效性，为教师专业化成长提供多元化平台。二、培训目标围绕立德树人根本任务，引导全体教师学习师德规范文件与法律法规，着力提升教师师德水平与
2、法制修养;引导全体教师学习与研究教育改革发展政策，以及年度主题培训(能力提升工程)规定的研修专题，着力提升教师政策研究水平与教育教学能力，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量。三、培训对象全体在职教师。四、培训时间1._年7月3日4日上午8：0011：00，下午：2：305：002._年8月25日27日上午8：0011：00，下午：2：305：00五、培训内容(一)师德教育(_年7月3日4日进行)以庐阳区教育系统“讲看齐崇师道做四有好老师”主题教育活动实施方案为指导，加强思想政治教育和师德教育，把思想政治、法治、职业理想、职业道德、心理健康等教育纳入教师培训全过程，引领和指导广大教师进一步提
3、高师德修养和思想政治素质，带头践行社会主义核心价值观，以德施教、依法执教。具体安排如下：1、7月3日上午全体教师聆听优秀教师做师德报告。2、7月3日下午自主学习。每位教师撰写年度考核报告、师德小结3、7月4日上午全体教师分组开展年度述职报告，师德先进评比。4、7月4日下午全体教师分组进行“做四有好老师”朗诵演讲比赛。(备注：比赛的讲稿材料务必上交。)(二)业务培训(_年8月25日27日进行)培训内容：以赛代训。为促进学科教师利用暑假自主学习，钻研业务，开学前夕，组织所有授课教师参加无生上课比赛活动。相关要求如下：1.分学科组织。各科评委不少于3人，可请各级教研员、外校骨干教师担任评委。2.采取
4、无生上课形式。无生上课时间为15分钟，专家点评与交流5分钟。每位教师占时20分钟。3.教师利用暑假准备10个课题(课题从该教师下学期所执教教材中选取)，比赛时上交准备的10份教学设计。由评委组织参赛教师现场随机抽取其中一个课题，在准备教室备课40分钟(提前2位选手抽签确定课题)。备课期间手机上交，除课本外不得带教参、自己撰写的教学设计及其他任何资料。4.学校依据学段及学科特点，设计量化打分表。组织评委量化打分，现场公示。相关成绩表格存档，并作为年度绩效考核依据。5.教师比赛后要返回到比赛所在教室，观摩其他教师的无生上课，听取专家对其他老师的点评。六、培训要求：建立健全教师全员培训考核制度，坚持
5、过程性考核与终结性考核并重，实行“教师培训档案袋”评价方法，以观念转变、理念更新、知识重构、技能提升、问题解决和行为改进为考核内容，以参训教师的主要任务为评价依据。小学最新校本培训活动方案2一、指导思想为进一步凝聚“德艺双馨”的教师发展文化，丰富教师暑假专业生活，贯彻落实学校第二个五年规划精神，促进教师的专业提升，提高建校10周年活动的品味，学校决定继续开展暑期校本教研活动。二、内容措施1、暑期安排部分教师参加上级教育主管部门和学校组织的班主任、学科教师培训活动，请全体教师保持通讯畅通，便于及时联络和安排。各受训教师准时参加学习培训，并撰写心得体会材料于下学期初上交校教研室。2、全校在编在岗教
6、师参加专业技术人员公共科目网络效应继续教育培训和考试活动，报名补学的教师按照报名科目按时完成相关学习内容，学校承担所需报名费用，个人必须在规定时间内完成网络学习和考核任务，并将自行打印的合格成绩单交到学校教研室，集中办理人社部门证书验章手续。3、在编在岗教师参加暑期全员继续教育培训网络学习，学习账号、安排及教材领取等候QQ群通知。4、各班级班主任建设好安徽基础教育资源平台“班级主页”栏目，完善班级成员、班级通知、课堂微课、班级聊吧、班级共享、班级作业等子栏目建设。如班级成员要有姓名有照片，班级通知可发布涉及阅读、征文、作业等2条以上的通知，班级聊吧可组织学生开展几次互动活动，班级共享可发布一些
