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第8讲销售人员的招聘与培训课件Tag内容描述:
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2、内容提要本章主要介绍了销售人员必须具备哪些素质才能适应竞争激烈的环境,阐述了销售队伍设计的基本内容,销售人员招聘与挑选常用方法,以及销售人员培训的主要内容,学习要点1理解销售人员的素质要求,2理解销售队伍设计的内容,3掌握销售人员的招聘与挑。
3、企业销售人员的培训与招聘研究摘要随着中国经济发展,买方市场的形成,销售人员越来越占据了企业重要的位置,在当今激烈的商战中,销售人员好比是,士兵,直接影响到企业的安危,在市场竞争日益激烈,产品同质化越来越明显的时代,提高销售人员的水平是实现业。
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6、机密,此报告仅供客户内部使用,未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅,引用或复制,项目总结文件,年月日,专职销售队伍管理手册,中信实业银行,内容,建立高素质的专职销售队伍概述招聘培训业绩考核与激励机制留用与淘汰业绩管理系统与操作。
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14、销售管理,主编,张启杰副主编,田玉来蒋晓荣编写组成员,孙利杨波吴湘频,目录,第一章销售管理概述第二章销售计划管理第三章销售组织的设计与管理第四章销售区域的设计与管理第五章销售分析与控制第六章销售人员的招聘第七章销售人员的培训第八章销售奖酬与。
15、营销人员职业素质与技能,管 理 培 训 课 件,营销人员职业素质与技能管 理 培 训 课 件,目录,概述营销人员应具备的职业素质招聘技巧,目录概述,娃哈哈的成功要素营销致胜,创业之初,娃哈哈有过诸多出奇制胜的营销传奇,比如一夜攻克广州,15。
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17、第8讲销售人员的招聘与培训,第一节合格销售人员的条件第二节销售人员的招聘与甄选过程第三节销售人员的培训,第8讲销售人员的招聘与培训第一节合格销售人员的条件,第一节合格销售人员的条件,一,销售人员的地位与职责人员销售,指企业通过派出销售人员与。
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