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15、的来源,目标管理,美国管理学家彼得德鲁克,管理的实践,目标管理和自我控制,在西方国家企业中已使用了多年,是由管理者与被评定者共同制定可测量的绩效目标,并定期检查其完成情况的方法,一目标管理理论篇,一个组织中上下级管理人员以及员工共同制定组织。
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