7、关于本班学生暑期旅游、做家务、读书、参赛等资讯信息、见闻心得等资料。5、各备课组在各市级学科带头人工作室指导下，实施集体电子备课。工作室主持人通知相关备课组长在7月10日之前做好分工安排，提出具体要求，拟定方案下发给工作室成员，(备前两到三单元内容的老师在返校日要完成导学案设计任务)，并报校教研室存档。6、积极参加_年市级课题申报、全省教育教学信息化大赛，按照文件要求及时提交参赛作品;按照时间积极上传_年“一师一优课”视频，45周岁以下的老师每人必须上传一节优课。(体育组由于条件限制，暂时未做安排)。积极参加安徽省第二届微课大赛活动(7月31日截止)。7、学校将安排暑期教师“返校日”活动。返校
8、日除上交审核备课材料，参加学校召集的会议外，各工作室要牵头开展交流活动，并将相关活动材料提交给胡进华老师，由胡老师发布到校园网站。学校推荐以下活动主题：(1)读书沙龙：交流暑期读书收获，畅谈读书心得。提交材料：发言稿。(2)美文诵读：开展诵读艺术交流，练习诵读技巧。提交材料：诵读录音。(3)微课研讨：设计录制微课，辅助课堂教学。提交材料：微课。(4)导学案二次备课研讨：针对导学案二次备课中出现的问题，集中研讨。提交材料：发言稿。(5)课题交流：分享课题成果，学习课题经验。工作室主持人提前确定分享课题，交工作室成员思考，活动中集体交流。提交材料：发言稿。(6)硬笔书法：分享教师作品，练习硬笔书法
9、。提交材料：硬笔书法作品。以上六个主题，各工作室征求成员意见，选择两项开展。返校日具体时间安排如下：8月15日上午8:30语文三个工作室牵头相应备课组教师集体返校，8月15日下午3:00数学三个工作室牵头相应备课组教师集体返校(会议地点：一、二、三室分别在少年宫四楼会议室、明德楼四楼档案室和会议室)，8月16日8:30综合组教师(含英语组教师)集体返校(会议地点在明德楼四楼会议室)。各教师参加活动材料需8月20日之前传于胡进华老师电子邮箱_qq，由胡老师及时发布于学校网站。各教师也可同时发布个人博客或投稿于报刊。凡活动材料真实有效，有一定质量的，奖励100元。发现稿件涉嫌下载或抄袭的，各学科组
10、长应立即通知胡老师撤稿，并及时反馈学校领导，不发放该项奖金。8、召开校庆开放周专题研讨会。具体安排见学校微信群、QQ群通知。小学最新校本培训活动方案3为提高全体教师的理论修养、思想政治素质和教育教学能力，促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变，强化重德养德，提高教育质量，实现学校的可持续发展，根据_区_年暑期校本培训指导方案，结合学校教师实际情况和校情，特制订_小学暑假校本培训计划如下：一、指导思想以提高培训实效性为工作重点，以“立德树人、引领教师专业发展”为核心目标，紧密结合我校倡导的“通达教育”课程及具有个人特色的“灵动学堂”的实践研究，努力开创我校教师培训工作新格局，通过开展全员
11、教师参与的校本培训，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型的高素质教师队伍。二、培训目标以提升师德修养和法制教育、研习教师专业标准和学生发展核心素养、提升信息技术与学科教学深度融合、推动读书活动等板块为主要内容，结合学校“灵动学堂”的实践积累，引导教师关注课堂，研究课堂教学，研究学生，进而反思自己的课堂教学，提高自己的教学能力。三、培训对象本校全体在职教师四、组织机构学校成立校本培训工作领导小组，负责校本培训的规划、组织、实施和督查工作。组长：副组长：成员：各教研组长、备课组长五、培训内容(一)师德与法制教育专题研修(集中、自学各3学时)1.邀请_农业大学王教授做师德专题讲座。2.
