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2、组合体,由若干基本体组合而成的立体,基本体的投影以及基本体切断,相贯等问题是研究复杂组合体投影的基础,第五章组合体,基本体,组合体,http,一,形体分析法将组合体分解为若干基本形体,通过分析各基本形体的形状,相对位置和表面连接关系,达到分。

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5、原发性脑出血,http,病因,脑实质内出血称为脑出血,临床上可分为损伤性和非损伤性两大类,非损伤性又称原发性或自发性脑出血,本节主要讨论局灶性原发性脑内出血,它的主要病因是高血压,高血压伴发脑内小动脉病变,当血压骤升时破裂出血,又称高血压性。

6、1,第一章人力资源管理概述,学习目标,1,掌握人才资源,劳动力资源,人力资源的相关概念,2,掌握人力资源管理的含义及其职能,3,掌握人力资源管理的任务及其主要内容,4,掌握传统的人事管理和人力资源管理的区别,5,了解人力资源管理的理论渊源。

7、管理信息系统,教学要求,学时安排,考试课,学时,考核方式,期考,平时成绩,包括作业,实验,课程的基本要求,掌握管理信息系统的基本概念,结构和建立管理信息系统的基础,掌握管理信息系统的开发方法学,掌握管理信息系统开发各阶段的步骤,基本技术与方。

8、第九章人力资源管理,http,为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺,为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整,把戏,为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进,为什么企业引。

9、第四章保险业的风险管理,http,本章目录,第一节保险业风险的特征,1,1,2,第二节保险业风险分类,3,4,第三节保险业风险现状,第四节保险业的风险防范,http,第一节保险业风险的特征,1,保险业风险存在的必然性保险业以经营风险和承保风。

10、第七章组织设计与变革,http,学习目的与要求,熟悉组织设计的概念,原则和影响因素,掌握组织设计的任务,掌握组织设计部门化的标准及其特征,熟悉组织权力的配置,了解组公司组织形式及其优缺点,掌握组织变革的原因和内容,了解组织变革的过程和程序。

11、Windows资源管理器,计算机中的资源是全部管理对象的总称,它包括硬件资源和软件资源,资源管理器就是全面管理各种资源的windows应用程序,例如,文件,文件夹,桌面,打印机,控制面板,网络,频道等等都是资源管理器管理的对象,http,文。

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13、第九章文件系统,一,文件系统的基本概念,二,文件的逻辑结构与存取方法,三,文件的物理结构,四,文件目录结构,五,文件的共享与保护,六,文件操作,http,一,文件系统的基本概念,一,文件所有的计算机应用程序都要,存储信息,检索信息三个基本要。

14、第六章文件管理,http,程序设计中,文件是十分重要的,许多情况下,使用文件可以高效地解决实际问题,有用的数据在后备存储器上以文件的形式存储后,我们就可以通过文件对数据进行访问,操作以及检索,这称为文件管理,6,1文件的分类根据文件访问类型。

15、第六章人力资源培训管理,人力资源管理,http,第一节培训管理的基本概念,主要内容包括,一,培训管理的基本概念二,培训管理的基本原则,一,培训管理相关的基本概念,员工培训培训计划培训师培训对象员工职业生涯管理角色适应自我教育培训效果评估,一。

16、第章配送中心概述,主要内容物流与配送配送中心及其作业功能配送中心的功能作用配送中心的类型,第章配送中心概述,物流与配送,物流年月国家技术监督局颁布的物流术语,物流,是指,物品从供应地向接收地的实体流动过程,根据实际需要,将运输,储存,装卸。

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19、第七章風險管理,風險的要素不確定有損失的可能性,風險的種類,事業風險,與財務風險,可分散化風險個別風險非系統風險純風險不可分散化風險市場風險系統風險投機,或價格,風險,風險管理的過程,確認風險風險衡量選擇風險管理的手段執行評估與檢討,風險管。

20、第一章国际贸易基本理论,要点,国际贸易的基本概念,国际贸易的政策措施,经济一体化的概念和形式,第一节国际贸易的基本概念,对外贸易,一国与他国进行商品交换活动,国际贸易,世界各国之间商品交换活动,总贸易体系,以国境作为统计进出口的标准专门贸易。

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