精益管理理论v20

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5、目录第一章古典管理理论2第一节泰罗的科学管理理论2第二节法约尔的一般管理理论3第三节韦伯的官僚组织理论4第四节对古典管理理论的评价5第二章现代管理理论7第一节现代管理理论之行为学派7第二节现代管理理论之,管理理论丛林,学派8第三节管理过程学。

6、第二章管理理论的发展历程,本章知识要求和技能要求,知识要求,掌握主流管理理论的核心内容和基本框架了解各种管理理论的贡献和局限性明确管理理论发展的脉络及趋势技能要求,初步具备把握管理理论发展对管理方法变革影响的能力初步具备分析,判断组织所采用。

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11、整理课件,1,管理学与人力资源管理,整理课件,2,1,利益相关者的概念2,内部和外部利益相关者3,各种利益相关者的不同期望4,确保各方利益相关者的利益的必要性,第一章企业的利益相关者,整理课件,3,1,利益相关者的概念,1,伦理与道德,2。

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17、第一节早期的管理思想第二节科学管理理论第三节行为科学理论第四节现代管理阶段第五节中国古代的管理思想,第二章管理思想发展史,管理实践活动存在了几千年原始人共同打猎万里长城封建王朝的管理没有形成学科的原因经验能人规定,第二章管理思想发展史,第二。

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