12、开展系列评比、学习活动。以“讲看齐崇师道做四有好老师”主题教育活动为契机，推介宣传师德高尚的老师，结合葛小特有的“爱生、爱校、爱书、爱思”的“四爱教师”活动，并在开学时教师节表彰会上进行宣传，引导和教育教师不断提高道德修养和思想政治素质。3.师德报告交流会。每位教师撰写个人师德反思报告，召开“暑期大家访”交流分享会，将师德教育融入到教师日常工作，结合师德师风提升工程活动，让教师明白自己的价值所在，加强教师职业道德教育。4.成果：开展葛小“爱生、爱校、爱书、爱思”的“四爱教师”评选活动。(二)教师专业标准研习(集中3学时，自学9学时)1.邀请区教研室李琼主任做新时期教师专业发展策略专题讲座。2.
13、各学科研习教师专业标准(集体+自学)。3.成果：教师修正完善个人专业发展规划。(三)班主任专题研修(集中3学时，自学3学时)1.邀请屯溪路小学石英梅做班主任中途接班六举措讲座。2.葛小班主任班级管理论坛。3.成果：撰写班级管理总结报告或专题研修报告等。(四)学生发展核心素养培养专题研修(集中15学时，自学9学时)1.分学科外出培训教师做学生核心素养专题培训。2.各学科教研组、备课组创意开展观课议课活动。3.成果:每人完成学生发展核心素养研究研修的三篇*：一篇学生发展核心素养研究的学科小组交流报告，一篇有关本学科成功的教学案例，一篇改变学生学习方式方面的教学案例。(五)信息技术与学科教学深度融合
14、(集中3学时，自学3学时)1.邀请smart白板技术人员来校做信息技术专题讲座。2.邀请电教装备中心汤才梅老师做PPT设计的技巧与艺术讲座。3.校内微课优秀设计者展示。(上学期获得_省或合肥市微课制作一等奖的教师)4.成果：教师撰写能体现互动电子白板应用的教学设计一篇，或设计制作一个白板课件。(六)推进读书活动(集中3学时，自学3学时)1.教育教学专著学习。以备课组为单位，每位教师不同的一本书，暑期阅读，撰写读后感。同时做好摘抄、点评，满10面为合格，20面为优秀。2.读书论坛分享交流，备课组内先交流，再全校范围内交流。3.成果：每位教师撰写读书心得，精选一篇上交副校长室，副校长室将读书心得统
15、一于_年10月底前上传至_区教育信息网“校本研修”专题“读书心得”栏目。(七)青年教师专项基本功训练青年教师“暑期校本专题基本功训练”(钢笔字基本功展示、青年教师说课及微课过关)。(八)开学前准备撰写写单元教材分析、教学进度、教学计划等。六、培训考核培训结束，每位老师应有以下“五个一”培训成果：一份_年暑期校本培训参与录、一件电教作品、一份修正并完善的个人三年专业发展规划、一篇优秀的教学案例和一份深入的个人读书心得交流。1.教师个人填写完成_年暑期校本培训参与录，学校审核。2.撰写能体现互动电子白板应用的教学设计一篇，或设计制作一个白板课件。3.完善专业发展规划。每位教师将拟定的个人三年专业发
16、展规划修正完善，由学校审核后结集存档。4.撰写一篇学生发展核心素养研究的优秀案例，由学校统一整理优秀案例进行推广交流，形成电子作品集，有效教学研究案例。5.个人阅读教育专著后撰写一篇深入的读书心得。七、培训要求1.考勤考核组严格教师校本培训考勤，对每次校本培训做好记录。2.教师按时上交校本培训业务材料，教研组根据材料进行检查、记录。所有个人培训材料收集归类，和学年度考核挂钩。3.各教研组长、备课组长，要率先学习_小学小学_年校本培训计划，周密组织组内的培训活动;承担培训任务的优秀班主任及教师要提前做好准备工作，积极向学校推荐优秀成果、典型。4.各教研组长负责提前与学科负责领导接落实具体培训工作
