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20、人力资源面试题目大型的企业在招聘的时候,通常会让新员工做一份性格能力测试题,用来测试你各个方面的能力,特别是对于没有工作经验的新员工,因为性格成了衡量的重要标准之一,这份测试可能就决定了你是否有机会进入这个公司,然后才是你能否发挥自己的能力。