企业制度分析

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10、企业管理原理,个人简历,自我介绍,文大强,1964年8月生,1998年评聘管理学副教授,现任贵州商专工商管理系主任,贵州省企业协会常务理事,1984年贵州财经学院贸易经济专业本科毕业,2002年北京工商大学工商管理研究生课程进修班结业,主讲。

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16、目录摘要IAbstractII1绪论11,1研究背景与目的11,2国内外研究现状11,3研究内容和方法22企业人力资源管理制度与制度文化理论概述42,1企业人力资源管理制度的含义及职能42,2企业制度文化的涵义53企业制度文化和企业人力资源。

17、第七章创新专题,第一节管理创新第二节技术创新第三节组织创新,概述,管理的,维持职能,组织,领导和控制保证系统按预定的方向和规则运行管理的,创新职能,创新不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求,创新及其作用创新职能的基本内容创新的。

18、比较公司治理研究的新拓展公司治理的比较制度分析摘要既有的比较公司治理研究对于公司治理模式,是什么,的方面多有直观的把握,而对于公司治理模式,何以如此,的方面则少深入的探究,结果给我们的启发相当有限,重新定位比较公司治理研究,在此基础上引入历。

19、现代企业管理原理,孙博副教授嘉应学院,一目了然,第一章现代企业管理,企业管理含义管理企业管理经营与管理管理的重要性,第一节企业管理概述,第一章现代企业管理,家长制管理经理制管理职业软专家管理,第二节企业管理的产生与发展,第一章现代企业管理。

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