17、。负责召集组内成员，安排活动节点，同时做好教研组工作记录、安排人员撰写新闻。5.副校长室印制_小学校本培训参与录，教师个人填写，结束后教导处收集审核。6.重视校本培训的全程记录和资料收集，安排人员积极撰写新闻报道，对培训进行拍照、摄像。总务部门协助。7.在校本培训结束后，副校长于9月20日前将_年暑期校本培训工作总结上传至区教体局网站“校本研修”版块。(备注：暑期培训时间总计60学时，其中集中培训30学时，分散自学研修30学时。师训片活动不少于2天。)小学最新校本培训活动方案4根据_省“_”中小学教师培训工作的实施意见_省教育厅关于组织实施_-_学年度中小学幼儿园教师全员培训的通知关于_年度合
18、肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知等文件精神，为增强培训针对性，提高培训实效性，有效提升我校教师全员培训质量，特制定本方案。一、成立机构1、培训工作领导组组长：张兴国副组长：李俊杰 张光胜成员：2、工作职责培训工作领导组组长负责本学校培训工作的组织领导，制定培训实施方案，对培训工作进行过程监控。培训工作领导组成员负责对培训工作进行指导和辅导。学校的一把手是培训工作的第一责任人，对培训工作全面负责，保证扎实有效地开展培训工作。二、培训对象全体在职教师。三、培训目标以“立足课程、聚焦课堂，提升技能，引领教师专业发展”为目标，以“有效学习评价”为主题，以提升师德修养、研修教师专业标
19、准、提升教师信息素养、研修有效学习评价、研修专业技能、推动读书活动等板块为主要内容，以提高培训实效性为重点，创新培训模式，优化管理机制，为提升教育教学质量提供师资保障。四、培训内容第一板块：师德专题研修(集中3学时，自学3学时)1.目的：引导教师牢固树立职业理想情操，自觉践行师德规范，弘扬社会主义核心价值观，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，成为青少年健康成长的引路人。2.内容：实施“中国好老师”行动计划，倡导我校区教师将“四有好老师”的要求融入到日常工作，结合“师德师风提升工程”活动，提升教师的师德水平和专业素养。3.形式：进行自我反思剖析等活动。4.成果：
20、撰写个人师德反思报告、教育反思等。第二板块：教师专业标准研习(集中3学时，自学9学时)1.目的：研习教师专业标准，促进我校教师专业发展。2.内容：分学科研读教师专业标准的三个维度，十四个领域，六十多个专业标准要点，分学科进行专项技能培训。3.形式：专题研讨、撰写教育叙事、试卷测评等形式。4.成果：拟定个人三年专业发展规划。第三板块：班主任专题研修(集中3学时，自学3学时)1.目的：提高班主任班级管理的实践能力和提升班主任的综合素质。2.内容：学校德育理论与实践;班主任专业素养与职业幸福;班集体建设与班级活动创新等。3.形式：专题研讨、优秀班主任论坛交流等形式。4.成果：撰写班级管理总结报告、专
21、题研修报告等。第四板块：有效学习评价研修(中小学：集中15学时，自学9学时)1.目的：提升教师的有效学习评价能力。2.内容：研修课程标准“评价建议”，掌握有效学习评价内涵。学习各学科课程标准的评价建议，明确学习评价的指导思想、内容和方法。各校学科教研组(或备课组)以观看名师的优秀课例为抓手，组织教师进行基于有效学习评价的观课议课活动，学习名师多元化有效学习评价策略;组织教师以有效学习评价为侧重点，评析一节“优课”并撰写“有效学习评价”案例分析报告，或者录制一节“优课”。3.形式：以研读课标、课例研讨、专家报告、观课议课、录制优课等为形式，开展研修活动。4.成果：录制或者研究分析一节优秀课例。录
22、制的“优课”或“有效学习评价”案例分析报告，由学校教导处审核并于_年10月底前上传到区教育体育云平台资源库。第五板块：信息素养提升(集中3学时，自学3学时)1.目的：进一步提升我校全体教师的信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。2.内容：基础型：进一步学习多媒体课件制作。提高型：学习微课制作;深入研究如何利用信息技术突破教学重难点。利用信息技术作为辅助手段，解决教学中的重难点。关注学生学习过程，利用线上线下教育相结合的方式，丰富课程资源，提升教学效率。3.形式：专家讲座与个人自修相结合。4.成果：教师每人撰写教学设计一篇，并制作相关课件;或针对本学科某一教学知识点制作一节微课(二
