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6、第1章企业的核心能力与人力资源,1,第1节企业的可持续发展与企业的核心能力,2,第2节人力资源是企业核心能力的源泉,6,第3节人力资源管理角色与责任的承担,28,第4节传统人力资源管理模式的转变方向,33,第2章基于能力的人力资源开发与管理。
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