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4、第十三章 领导,领导者的重要性,泰德特纳桌上有一句座右铭:要么领导,要么服从,别无它途。特纳选择了领导,他把一生的精力投入到一次又一次的大胆冒险中,在所有权威都认为他必败无疑之时,却获得了一个又一个的成功。1963年泰德特纳24岁时,开始经。
5、人事第一目录书荐序前言联邦快递:以人为本,职业发展无界限柯达:尊重个人,为员工制定发展计划辉瑞:让员工开心满意,培养正向态度微软:激发个人潜能,鼓励有用创新杜邦:公平待人,注重职业操守阿斯利康:认同和分享,发挥每个人的领导才能欧倍德:科学选。
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7、基于客户价值的联邦快递公司的配送研究,摘要,在当今竞争愈发激烈的商业环境中,企业间的竞争已向买方市场为主导的时代转变,竞争对手日益增多增强,相应扩充的多种类型的业务,迫使企业之间的竞争持续升温,同时,由于产品的选择,购物方式拓宽,越发成熟的。
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11、案例一:班轮运输的市场营销策略班轮运输是指船舶按照规定的时间表船期表在一定的航线上,以既定的挂靠港口顺序经常地从事航线上各港间的船舶运输。由于运输业的无形性特征,营销这种服务产品与营销实物产品所应用的营销策略有许多不同之处。通过对班轮运输这。
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