23、选一)。成果由学校统一于_年10月底前上传至_区云资源中心里的“学科资源”栏目中。第六板块：推进读书活动(集中3学时，自学3学时)1.目的：以读书沙龙的形式交流，树立现代知识观和教育观。2.内容：图书类型为教师专业发展或课堂教学、班级管理等。可根据本校教师读书活动灵活安排。3.形式：举办读书沙龙活动，畅谈阅读收获，分享阅读经验，感悟阅读乐趣。4.成果：鼓励老师们积极撰写读书心得，并将读书心得统一于_年10月底前上传至_区教育信息网“校本研修”专题“读书心得”栏目。五、管理与考核为了保证教师暑假培训工作有效持久地开展，暑假培训将作为校本培训的主要形式和内容，纳入继续教育管理范畴，参加教学业务培训
24、的教师按60个学时记入本人继续教育学。小学最新校本培训活动方案5一、指导思想我校的校本培训工作，在虹口四中心托管下，继续以教师发展为本，以教师有效学习为中心，以教师个体自主培训与教师团队合作培训相结合的研修方式，灵活运用各种方法。坚持围绕“教学为中心，质量为重点”的精神，坚持以“鸟文化”教育为特色，有效的整合“民族精神教育”，扎实有效地开展校本研训工作，逐步形成有特色的校本培训模式，打造一支能适应教育改革和本校发展需要的优质师资队伍，促进办学质量的全面提高。(一)培训目标通过培训，使教师树立良好的师德风尚和新的教育理念，更新知识能力结构，掌握先进的教育技术，全面提高教育教学能力和水平，以适应教
25、育改革与发展的需要。校本研训是实施新课程的迫切需要。教师必须从教学实践中不断地发现问题、研究问题，并解决问题，新课程的实施就能达到不断的创新的效果。具体目标如下：1、使全体教师彻底转变教育观念，树立新的课程理念及新的教育价值观、现代教育观，能将新课程理念内化于自身教学行为中。2、从经验中学习，在反思中成长。努力改变以往培训中过分重于理论学习而与实践脱离的状况，引导教师运用理论对自己的实践进行反思，在“实践反思实践”的过程中提高自己对问题的理解力，从实践的经验中感悟教育理论及新课程的落实。3、一切为了教师的发展。努力为教师的.“问题解决”提供一切条件与可能，让教师主动参与，使他们成为培训的主体，
26、为他们创设一种情感和认知相互促进的教学环境，让他们在轻松愉快的教学气氛中有效地获得知识、能力，并获得情感体验，更具有发展的潜在性。(二)组织领导为确保校本培训工作顺利开展，根据上级文件精神，结合学校情况，成立校本培训工作领导小组。组长：施天飞(校长)副组长：蔡雪琴(书记)、施永亮(分管教学副校长)成员：倪建超(教导)、顾礼舟(师训员)、黄思周(人事干部)、陆建昌(副校长)、顾雪章(教科室主任)、郁春平(德育教导)、张忠逵(工会主席)校长是校本培训的第一负责人。在校长的统一领导和指挥下，书记、分管校长、教导主任、师训员分工负责，教研组长参与组织落实，有计划有组织地开展教师的研训活动，确保培训到位
27、。(三)培训原则理论联系实际的原则。理论学习必须与教育改革发展的形势相结合，必须与学校和学习者自身实际相结合，理论学习与建立学习型组织相结合，真正把教育理论学习落到实处。1、自主性原则。由学校自主规划、组织、自主考核、管理，教师自主学习、探究和发展。2、实效性原则。避免形式与说教，紧密结合教师的教学实际，以发现问题为中心，着眼于教材、教法、管理、师生中的问题解决。3、针对性原则。以学校和教师的实际需求为出发点，多种途径，多种形式，多种模式进行，有针对性的解决教师教育教学中的现实问题。4、开放性原则。利用校际之间挂钩结对的机会，开展多方合作交流、网络互通，实行社会参与的开放式培训。(四)内容和形
