飞亚达平衡计分卡开发应用课件

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15、企业人力资源管理师,一级,第四章绩效管理,广东培训网副总经理国家劳动部认证教材编委及特邀老师广东省劳动厅人力资源鉴定组专家广东省教育厅大学生职业生涯决赛评委中山大学,华南理工大学EMBA特邀老师香港人才管理协会香港浸会大学特邀老师,主讲嘉宾。

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17、基于战略管理的平衡计分卡的设计与应用研究一,本文概述随着全球市场竞争的日益激烈,战略管理在企业运营中的重要性愈发凸显,为了实现战略目标,企业需要一套全面,有效的管理工具,以监控和评估战略实施的过程和结果,平衡计分卡,BaIanCedScor。

18、目录平衡计分卡 推行不利的常见病诊断病例一： 广东省某中型食品，从今年初起，把平衡计分卡作为公司的一项考核制度，开始在这家2000人规模年产值数亿元的食品加工企业内实施，涉及销售人力行政质量管理等十个部门。张小姐作为人力资源部的绩效经理直接。

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20、平衡计分卡,关于平衡计分卡十问平衡计分卡平衡计分卡恐怕是眼下最为时尚的管理话题之壹,中国人历来就很讲究阴阳相济,音声相和,前后相随等等,凡此种种,推崇的均是辩证平衡之道,而且往往是出于辩证,止于平衡,平衡复以平衡,遂成中庸,大概是应着这哲学。