某企业顾问式培训doc

1、ZDZX深圳市中兴通讯股份有限公司企业标准， ZDZX C 05.005 22002 2003年网络事业部培训管理办法20030615 发布 20030615 实施起草部门：网络事业部办公室培训科主要起草人： 李 云赵桂荣经磊网络事业部培训。

2、有效沟通技巧培训,有效沟通技巧,有效沟通技巧培训,开始的问题,有效沟通技巧培训,管理学上的双70理论： 1企业管理者把70以上的时间用在了沟通上，如开会谈判指示评估。韦尔奇 2企业中70的问题是由于沟通障碍引起的。案例： 1990年美国阿维。

3、重庆建工建筑装饰有限公司员工奖惩管理办法第一章 总 则第一条 为严明纪律，激励先进，鞭策落后，调动员工积极性，提高工作效益经济效益和社会效益，特制订本制度。第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩和行政处罚为辅的原则。第三。

4、分部月度培训管理办法归属体系：鹏润投资国美电器有限公司经营管理手册行政系统分册文件编号：鹏润行培训004撰写单位：行政中心培训部版 本：第一版生效日期：2004年4月10日机密等级： 机密 一般合计页数： 31 正文页数：19附件个数： 1。

5、信雅达系统工程股份有限公司 制度编号：Hr021.02013.04信雅达系统工程股份有限公司制度制度编号：Hr021.02013.04 代替：无培训管理制度20130416发布 20130416 实施信雅达系统工程股份有限公司 发布 修 订。

6、中京发2005 第 号 签发：刘竞元培训管理制度试行一.目的为建立和健全本公司人力资源开发与培训管理制度，有计划地组织不同层次的员工参加培训，增进业务知识和技能，不断提高员工的职业化素质，使员工具备与企业发展相适应的素质能力，满足公司可持续。

7、,插花艺术,1,高级培训,第一章 插花艺术概述,花文化简介插花艺术的定义与范畴插花艺术的特点与作用插花艺术的类别,2,高级培训,第一节插花艺术的定义与范畴,一插花艺术的定义 插花艺术是以花材为主要素材，通过艺术构思和剪裁整形与摆插来表现自然。

8、 三太子公司培训管理制度一总 则1为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门各单位即所属各分公司各分厂深入细致有序高效地开。

9、第一部分 总则3第一章 培训制度的适用范围与培训的重要性3第二章 培训的目标与方针3第三章 培训的原则与内容3第四章 培训的组织和管理4第五章 受训者的权利与义务4第六章 培训形式与方法5第七章 培训需求分析与计划制定7第八章 培训的实施和。

10、培训制度第一章 总则第一节 培训制度的适用范围与培训的重要性第一条 为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀员工队伍，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司全体员工。第二节 培训的目标与战略第一条 培训的目标是通过培训不断提高员。

11、智能化弱电系统培训教程,建筑智能化系统介绍,20221219,智能化弱电系统培训教程,什么是建筑智能化,建筑智能化概念介绍,intelligent building，简称为IB，最早起源于美国。,目前世界上的对楼宇智能化的提法很多，欧洲美国。

12、第一部分 总则3第一章 培训制度的适用范围与培训的重要性3第二章 培训的目标与方针3第三章 培训的原则与内容3第四章 培训的组织和管理4第五章 受训者的权利与义务4第六章 培训形式与方法5第七章 培训需求分析与计划制定7第八章 培训的实施和。

13、仓库管理员培训,仓库管理员培训,仓库管理员培训,1仓库管理概论 2仓库运作管理标识储存维护 有效期管理 3仓库运作管理进出库账务与盘点 消防安全管理 4呆废料的管理与防治 5库存管理ABC分类法MRPJIT 6仓库管理与ISO9001:20。

14、机密 塔里木油田分公司培训管理制度北大纵横管理咨询公司二OO二年十二月十九日目 录第一章 员工培训设计方案11.1 总则11.2 培训内容和形式21.3 培训组织与管理31.4 受训者的权利与义务51.5 培训计划与实施51.6培训人员培训。

15、资深管理顾问培训师郭文智2006年3月18日,培训与开发,高级人力资源管理师国家职业资格一级认证培训,13601019324 ,2,知识考点结构大纲及指南,13601019324 ,3,技能考点结构大纲及指南,13601019324 ,4,。

16、 目 录一人事制度1人事管理制度 22. 公司培训制度 113员工考勤假期管理制度 204年季度优秀员工评选制度24二行政制度1员工行为规范 262礼仪规范 283公司来宾参观接待办法 3147 S 管理制度 325员工工装管理规定 406。

17、ZDZX深圳市中兴通讯股份有限公司企业标准， ZDZX C 05.005 22002 2003年网络事业部培训管理办法20030615 发布 20030615 实施起草部门：网络事业部办公室培训科主要起草人： 李 云赵桂荣经磊网络事业部培训。

18、促销员销售技巧培训,促销员销售技巧培训课程,做一个出色的促销员,什么是出色的促销员娴熟的产品及特点利益知识充满自信的销售技巧具有素质的专业表现你的任务向顾客介绍产品，调查消费者的评价及反馈，帮助顾客选择索芙特产品，使其认为自己得到了最好的产。

19、三太子公司培训管理制度一总 则1为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门各单位即所属各分公司各分厂深入细致有序高效地开展。

20、康佳集团股份有限公司员工培训管理办法讨论稿 编制： 赵若宇 部门职位： 康佳学院 日期： 2003年7 审核： 部门职位： 日期： 批准： 部门职位： 日期： 员工教育培训实施管理办法讨论稿目的1规范和促进集团培训工作持续系统的进行，通过知。