康美直销奖金制度讲解版

1、直销制度大解析,版,第一部分,直销制度的常识,一,产品价格构成,正规直销公司的产品价格构成大体情况,产品生产成本,产品促销成本,直销商的奖金等,企业的管理成本,公司利润,二,奖金制度的含义,直销公司的制度,不仅仅是单纯的直销公司和直销商之间。

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3、新业务激励计划,晋级部分基本职级荣衔职级奖金部分,基本奖项荣衔奖项特别奖项,业务代表1680PV15,业务主任20,个人累计1,8万PV,业务代表业务代表业务代表,业务经理10万PV25,业务主任业务主任业务主任,高级经理50万PV30,业。

4、奖金分配计划,特点,三三复制,满点布局,上下互助,抱团打天下,互动分红,多推多分,无需对碰,大象腿可养老,单项奖突破千万,加入资格,身份证复印件,银联卡号,银级会员2500BV,金级会员12500BV,白金级会员25000BV,打造千万富翁。

5、美罗国际奖金制度,一,直销奖,零售元,推荐,元,二,部门奖总业绩,部门奖总业绩要符合,业绩元,业绩元,业绩元一局业绩元,三,责任消费,累计做慢局以后,下个月的奖金达到元以上,责任消费元,其中得零售奖励元,余下元进入部门业绩计算奖金,四,福利。

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9、郑重申明,以下销售奖励计划纯属内部学习探讨,不代表任何直销企业的奖金计划,请勿乱猜测或对号入座,如有雷同纯属巧合,一次性消费金额分别达到以下要求,奖金结算单位PV1PV,1元净业绩,三个月内可以补足差额升级,超过三个月可原点位全额升级,您。

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13、人不会活在产品与制度中,人永远只会活在他的希望与梦想里,人类因有梦想而伟大,人生因能实现梦想而更富有意义,德士特,耶格,您的梦想是什么,直销是一项伟大的管理创新,它帮助无以数计的人实现了财富与健康的梦想,我们能行,相信您一定能行,现在,让我。

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19、直销奖金制度类型,阶梯制,上世纪,年代,矩阵制,上世纪,年代,双轨制,上世纪年代,阶层制,上世纪年代,混合制,本世纪初,所谓直销奖金制度,简言之就是指直销企业的分配方案或奖励方法,它的核心是,奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比,多层次直。