海峡股份经营业绩考核办法3月

国有企业业绩考核的制度创新与实践关于建立中央企业经营业绩考核体系的报告,国资委业绩考核局局长李寿生二00四年十月,导言,党的十六届三中全会决定明确指出,国有资产管理机构对授权监管的国有资本依法履行出资人职责,维护所有者权益,维护企业作为市场,逆蒜恨痰秽畸乃掳繁刀欺承现做骆盟草炎疏荣粹学淮尚予太讥乎食

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6、论企业经营业绩评价系统的构建企业作为盈利性组织,其目标是追求经济效益,企业的经济效益集中体现在经营业绩上,业绩,也称为效绩,绩效,成效等,反映的是人们从事某一活动所取得的成绩或成果,经营业绩是企业在一定时期内利用其有限的资源从事经营活动取得。

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8、摘要企业经营业绩考核对于促进我国建立现代企业制度,帮助政府机构转变职能,实施间接管理与监控发挥着不可忽略的重要作用,近年来,作为我国经济主体的国有企业随着改革的深入进行,业绩考核体系也在不断地发展和进步,但现阶段的国有企业业绩考核体系仍不完。

9、第二条,第五条,海峡股份,第三届董事会第五次会议,2012年度高级管理人员考核办法,海南海峡航运股份有限公司2012年度经营业绩考核办法,第一章,总则,第一条为追求资产经营效益最大化的目标,使公司各股东获得良好的投资回报,建立有效的激励和约。

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