如何创造双赢的沟通

1、1,卓越绩效管理知识,以卓越的过程创取卓越的结果冯忠模2008年8月,第一讲,2,第一部分一,卓越绩效概念,卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持。

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6、创造双赢的沟通前言 愿大家的心灵能够沟通 一九九七年八月，我应统一企业和清华广告公司的邀请，在台湾五个城市举行巡回演讲。 虽然过去已经有许多演讲经验，但是面对这种每场一两千听众的场面，我仍然有相当大的心理压力。 为此，我特别回到哈佛，蹲在图。

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11、国家标准GBT195802004卓越绩效评价准则主讲人,陈志田,改革开放迎来了质量管理的一个新时代,1996年国务院发布质量振兴纲要,指出质量问题是经济发展中的一个战略问题,质量水平的高低是一个国家经济,科技,教育和管理水平的综合反映,已成。

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