28、式1、思想素质教育和师德修养优秀的教师是实施优质教育的重要保证，而优良的师德是优秀教师的必备条件，我校将把握新课改这一有利契机，开展“为人、为师、为学”活动。一方面，通过讲身边的师德小故事，回忆自身的从教经历，提高教师职业道德素养。要求教职工遵守教师职业道德规范，形成良好师德。2、课程通识、课程标准和教材教法衔接培训机构的新课程集中培训，针对教师中存在的疑难和困惑，组织教师学习新的教育理论，学习课程改革的指导思想、改革目标以及相关政策措施等，帮助教师确立新的教育理念课程标准，把准教学目标，促进教师教学行为的变化。3、加强学习、进修培训力度，切实提高业务水平。抓好骨干教师培训。开设青年教师论坛，
29、让教师发现自己在教育教学上的成败，发表教学得失的经验体会，从而达到提高的目的。教学技能培训。重点抓“三课”，即：入门课、同组共研课、多媒体电教课。教导处在日常听入门课的基础上，针对教师们在实施课堂教学中的茫然与困惑，跟踪教师上研究课，探究如何用新的课程理念指导课堂教学，解决具体问题。同组共研课主要以教研组为单位确定内容、共同研究、互听互评，使课堂教学质量不断完善。学校依据本校实际，对教师的专业知识、基本技能、教学常规等进行考评，要求教师具备课程开发能力、整合能力、研究能力。推选优秀中青年教师参与各种竞赛，把教育教学评优评先，职务评审等结合起来，促进教师专业成长。多媒体电教课在以上两课基础上、充
30、分利用学校电教资源进行授课，促进教师专业成长。在“三课”研究中，鼓励教师务实理论学习，深入研究，扎实实践，大胆创新，学校努力做到每听必研，每听必评，将研训贯穿于备课、说课、上课、评课、研课之中。让教师在研评活动中交流、受益、提高，达到“以课促研，以研促学”的目的。同时积极为教师创造参加各级课堂教学竞赛活动的机会，努力让更多的教师在更高层次受磨练、长见识、展个性、积累经验，促使骨干教师脱颖而出。4、以教育科学研究为载体学校将以“农村小学本土性拓展型课程开发和实施中教师行为改进研究”为课题参加县级教育科学课题研究，在课题实验中，要求人人参与，全体合作，充分显示校本研训的全员性和主体性原则。鼓励教师
31、个性化的教学行动研究，即对自身教学反思诊断筛选问题确定课题各自认领制定方案进入实验，让课题研究成为教师的自觉行为。学校对参加课题实验的教师建立专业成长档案。档案中有教师的教案、听课笔记、经验总结与自我反思、学习培训笔记、公开课教案及评议、个人参加集体活动的资料、获奖情况及指导的学生作品。通过对这些资料的收集体现教师的发展过程、研训效果。5、以“鸟文化”教育为切入点围绕学校的特色教育“鸟文化”教育，确立“以鸟文化教育为载体，全面加强教师队伍建设”的学校发展性目标，组织教师理论学习，成立课题研究小组，自编教材，举办论坛，创造性的将“鸟文化”教育和实施民族精神教育有机的整合，从而更新教师的理念，改进
32、行为，推进我校的二期课改工作，提高整体办学水平。6、以信息技术运用为促进要求50周岁以下的教师人人通过信息技术学习，学校将对教师的信息技术考试、制作课件、上网查阅资料、进入资源网络平台等技术进行全面培训，要求每位教师都有熟练利用网络资源整合学科教学的能力。继续抢占信息化教育制高点，坚持以信息技术推动和提升课程改革的策略，创造一切条件，让教师会用、用好、用活、用精。(五)保障措施建立可行的校本培训制度，保障校本研训工作的全面开展。完善评估评价制度，做好督促、检查、考核和登记工作，把校本培训落到实处。将参加校本研训的情况列入对教师的业绩考核。学校采取积极措施安排一定的经费用于校本培训，保证对校本培训的经费投入。召开年度总结大会，评选培训先进个人。同时加强校园信息网建设，鼓励教师在崇明研训博客网发表*，保证教师网上学习交流渠道的畅通;利用和上海名校挂钩结对的机会，组织教师外出学习、参观、交流。
